大兴区关于外籍人才办理相关证件的工作机制
文章属性
∙【制定机关】北京市大兴区人民政府
∙【公布日期】2021.01.18
∙【字 号】
∙【施行日期】2021.01.18
∙【效力等级】地方规范性文件
∙985和211大学是什么意思【时效性】现行有效
公办专科院校
∙【主题分类】户籍、身份证管理
蓝t恤正文
大兴区关于外籍人才办理相关证件的工作机制
人类的进化  一、目的意义
七夕表白  为切实提升区内营商服务质量，做好企业外籍人才来兴就业服务保障工作，对外籍人才工作、居留所需手续进行全面梳理，进一步顺畅工作机制，完善优化措施，高效办理相关证件。特制定该项工作机制。
  二、服务范围及服务事项
  为在大兴区注册纳税的产业类企业聘请的外籍人才及其随行配偶、未成年子女等，办理住宿登记、工作许可证、工作类居留许可、参保登记等相关手续。
  三、手续办理流程
  企业可协助外籍人才按顺序做好如下相关证件的办理工作：
  1.工作签证。中国驻使领馆签发的，以外籍人才进入中国境内工作为原由，在外籍人才护照或旅行证件上的签注（外籍人才在入境前办理）。
  2.住宿登记。依据《中华人民共和国出境入境管理法》第三十九条外国人在中国境内旅馆
住宿的，旅馆应当按照旅馆业治安管理的有关规定为其办理住宿登记，并向所在地公安机关报送外国人住宿登记信息。外国人在旅馆以外的其他住所居住或者住宿的，应当在入住后二十四小时内由本人或者留宿人，向居住地的公安机关办理登记。时限为即时办结。
  3.就业体检。需到出入境检疫局指定医院（北京国际旅游卫生保健中心）办理外国人就业体检工作。此项工作需外籍人才所在企业提前预约，网址是/m?xwl=ithcWeb/homepage/homepage。《人员体格检查记录验证证明》自开具之日起6个月内有效。
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  工作地址：海淀区德政路10号
  4.工作许可证。该证是允许外籍人才在中国工作并取得合法收入的证件，为办理《工作类居留许可》和参保登记（办理社保卡）的前置条件。受理审批由北京市人才工作局统筹管理，北京市海外学人中心具体经办，因大兴区尚未获得受理审批权限，目前正在申请权限下放；权限下放后，企业代办人员可前往大兴区外籍人才服务大厅办理，时限为10个工作日。
  5.工作类居留许可。该许可是外籍人才在境内工作时，延长短期签证期限的必要条件，办理工作类居留许可后，外籍人才居留并工作的期限顺延至许可期限，且不得超过《工作许可证》期限。例如，当事人的《工作许可证》期限为一年，则申请的工作类居留许可期限最长也为一年。除北京市出入境管理局可现场办理外，中关村、朝阳、顺义、通州、石景山、经济技术开发区外国人出入境服务厅办理业务，不受区域限制。
  特别说明：办理居留许可前，需登录“网上北京市公安局”网站出入境管理模块进行预约，打印带有预约条码的申请表，持相关材料按照约定时间地点递交申请。特别说明的是，网上预约办理居留许可的外籍申请人，可享受7个工作日取证的便利和实惠。
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椿芽  办理时间：周一至周六上午9：00——17：00（法定节假日除外）
  6.参保登记。该登记是外籍人才取得五项社会保险待遇的必要条件，取得《外国人永久居留证》、《外国人工作许可证》、《外国常驻》、《外国专家证》、《外国人就业证》（五证选一）后方可进行。办理机构为大兴区人力社保部门，申请当日即可完成办理，
享受社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）待遇。社会保障卡制卡期一般为30个工作日，在此期间，外籍人才就医时按规定先行垫付资金后进行手工报销，按照北京市医保局相关规定15个工作日完成手工报销费用审核。
  特别说明：因机构改革职能划分，五项社会保险分属两个部门分别管理，人力社保局社保中心负责养老、失业、工伤保险；医保局医保中心负责医疗、生育保险。两中心为方便参保单位办事，目前五项社会保险的参保登记均由社保中心统一负责办理，社保卡制卡也属人力社保局职责。未制卡期间发生的医疗费用手工报销由医保中心负责办理。
  四、工作职责
  为进一步顺畅工作流程，为外籍来兴人才提供高效便捷的服务，需相关部门委派专人负责相关证件咨询、办理等事宜。
  1.区产促中心：统筹做好外籍人才办理相关证件服务工作，汇总全区产业类企业聘请外籍人才及其配偶、未成年子女等信息；负责联动区委组织部、公安局大兴分局、区人力社保局、区医疗保障局等相关部门，做好上述人才工作、居留、参保等信息对接、协调推进等；
  2.区委组织部：负责做好大兴区政务服务中心窗口工作许可相关工作咨询解答。权限下放后，做好外籍人才许可证办理工作。
  3.公安局大兴分局：负责各属地派出所办理住宿登记工作，协调经开区做好出入境服务厅办理外籍人才居留许可证工作。大兴区外国人出入境服务大厅启用后，做好外籍人才居留许可证办理工作。
  4.区人力社保局：负责明确专人办理外籍人才参保登记、社保卡制作及发放工作。
  5.区医疗保障局：负责未制（持）卡就医期间产生医疗费用的手工报销工作。
  6.所辖属地：负责联动外籍人才所在企业，做好人才信息收集反馈及相关证件办理的协调告知工作。