2015 年专业技术人员沈阳中考时间2022年具体时间继续教育答案
一、单选题
4、新中国成立初期实行的职称制度是：C
A、职称评定制 C、职务任命制 B、职业资格制 D、职务聘任制
5、如果退休年龄按 65 岁计算，将取业生涯分为六个阶段，那么 18 到 30 岁 是：D
A、职业生涯准备期 C、职业生涯稳定期 B、职业生涯适应期 D、职业生涯选择期
6、下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是：B
A、岗位名称、类别、等级、职责任务 C、工作人员的身份信息 B、竞业限制 D、聘用合同期限
7、从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型：春节是几月几日A
A、灵活型 B、小生意型 C、制度型 D、创业型
8、世界上最早的关干社会保障的法律法规是：A
A、德国《劳工疾病保险法》 B、国际劳工组织的《社会保障公约》 C、中国的《社会保险法》 D、美国的《社会保障法》
12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标 选择的是：A
吕颂贤图片A、集中时间、精力和其它资:L}焦主要目标 B、在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上 C、出不同目标之间的内在联系，相互促进 D、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标
13、下列目标抉择原则中，错误的是：D
A、挑战性原则 B、清晰性原则 C、可行性原则 D、不可衡量性原则
14、关干事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是：A
A、奖励的主体是各级则政部门 B、奖励的对象是工作人员或者集体
C、奖励是依法进行的D、奖励的条件是有显著成绩和贡献
15、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于 （ B ）差距
A、能力 B、观念 C、阅历 D、知识
18、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是：B
A、经验 B、工资待遇 C、身体素质 D、能力
22、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是：A
A、生理的需求 B、自我实现 C、安全的需求 D、友妥和归属的需求
23、一个人在进行目标抉择时，首先要做的是：A
A、个人自我分析 B、内外环境分析 C、职业岗位分析 D、发展战略分析
24、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是：B
A、抑郁质—作家 B、胆汁质—画家 C、多血质—律师 D、粘液质—教师
25、关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是：A
A、从形式上看，固定单一，不够灵活 B、从性质上看，它是一种继续教育 C、从内吝上看，突出实用性 D、从目的来看，是提高素质和工作能力
31、职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是：B
A、最高地位 B、挑战、冒险 C、不被控制 D、追求认可、追求稳金
32、关干职业锚的下列说法中，错误的是：D
A、职业锚与能力、动机、价值观互动 B、职业锚在实践中选择、认识、强化 C、职业锚有助于职业定位 D、职业锚是不可能变化的
33、引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是：A
A、领导成员 B、在编人员 C、普通职员 D、聘用人员
34、关于工伤保险的下列说法中，错误的是：B
A、工伤保险是强制缴纳的 B、工伤保险的缴费全部由职工承担 C、工伤的一次性补偿和长期补偿相结台 D、工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率
39、事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些：ABCD
A、正常增加薪级工资 C、调整津贴补贴标准 B、调整基本工资标准 D、岗位变动人员工资调整
41、自我分析有助干职业锚的选择，自我分析包合的内容有哪些：ABCD
A、社会自我 B、心理自我 C、生理自我 D、心理自我
42、一个大时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他 们是：ABC
A、大学刚毕业的求职者 C、高中毕业前的学生 B、工作不久的年轻职工 D、即将退休的老员工
45、每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会 埋没类型的陷阱：BCD
A、人际关系不佳 C、制度伯乐缺失 B、经济文化科技不发达 D、社会动荡
51、新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业白我观，这种 职业白我观的组成包括：ABCD 错
A、自省的原因和结果 C、自省的动机和需要 B、自省的态度和价值 D、自省的才干和能力
65、在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好 的事情有哪些：ABCD
A、寻并正确选择个人的职业描 B、关注职业阶段的变化，及时进行调整 C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略 D、切实努力，提升能力与绩效
三、判断题
76、一个人职业生涯的发展程度，)央定着人生需求，特别是高级需求的满足 程度。对
80、职业生涯规划中，员工的任务是把自已的发展目标融进组织的发展过程 中，并做出切实的努力创造业绩，实现个大理想。对
89、一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短 期目标。错
90、设计符合自身工作的良好的个人形象有助干个人的取业生涯发展。对
93、事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。错
一 单选 1 分
1 下列做法中，不利于大学生求职就业的是(C)
A 开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局， 掌握总体形势 B 在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情 C 在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心 只读圣贤书” D 即注意提高智商，又注意提高情商
2 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D)
A 岗位名称、类别、等级、职责任务 B 工作人员的身份信息 C 聘用合同期限 D 竟业限制
3 关于职业锚的下列说法中，错误的是(C)
A 职业锚在实践中选择、认识、强化 B 职业锚的能力、动机、价值观互动 C 职业锚是不可能变化的 D 职业锚有助于只职业定位
4 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理， 不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业 C
A 维持现状 B 大力提倡 C 促使消亡 D 帮助成长
5 马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 B
A 自我实现 B 生理的需求 C 安全的需求D 友爱和归属的需求
6 对于职业人士而言， 在职业生涯中最早的工作应该是 （C） 的工作
A 收入最多 B 最轻松 C 锻炼最大 D 实现人生价值最大

花枝招展的意思7 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是 B
A 发展战略分析 C 职业岗位分析 B 个人自我分析 D 内外环境分析


8 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是 B
A 职位 B 个人 C 组织 D 社会

9 关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是 D
A 从目的来看，是提高素质和工作能力 B 从内容上看，突出实用性 C 从性质上看，它是一种继续教育 D 从形式上看，定单一，不够灵活
11 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是 A 普通职员 B 领导成员 C 聘用成员 D 在编人员
13 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法 错误的是 A
A 一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B 不一味追赶时髦专业 C 根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人 D 把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
15 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的 核心功能是 B
A 提高专业技术人才待遇 C 专业技术人才聘用 B 专业技术人才评价 D 增加专业技术人才数量
18 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才 类型是关于历史故事的成语 D
A 专业技术人才 C 全能型人才 B 创新型人才 D 高水平管理人才

19 如果退休年龄按 65 岁计算，将职业生涯分为六个阶段， 那么 18 到 30 岁是 C
A 职业生涯准备期 C 职业生涯选择期 B 职业生涯稳定期 D 职业生涯适应期

20 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组 织类型？
A 制度型 B 小生意型 C 创业型 D 灵活型
23 职业生涯目标分析包括目标的选择、 分解、 组成三部分，其中属于目标选择的是 D
A 集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标 B 出不同目标之间的内在关系，相互促进 C 在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上 D 把主要目标分解多个循环渐进的小目标
24 世界上最早关于社会保障的法律法规是 A 国际劳工组织的(保障公约) C 美国的(会保障法) B 中国的(会保障法) D 德国(劳工疾病保险法)

25 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是 A
A 胆汁质---画家 C 抑郁质---作家 B 多血质---律师 D 粘液质---教师

26 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分 新职业与（C）相关
A 食品产业 B 旅游产业 C 知识产业 D 教育产业

27 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中 心态的差距属于（A）差距
A 观念 B 知识 C 阅历 D 能力

28 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职 业生涯的是 B
A 能力 B 工资待遇 C 经验 D 身体素质

29 关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是 D
A 奖励是依法进行的 B 奖励的对象是工作人员或者集体
C 奖励的条件是有显著成绩和贡献 D 奖励的主体是各级财政部门
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30 下列目标抉择原则中，错误的是 D
A 清晰性原则 C 挑战性原则 B 可行性原则 D 不可衡量性原则
32 事业单位工资制度的基本形式是 B
A 计时工资制 C 岗位技能工资制 B 岗位绩效工资制 D 固定工资制

33 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了 一些人的成长，其改进方法是 D
A 减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端 B 增加员工晋升的难度 C 做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况 D 根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
34 关于工伤保险的下列说法中，错误的是 A
A 工伤保险的缴费全部由职工承担 B 工伤保险是强制缴纳的 C 工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率
D 工伤的一次性补偿和长期补偿相结合

二 多选（每题 2 分）