职工病故抚恤金标准
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参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。休人员月平均养老金两个月发放。
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  抚恤金的发放已经成为单位必然支出额的一部分，单位职工在伤残病亡等情况下，单位要支出一定数量的抚恤金用来补贴员工，抚恤金的种类不止一个，根据发放的主体，发放的内容不同可以分为很多种，下面小编为大家介绍▲职工病故抚恤金标准的内容。
吴庚霖  ▲一、职工死亡抚恤金发放标准
  （一）死亡抚恤金一次性发放标准
  1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
  2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算12
0个月;
  3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
  （二）非因公死亡抚恤金发放标准
  1、丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
  2、一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给
  ▲二、职工死亡丧葬费补助标准
  1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。
  2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。
  ▲三、职工死亡一次性救济金标准
天上人间的幕后老板  1、供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;
祝福祖国的唯美句子  2、2人者，为死者本人工资9个月;
  3、3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
  ▲四、遗属生活困难补助费标准
  1、每人每月补助费为230元;
  2、二人或二人以上者，每人每月补助费为195元。
  3、居住在本省其他地区城市一人者，每人每月补助费为210元。
  ▲五、国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤标准
  1、被批准为烈士为本人生前80个月工资;
  2、因公牺牲(因公死亡)为本人生前40个月工资;
  3、病故为本人生前20个月工资。
  综上所述，就是小编对▲职工病故抚恤金标准问题的解答，职工在任职期间内死亡企业必然要给予一定的经济补偿，抚恤金的支出只是其中的一部分，还有像丧葬费等支出也是对死亡人家庭的一种补贴，这反映了政策上的优点，抚恤金确定的金额要以死亡人的工资为计算标准。