疫情暴发以来，不少外国⼈选择在中国⼯作，前提是需要合法的签证。近期双减政策的来临，境内的外籍⼈才签证办理也遇到了前所未有的困难。中创侨智提醒您，有些省份对于外籍⼈才的审核要更为严格，办理签证也会有被拒签的风险。对于⽤⼈单位来说，在招聘外籍⼈才时候，⼀定要清晰的了解当地的签证办理政策，要明确是否可以给外籍⼈才办理⼯签，办理什么类型的⼯签，进⾏有针对性的招聘，那么，外国⼈⼯作许可申请的成功与否需要注意哪些问题呢？
⼀、申请外国⼈⼯作许可签证申请需要注意事项
1、企业⽅⾯：
合规文化（1）企业必须是依法设⽴，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，⽆重⼤违法失信记录。中创侨智提醒您，雇佣外国⼈的职位有特殊需求要依法提供⾏业许可，不得违反国家有关规定。
（2）雇佣外国⼈的⼯资不得低于当地最低⼯资标准，合法就业的外国⼈得到劳动法保护。
智飞疫苗三针间隔时间2、个⼈⽅⾯
（1）外国申请⼈年龄需满18岁以上，⾝体健康没有传染病，中国内外没有犯罪记录，有国内确定的⽤⼈单位，有从事该⼯作所需的专业技能或适应的知识⽔平。
（2）中创侨智提醒您，对于⼀般⼯作，学历需达到本科（Bachelor）或以上，并具备毕业后2年或以上的相关⼯作经验，符合我国⼈才及劳动市场的发展需求。
休闲食品品牌3、签证⽅⾯
（1）众所周知，外籍⼈⼠来到中国是需要拥有合法⾝份的，团聚需要持有探亲签证；学习需要持有学习签证；⽽来华⼯作便需要持有⼯作签证。因此，中创侨智提醒您外籍⼈⼠如在境内申请中国的⼯作许可证也需要注意⾝份⽅⾯的转变。
（2）若在华外籍⼈⼠要变换⽤⼈单位，第⼀步是注销原先持有的⼯作许可，在完成⼯作许可注销后，再重新提交新的⼯作许可申请。
⼆、申请外国⼈来华⼯作许可签证必备条件
⼆、申请外国⼈来华⼯作许可签证必备条件绩效考核实施
外籍⼈⼠需要具备哪些条件才能在境内申请⼯作许可呢？以下9项申请条件符合其中⼀项即可在境内直接申请：
1、持其他签证或有效居留证件已⼊境的外国⾼端⼈才（A 类）；
2、在华⼯作的外国⼈变换⽤⼈单位，但⼯作岗位（职业）未变动，且⼯作类居留许可在有效期内的；
3、中国公民的外籍配偶或⼦⼥、在华永久居留或⼯作的外国⼈的配偶或⼦⼥，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
4、符合⾃由贸易区、全⾯创新改⾰试验区相关优惠政策的；
5、⽤⼈单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
6、企业集团内部⼈员流动的；
7、执⾏政府间协议或协定的；
8、已持⼯作签证依法⼊境的驻华机构代表⼈员；已获得来华⼯作 90 ⽇以下的外国⼈来华⼯作许可，在其停留有效期内，被境内⽤⼈单位依法聘⽤的；
9、其他审批机构认定符合条件的。
毛晓彤照片三、办理外国⼈来华⼯作许可签证的基本流程：
1、外国⼈在：申请许可通知—⼯作签证（中国驻外使领馆）—持Z字签证⼊境—申请许可证—⼯作类居留许可（出⼊境）
2、外国⼈已⼊境：
符合⼀定条件的已⼊境申请者可以申请境内直接办理许可证：申请许可证—⼯作类居留许可（出⼊境）或者：申请许可通知—⼯作类居留许可（出⼊境）—申请许可证
需要注意的是，如果申请⼈不符合直接办理《外国⼈⼯作许可证》情形的，但已⼊境的仍须按新办《外国⼈⼯作许可通知》程序办理。另外，取得《外国⼈在华永久居留证》的外国⼈可以不办理《外国⼈⼯作许可证》，但是为了外籍⼈⼠在华能享受更多的⽣活便利，也可办理《外国⼈⼯作许可证》。
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