公司清算程序
会计工作总结及展望〔共5篇〕
第1篇:会计工作总结与展望 会计工作总结与展望范文
【会计工作总结与展望】
往来会计工作总结又临春回大地,辞旧迎新之际,正是自己好好归纳总结 20XX 年的 工作以利能承上启下规划 20XX 年工作的好时机,回首 20XX 年的工作, 有工作成就的喜悦,有与同事协同攻关、加班完成工作的艰辛,也有 遇到困难和挫折时的惆怅。感慨时光匆匆,有时也愿回首走过的路, 因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。现将 20XX 年的主要工作 向大家汇报一下
20XX 年我本着坚持公司相关制度原那么下把工作做的更好这样一 个目标,积极及时的完成了以下几方面的工作
一方面是往来会计日常的财务核算工作 1.每日及时完成发货单和承收工作,做到见单承收,在我这个岗位上 尽力防止错单发出,及时发现错误的发货单通知相关部门人员进行修 正.
2.药业销售一部时空销售清单的及时准确开出及通知送货和发票开 据,核对记帐工作,和销售台帐的核对制作,能做到准确及时记录所 有客户的开票和回款数据,月未及时将各客户开票款和回款的数据反 映出来,能做到财务帐与台帐及销售统计报表一一对应关系, 。
3.药业销售二部发票开据及每月核对记帐工作以及回款数据反映, 能 做到帐务数据和手工台帐及二部销售内勤
统计表一致.
4.器械公司各客户往来帐款及发货退货明细,开票及销售统计工作, 每月发货品种数量核对及各业务员销售统计核对及提成核算工作, 定 期与各业务员核对各客户应收款,根本做到款到发货,无款经总经理 批准签字后再发货,并跟踪回款,做到无一坏帐。对于需要低于政策 价或是抹零处理的情况,需业务员提出书面申请,经总经理签字同意 前方可发货。
任达华被刺伤 5.每月销售统计表及时准确报送总经理, 每月药业销售明细分析及时 准确报送财务经理及销售经理,定期核对临床销售回笼工作,发现超 期回款的及时上报财务经理及销售经理,并积极跟踪后期回款情况。
6,每月底准确及时完成销售凭证填制工作,确保销项税与金税卡绝 对一致,确保往来无一串户! 另一方面是会计账务往来的管理工作
1.每月销售二部零售业务记帐对帐工作,及时清理未回款项,与相关 业务人员对接处理并报财务总监以清理往来帐款。
2.每月销售一部开票未回款清理核对工作.
3,泰州人医每月明细核对及单据整理工作。
4,每月库存物资盘点工作,发现问题及时上报财务经理,以确保公 司财物无损失。谢晖老婆
5,严格按照公司政策完成管理费的核收工作,做到无一错收,漏收 现象。
6,核对药业临床各业务员兑业务费的数量,把好兑付关。
7,日常税务工作又快又好的完成工作。
第三方面是其他工作及领导交付的临时工作
1,每月网采平台各医院的点击完成工作,以配合医院完成采购方案。 2,每月统计一套表填报工作,做到按要求及时准确完成,以及统计 对外工作的完成。
3,上半年配合财务经理成功完成了担保公司对往来帐款贷款融资的 后续审核工作,下半年跟部门负责人和同事加班加点,齐心协力完成 了兴业还贷及建行货款融资工作。
展望 20XX 工作,首先要加强学习,学习如同逆水行舟,不进那么 退,需要学习提升的方面,要加强往来财务管理方面的学习,挖掘拓展 函数计算统计方面功能以利及时为财务管理提供有力的数据支撑; 努 力学习本钱核算,以利于做好部门负责人的有力助手;努力学习吃透 公司政策,以利于更好的效劳于公司;努力多沟通,多交流,多些细 心, 多些责任心, 努力为公司成为医药行业品牌企业尽一份绵薄之力。
其次要更加忠诚,更加敬业,不断创新,不断的在会计核算及会 计管理方面超越自我,公司是我家,开展靠大家,
有公司才有我们发 展的平台,要记得感恩图报,没有老板,就没有工作;没有老板,就 没有工资,所以在此我首先要感恩老板,其次要感恩领导,有了领导 的指点,工作才有方向;最后要感恩同事,有了同事的帮助,工作才 能做得更好。
20XX 年,我公司销售收入将近 7000 万元,明年,随着公司采集 器的扩大销售,水凝胶眼疗贴的投产销售,以及业务二部普药市场的 扩大销售,公司销售必将突然 1 个亿,我们对公司信心,对老板更有 信心!另外公司现在展开了模式,个人建议公司在可能的情 况下不妨尝试开展淘宝销售以利于扩大宣传及全球销售, 现在是个网 络销售的年代,而淘宝更是网络销售最好的平台。连银行保险理财等 都在淘宝上开店了, 我们公司为什么不能了?第二点就是建议公司将 所有工作岗位模块化, 即不管多长时间的工作和业务, 从开始到结束, 把它写出来,分成一步二步 N 步,每一步要干什么,哪一个业务量要 干什么,把它分得非常详细,编入公司备案,有条件甚至可以编成软 件,分成几级,总经理关注最高级,依此类推哪一层关注哪一级,细 化到哪一个人哪一天要做哪几件事情,都可以非常细致的编进去,包 括现金流哪一天花多少钱,本钱是如何的等等。这样有利于每项工作 的效率提高,从而就有利于公司运营效率的提高,同样一件事,别人 用的时间长,
我们用的时间就短并且不影响质量!相信不远的将来, 我们公司会上市, 我们会持有公司的原始股, 这是我的梦想, 公司梦, 我的梦,一切皆有可能!我们有信心。
感恩 20XX,展望 20XX! 相信马年马上有钱,公司有钱,大家 有钱!谢谢大家财务部 20XX.1.2 【会计工作总结与展望】
财会 20XX 年工作总结和 20XX 年工作展望 20XX 年过去了,总结一年的工作,感触颇多,随着公司的开展,越来越多的任务落在我们 的肩上,对我们的要求也越来越多,也让我们逐步变得成熟起来。为了下一步工作的开展和 提高,在这里做一下 20XX 年的工作总结、回忆和一些自己对 20XX 年工作的想法。
一.20XX 年财务工作总结 纵观 20XX 年财务工作,不尽人意,没有能完全发挥发挥到财务的作用,作为会计人员本该 对公司费用了如指掌,但是今年很失败,没有对费用分析过,自然就没有发挥好财务控制成 本的作用,也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。
一些费用款项的预支,必须要有财务总监,总经理签字才可以打款,但是公司财务总监总经 理经常不在,保证了财务的正常流程就保证不了及时性,保证不了工作效率。
以上是个人感觉财务工作做的不到位的地方, 任何工作都不是孤立的, 这里面我能看到和感 觉到的还有个别员
工,财务意淡薄,个别人员无视财务制度,我行我素,[ 课~件]对财 务制度不理解,或者理解不全面,导致执行过程中出现很多根本错误,具体表现在; 1.
费用电子表格提交不及时 2、费用票据提交不准时 3、费用补报现场严重 4、对账不及时,包括个人的和工程上的 5.
个人平时不定期做账记账,每月提交的报表不严谨,公司定期对账的时候才发现很多帐 多不上。
5.对 50%报销制度没有理解,导致报账错误 6.
公司油费报销制度不理解,以每次加油票累加作为报销依据,而非按照公里数 7、每月不清账不签字留下很多的弊端会 以上现象发生的原因个人剖析如下
、执行力不够,对财务工作造成了很大的影响,只做到了通知、传到达位,但是却保证 不了结果; 第二、知识不够, 对于财务只懂根底的理论, 没有过系统的工作经验, 很多事情没有考虑到, 造成了一些工作上的不顺利; 第三、根底工作没做好,一些流程没有严格按照正规走,平时工作没做好,给年终对账造成 了麻烦,对原始票据的保存没有做到位,
对后来的查账造成了很大影响。
第四,公司的制度跟不上公司开展速度,个别制度细那么已经不适合公司目前的 开展态势。
第五,深层次的原因
个人觉得,公司没有统一的帐户,出现多个帐户交叉打款,大多笔支 出收入,不经过我手,或者没有相关知会我的流程,想对账,也觉得很困难,需要和多人逐 个对,这个过程难免会出现很多遗漏。
二. 20XX 年财务工作展望 总结 20XX 年的工作教训,20XX 年关于对财务工作的一些想法,认为自己的工作都要坚持一 个根本原那么,也是财务人员的根本职业道德
一丝不苟的按照制度开展执行财务工作,任何主管,任何员工不按照财务流程走捷径,要敢 于坚持原那么,并告知主管员工这样做不符合流程, 除非财务制度改变,才能改变流程。
新的一年重点把精力放在财务工作上,让财务走上正规化,对提交的每一个数字负责,对领 导负责,对公司负责。
扩大知识面,提高视野高度,学习税收方面知识,为公司开展做准备。
提高对资金的敏锐度,了解每个工程的资金占用情况,回款进度,公司管理销售财务费用变 化情况,潜在的一些费用,了解公司费用的大致趋向,制定合理的本钱控制措施,为管理层 决策提供依据。
在坚持按照财务制度流程执行的根底上,从以下几个方面改善提高财务工作质量和效率。
1、每月 2 号前电子表格不提交的,严格按照财务制度
处理,后期提交时让其直接主管告诉 财务主管,财务主管通知会计人员准予报销才可以报。
王菲李亚鹏离婚了吗 2、为了统计大区费用,销售人员跑的不是自己的工程的要注明,不注明的计入自己的大区 费用核算,后期不调回。
3、每月报销的票据以电子表格或时间为准整理好,填写费用报销单并签字,以作为报销单 据, 4、工程上的费用,每月工程负责人仔细审查,有疑问及时提出,财务部不接受后期提出质 疑 5、费用补报流程,原那么上不接受补报,特殊情况经过直接主管、财务总监、总经理同意签 字才可补报 6、严禁坐支现象 7、票据对应的情况,采购部的材料单子和工程经理的物流单子每月都要对得上 8、对押金,定金的处理, 9、需要工程部把各工程施工队信息〔合同额及支付方案〕按月提交财务部,以便于统计项 目费用及付款方案。
10、汲取教训,今年会把票据按月按人整理好,保存好,以备查账用。
三.对公司企业文化的感触 来公司一年多,很喜欢公司的气氛,温暖、积极、真诚,每个人在自己的岗位上认真负责做 好自己的事,自由但并不放纵,环境轻松但不轻视自己手上的任何一件事,做人率真但做事 并不率性,工作对事不对人,有足够大的平台,足够多的时机,宽容但不纵
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