3.申请增设专业的理由和基础
(应包括申请增设专业的主要理由、专业筹建情况、学校专业发展规划及人才需求预测情况的方面的内容
一、土木行业前景分析
土木工程是国民经济的重要物质生产部门,它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。中国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的过渡阶段,建筑业的增长速度很快,对国民经济增长的贡献也很大。1978年以来,建筑市场规模不断扩大,国内建筑业产值增长了20多倍,建筑业增加值占国内生产总值的比重从3.8%增加到了7.0%,成为拉动国民经济快速增长的重要力量。
    2006年,全国建筑业企业(指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业,不含劳务分包企业,下同)完成建筑业总产值40975亿元,比上年增加6423亿元,增长18.6%;完成竣工产值26051亿元,比上年增加2185亿元,增长9.2%;建筑业增加值8182.4亿元,比上年增长18.6%2006年,全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润1071亿元,比上年增长18.1%;上缴税金1404亿元,增长21.0%2006年,全国建筑业企业按建筑业总产值计算的劳动生产率为130015/人,比上年增长10.8%
  2007年前三季度,全国建筑业企业(指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业,不含劳务分包建筑业企业,下同)完成建筑业总产值30582亿元,同比增长22.7%。全国建筑业企业房屋建筑施工面积37.8亿平方米,同比增长18.3%。全国建筑业企业总收入27624亿元,同比增长26.6%。全国建筑业企业实现利润总额658亿元,同比增长44.5%
个性伤感名字  近年来,中国经济增长一直呈高速增长态势,2007年上半年中国GDP增长为11.9%,全年增幅预计不低于10%。而且从国家整体经济发展状况看,拉动中国经济增长的三架马车总体保持良好,这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很大。根据中国未来固定资产投资的状况,对未来建筑行业需求总量做出的预测是:到2010年,建筑业总产值(营业额)预计将超过90000亿元,年均增长7%,建筑业增加值将达到李敏镐朴敏英15000亿元以上,年均增长8%,占国内生产总值的7%左右。伴随经济的增长,建筑业对专业人才的需求量将不断增大,尤其是紧缺专业人才。测绘工程在基本建设投资中的比重逐年增长,一般工程占工程总投资比例的10—15%,对于
大型基础设施如高速铁路工程、高速公路工程、工程总投资比例达到了15—20%。同时测绘成果在农业、军事、交通等多行业有广泛的应用。因此,对从业人员的知识和能力结构提出了更新、更高的要求。现有各级各类勘察设计企业、施工企业、测绘企业、测量器材供应企业,对测绘类专业人才严重短缺。
二、土木工程行业人才需求的调查报告
1、土木工程行业基本现状
我省土木工程行业共有施工企业3900余家,全省总承包和专业承包建筑企业的174.5万从业人员中,工程技术人员只有23.6万人,仅占总人数的13.5%。我市有199个施工总承包和专业承包企业,但一级企业只有3家,二级企业也只有29个,一、二级企业仅占企业总数的16%,三级企业则高达84%,全市还没有特级建筑企业。总体来看,我市建筑业企业规模偏小,在市场上缺少竞争力,整体表现为“总包不强,专包不精”。据不完全统计,在我市的项目投资中,来自市外的建筑公司占据了相当的市场份额,特别是一些大的建设投资项目,宜宾的很多建筑企业都无力参与竞争。缺乏专业技术人才成为企业发展的重要制约因素。
2、土木工程行业对毕业生的需求
1)、随着建筑行业整体向好,建筑企业对土建类工程技术专业毕业生的需求趋旺。
2)、建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、建筑设备工程、企业管理、工程造价、道路与桥梁是2001年至2007年建筑企业招聘大中职的前十位。
3)、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%,近年来还以增幅9%的速度稳步增长。
4)、高职成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。
3、土木工程行业人才的发展趋势
1)、随着行业的大发展和高增长,会拉动行业对人才需求。2008年建筑业的企业人才需求将较2007年有较大幅度的增长,预计增长幅度将超过25%
2)、技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题,行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2008企业对技术类人才的需求将占到总需求的35%劲松鬼楼
3)、2008年土木工程行业人才竞争将更加激烈。宜宾市建筑市场全面开放,企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。
4)、2008年企业对大中专毕业生招聘中十大热门专业是:建筑工程、建筑学、测绘工程、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。囧妈演员表
三、测绘工程技术专业人才调查分析
1、测绘工程技术专业人才的现状
我国在2005那种笔记本散热器好年末,教育部与建设部联合启动职业院校建设行业技能型紧缺人才培养培训工程,组织制定建筑施工(含市政工程施工)、建筑装饰、建筑设备和建筑智能化等4有关月亮的传说个专业领域的教学指导方案,在全国选择94所中等职业学校、71所高等职业技术学院作为建设行业实施技能型紧缺人才示范性培养培训基地,与各地推荐的702个企业合作培养建设行业技能型紧缺人才。两部委已联合举办了实施职业院校建设行业技能型紧缺人才培养工程培训班,对参加项目或申报实训基地的职业院校负责人、教务处(科)长或专业系(科)主任,各省级教育行政部门或教研部门、建设行政主管部门分管职业教育工作的负责人以及企业代表等近300人进行了培训。预计到2007年,相关职业院校可向建设行业输送毕业生23.8万名,提供短期培训130万人次。
2、市场调查分析
我院组织相关骨干教师深入成都、重庆及宜宾周边地区,进行摸底调查,并结合与校企合作企业的需求情况及专业委员的建议。调查到测绘工程技术的市场需求量很大。根据人员结构配备情况,一般企业以三~四个土建项目部配备一个专业的测绘队(每队一般有4—5名测绘技术人员组成),且有专门从事地形图测绘或房产测绘的企业,而现有的测绘工程师大多是从土建工程师由于工作的需要转型而来,从而造成专业技术水平普遍不高的情况。宜宾本土市场缺口极大,由于人才缺乏而导致工程流标的事例频出,不少专业委员会委员给学校提出用工要求,社会和市场需要迫切。
四、开设新专业之优势
我院现有建筑设计技术与建筑装饰工程技术及建筑设备工程技术三个专业,专兼职教师25人,其中副教授、高工4人,研究生2人(不含在读),基本拥有一支符合教学要求的具有一定实际工作经验的教师队伍。建工系组建时间不长,但发展速度极快,学生规模连续三年保持全院最高的增长速度,学生就业率一直在100%,其中专业就业率在90%以上,在宜宾本地市场上保有较高的美誉度。
学校对建筑工程系的专业建设一贯大力支持,不但在师资上保证,在高学历、高职称人才引进上给予特殊的政策,同时一方面加大对实训实践条件的投入,另一方面将建筑工程系作为重点系科进行建设,建工专业作为重点专业进行建设,有计划按步骤对现有师资进行实践锻炼和学历提高,以满足教学的需要。
我院与中国华西、深国投等知名企业和本地正和集团、成中集团等企业共建有校企合作基地,聘有资深企业专家作为我院专业建设委员会委员,四川建设职业技术学院作为我系对口示范的定点单位,他们都对我系专业建设提供了宝贵的意见,是我系专业建设和教学实施的坚强后盾。他们也必为我院新专业开设提供更多的经验和可行性建议。