面试心经：我如何成为面试NO.1？！
【超长、震撼】
面试是6月份的事情，知道成绩后马上在写经验还愿，谢谢很多同志的祝福，但也感到愧疚，因为很多同志叫我谈一下经验，我却一直没有时间。今天，应该是我报恩的时候了。我面试分数是82.63分，虽然不算高，但我们那天整个考场80+的不超10人，比我高的好像只有两位，我的职位只招一人，笔试第二，面试第一成功翻盘。这样说并不是要吹到自己有多牛，只是想说明我的复习方法还是有点用的。下面。开始入正题。
      方法篇
      1、要有舍我其谁的气魄！一开始就要告诉自己并不是来试试而已，而是一定要成功！凭什么别人可以自己不行？
      2、多看看别人的心得，里面有很多牛人（当然不包括本人，我还是有点自知之名的），看看别人的方法、思路，对面试有个大概的了解。
      3、在网上学习一些基本套路，以便以后知道这些人是怎么挂的。
      4、开口练题，一定要开口，克服害羞、懒惰等因素的影响。
      5、练题的过程中把别人的套路逐步改进，加入自己的理解，重新分类，总结出属于自己独一无二的套路，记住，套路的痕迹不宜太明显。
      6、自己对着镜子练题，把自己的答题录音，听录音分析自己的答题，不断改进自己的套
哥弟职业女装路。
      7、参考书本或别人的答案，出别人的亮点、新颖之处，作借鉴之用，不断拓展新思维。
      8、家人模拟，包括敲门、问好、坐下和离场等等都要全真模拟。
      9、一起培训的朋友全真模拟（最好是上过培训班的，不同机构培训的更好，以便切磋。各种培训机构里面山东省考面试做的最好的是万华，国考面试做的比较好的是中公华图，各有优势吧。），选择的朋友在报考职位上最好不要与自己有冲突。自己当考生的时候要认真，要有必要的紧张度；自己当考官的时候注意吸取朋友好的地方，留意不足的地方提醒自己不要犯同样的错误。
      10、从一开始就要留意时事新闻，看新闻的时候最好加入自己的思考。为什么会这样？如果遇到这样的情况该如何处理？
      11、面试前一天去面试场地踩点，对客观状况有个基本了解和预计。对自己说：明天我就来扫荡你！哈哈哈哈哈……黄圣依走光这句话因人而异，可以省略。
      12、面试前难免会有紧张的心情，告诉自己这是正常的，并不影响自己正常的发挥，适当的紧张度，反而会提高大脑的活跃度。
      13、面试，接受成功的来临。
      套路篇
      为了不让看过我这篇文章的同志都有一样的套路，我就结合在万华培训是的心得只作举例。
      四个主要模块：人际关系、应变能力、综合分析、组织协调               
      各个模块的细分套路：
[一、人际关系题：上级、同事、亲友
1、上级
（1）面对领导的针对、批评
例子：开始答题。
遇到这样的情况，不多不少会有点难受，但我要马上冷静下来、控制好自己的情绪，做到以下几点：
一、    不急不怒、认真倾听，虚心接受批评。
二、    作出一次深刻的反思，出自己的不足之处，及时改正。
三、    如果发现是领导对我有所误会，我要一个适当的地点和适当的时间委婉的提出、
说明自己的原意。对领导的批评，有则改之无则加勉。
四、    请教老同志，不断学习，提高自己的工作能力，做好自己的本职工作。
酒香不怕巷子深，相信通过我的不断努力，一定会受到领导的肯定和重视。
答题完毕。
（2）遇到领导的坏性格、怪脾气
（3）上级要求违反组织原则、违法
2、同事
（1）面对同事的漠视、针对、仇恨
（2）遇到同事的坏性格、怪脾气
例子：开始答题
遇到这样的情况，我会冷静下来，以如下几点来面对。
一、全面了解是否真有其事，是否只是传言和误会。不能人云亦云。如果真有其事，要相信“金无足赤人无完人”每个人都有自己的性格，应该尊重，这不会影响正常工作。
二、在工作中多咨询他的意见，在工作外多与他交谈，建立友谊，营造良好的工作气氛。
三、无论如何，都要做好自己的本职工作。
孟子曰：天时不如地利，地利不如人和。我们要以一颗平常心、宽容心去理解同事，一切以工作为重、一切以大局为重。只有这样，才能打造出一个和谐的团队，提升本单位的战斗力！
答题完毕。
3、亲友求助、求情类
[二、应变能力题：轻重缓急、体性事件、投诉及上访
1、轻重缓急
（1）题目已给出几项事情，而且几项事情同时而至
例子：开始答题。
遇到这样的情况，我不能急躁，而应迅速理清思路，分清轻重缓急，并积极寻解决的办法。
一、（人命、伤亡、疾病）、（公）、（急）、（需时短）、（报告领导、尽量补救）
示宽灯二、（食物、环境）、（重）、（需时长）、（通知到位、延迟处理）
三、（善后、问候、追究、负责、惩罚、汇报）、(私)、(轻、缓)、（过程中时刻留意、确保事情的顺利进行）
四、总结经验，检讨现有的XXX制度是否合理、机制是否完善。通过努力，相信能把这个危机变成转机，提高我们的应急能力。/事后反思自己处理事情的顺序，提高统筹安排的能力。（承认错误、总结经验）
答题完毕。
（2）体中毒杭州 旅行社
（3）救灾、抢险
（4）交通问题
2、体性事件
3中秋假期2022放假安排表、投诉以及上访
例子：开始答题。
遇到这样的情况，我不能急躁，而要马上冷静下来，并积极寻解决的办法。
一、热情接待、表现出我们的真诚，尽量地安抚众的情绪。
二、细心聆听，不要急着做解释。
三、详细记录，把人民的难处和反映的问题详细地记录下来。
四、力所能及地解释，并对众的要求表示一定的重视。
五、深入调查、全面了解后总结成报告，送领导审阅。
答题完毕。
三、综合分析题：社会现象、名人名言
1、社会现象（平时多看新闻“地方”网络）
（1）100%积极
（2）100%消极
（3）50%
    例子：开始答题。
    我对这个现象有如下几点看法：
    一、xxx现象确实存在、而且还比较的普遍。但我认为对于这个现象要辩证地看待，不能一概而论。
    二、它的积极方面表现为……它的消极方面表现为……
三、针对他的消极方面，政府应该……企业应该……个人应该……
  作为一名公务员，我们要衡量得失、扬长避短，策力。……
  答题完毕。
2、选择型（题目包括明确的两种观点，要求你选择）
例子：开始答题。
我对这两个观点都是认同的，但我觉得应该要把这两个观点结合起来，这样才更加全面。
一、xxx……（优点、缺点）
二、yyy……（优点、缺点）
三、如果只有xxx就……，只有yyy就……
尺有所短寸有所长，所以，我们要懂得扬长避短，我们要把这两个观点结合起来，全面的看待问题。
3、名人名言
四、组织协调类：调查型；接待检查型；捐助型；会议、活动、晚会型
1、调查型
    例子：开始答题。
    调查是各项工作的基础，主席曾经说过：没有调查就没有发言权。为此，我一定要认真完成。我准备以如下几个步骤来组织这个调查。
    一、制定调查方案。确定调查范围、方式、具体时间和参与调查的工作人员，方案拟定网络创业项目
后送领导审批。
    二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工、责任到人。并与开展调查的相关单位、人员取得联系，争取得到对方的支持和配合。
    三、调查开展时要坚持实事求是的原则。尽量到受访人聚集的地方。同时，要注意……避免……（考虑主体特性）
    四、对调查中得到的数据、意见等详细记录，加以分析，送领导审阅。
    这次调查活动对我来说是一次宝贵的经验，《战国策》有记载：前事不忘后事之师。我们必须及时总结，对表现突出的工作人员予以表彰，宣传其先进事迹。同时，我们也应该及时发现不足之处，总结解决方法，以便应对下一次同类型的工作。
    答题完毕。
2、接待检查型
3、捐助型
4、活动、晚会、会议型
特别注意：涉外问题、老人问题、春节前后情节等
五类特别题型：演讲、串词、看图、排序、自我认识（典型背诵）
一、演讲
1、大时大节作慰问
例子：Xxx：
Xxx(春节)节日快乐！我代表yyy向你们表示深切的慰问！
在过去的一年里，不论……，不论……，到处能看到你们忙碌的身影，你们的汗水洒遍了神州大地洒在每一个人民的心上！同志们！辛苦了！
在未来的一年里，我希望大家能戒骄戒躁，继续严格执法、热情服务，本着立党为公、执政为民的思想艰苦奋斗，继往开来，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特社会主义新局面、谱写人民美好生活新篇章而贡献自己的力量！
最后，衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利！谢谢大家！
2、会议、活动的开始
3、动员类
二、串词
注意先选几个词看看能不能组成一段话，然后再把剩下的词添加进来，使用词语本意，言之有理，不荒诞、不牵强、建议不打乱顺序，情节不拖沓，结尾要积极向上。
如果真的组织不了，可以使用网络套：
21世纪是信息时代，如今，因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域，改变人们的生活方式。通过网络，人们可以……。我们应该抓住机遇，迎接信息化的挑战。
三、看图
思路：1、分析图画，解释反映了社会 XXX现象（承认）
      2、将题目转化为综合题目
开篇：这幅漫画通过诙谐的手笔揭示出一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的。