2021年福建公务员考试面试真题（5月17日）
上午
第一题：互联网发展迅速，人与人之间的沟通有了更为便利的渠道，但是孩子在外远游，朋友圈屏蔽自己的父母，你怎么看？
吉吉解析：随着互联网的发展，人与人之间的联系越来越紧密了，特别是智能手机和等社交软件的普及，人们之间实现了实时交流。但是，现在越来越多的孩子朋友圈开始屏蔽自己的父母，对于这个问题，是好还是坏，我认为不能一概而论，应该一分为二地看待。
首先，子女朋友圈屏蔽自己的父母，是精神独立的现实需要。我们指导，子女长大后，会有自己的朋友，有自己的空间，有自己的隐私，对父母的依赖关系越来越减轻，特别是上大学之后，他们的社交范围和社交空间会发生很大的变化，精神世界也会丰富很多，在这种情况下，或者处于隐私，或者处于不让父母担心等等原因，有的人会在朋友圈屏蔽自己的父母，这样的情感依赖路径转变，我认为是可以理解的。
其次，子女朋友圈屏蔽自己的父母，也容易造成亲情观的对立。很多父母用十几年的时间来养育孩子，突然间孩子上大学走了，精神世界本来就少了一块，心里想孩子的时候，想着看看他的朋友圈，却发现
无权观看，此时的心理上的失落感是非常大的，不免会对孩子有抱怨，这个时候不免会认为，孩子长大了不再需要自己了，自然会产生心理上的隔阂，如果不及时进行沟通，很可能难以消除。
最后，怎么来解决子女精神独立和父母精神依赖的问题呢？对于子女来说，其实适合年轻人的社交软件很多，微博、QQ等等，这些社交平台，年龄到稍微大点的成年人一般不涉足，而可以和父母进行交流，如果确实有隐私的事情或者隐私的心情，可以把相关的信
息不详父母开放，而不用整个朋友圈屏蔽父母。这样既能照顾了亲情，也能拥有一片属于自己的空间。
第二题：某市准备农村致富带头人项目，已经选出百位农村致富带头人，现在要你了解农村致富带头人的具体情况，领导让你去调查核实，你怎么做？
吉吉解析：当前，我们已经实现了全民脱贫，乡村振兴是下一阶段农村工作的重点。为了带领大家一起致富，市里选出了百位农村致富带头人，现在领导让我了解这些带头人的情况，我会从以下几个方面来开展工作。
首先，我们会认真学习上级关于本次农村致富带头人评选的相关文件，了解清楚评选的相关要求，比如说对于致富带头人的所从事的项目有哪些要求，产业经营规模怎么样，带动众就业有多少，纳入
额有多少等等，确定好要核实的几个项目，确保我们选出的带头人符合上级的相关规定。除此之外，我还要参照下其他兄弟市在这方面相关的做法，在此基础上，形成一个工作方案后，报领导审阅后开始实施。
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其次，按照确定好的几个核实项目。我们会给相关部门发函，了解相关情况。比如说要给市场监管部门发函，了解致富带头人的企业注册经营情况；给公安部门发函，了解带头人的个人基本情况，有无违法犯罪记录；给人社部门发函，看看他们办的企业解决了多少就业，特别是解决了多少农村人口的就业，等等。这些基本信息要掌握清楚。
第三，在掌握基本信息的基础上，我们会派出工作组，一个组到企业里了解情况，看和相关部门提供的信息是否有出入。一个组到农民家中了解情况，看看致富带头人是否起到了带头的作用，众评价怎么样，还有那些需要改进的地方，等等。
最后，了解清楚这些问题后，我们会把相关信息进行汇总，然后梳理成一份报告，及时报请领导审阅，为领导下一步决策提供参考。
下午
第一题：某个中小学招收50名在编教师，要求博士研究生文凭，有人说是教育行业质量的提升，符合时代的进步；有人认为条件太苛刻。对此，你怎么看？
吉吉解析：某小学招收在编教师，要求博士研究生文凭，有人说这是教育行业质量的提升，有人说这样的条件过于苛刻。我认为，对于这样的问题，不能简单定性，需要辩证地来看待。
首先，有人说这是教育行业的提升，我认为有一定的道理。回首我国教育事业发展的历程，老师的素质可以说是越来越高，大大推动了我国教育事业的发展。谁也不能否认，教师素质越高，能教给学生的东西越多，越全面，同样一个问题，不同学位的老师，讲解的方法是不一样的，对学生引导作用也是不一样的。所以，从长个角度来讲，博士生来教小学生，没有什么不当的。
其次，有人说这样的条件过于苛刻，主要考虑的切入点不一样。当前，我国正在转型发展的快车道，方方面面都需要很多的人才，工业制造方面，航天航空发面，生态环保方面等等，特别是部分领域已经遭遇发展的瓶颈，急需一些博士级的尖端人才来破除技术方面的障碍，从这个角度来说，博士生去竞聘小学老师，从整个社会人力成本统筹来看，确实有资源浪费之嫌。
何韵诗个人资料简介最后，我认为整个问题只是表象，背后反映的还是大学生就业的问题，首先，大家都想留在大城市或者东部沿海地区，导致这些地方教育越来越激烈，只能用学历来筛选人才；其次，大家都想留在体制内，导致体制内的工作岗位竞争激烈，学历设置越来越高；最后，适合高层次人才的工作岗位还不够多，导致人岗不适，浪费大量优秀人才。只有真正解决了这些问题，才能让更多的人去适合的岗位，发挥自己的专业优势。
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第二题：你是政务大厅的工作人员，现场一名众说自己在排队时手机被盗，现场指责你们安保不负责，同时引起其他在场众的附和，对此你会怎么做？
吉吉解析：工作中碰到这样的事情，必须保持冷静，妥当处置。我认为必须要处理好两个问题，第一个问题是手机被盗的问题，第二个是众反响的问题。
首先，我会迅速控制局势。面对嘈杂的纠纷现场，我会首先表明自己的身份，并且会公平公正来处理好这件事情，希望这位丢手机的众，以及现场的众能够相信我们，并且给我们一点时间，我们马上着手开始调查工作。然后安排专门的人员，疏散围观众，安排大家到相关的窗口办理各种服务。
其次，我们会了解情况。我们会询问丢失手机的众，到底是什么时候丢的手机，在什么地点丢失的手机，我们会迅速查看监控，从进入审批大厅一直观看，直至到偷盗手机的人，经过失主确认后，我们会第一时间向公安机关报案，由警察负责该案件的侦破。
第三，我们会进行解释。等公安机关介入手机丢失案件后，等待失主平息了怒火后，我们会和他进行沟通，告诉他保安的工作职责是什么，主要是维护现场秩序，对于正在进行的违法犯罪行为，也有职责介入，但是整个必须是已经被发现的，对于不易发现的偷盗行为，保安确实也没有办法发现。不过我们可以通过其他的手段到手机。
最后，我们会进行宣传。圆满解决这件事情后，我们会借助审批大厅内的广播，还有LED屏幕，向来办事众们说我们解决这件事情的过程和结果，希望大家对我们继续进行监督，提出宝贵意见，我们会照单全收，不断提高工作水平和为民服务水平，这样就能把负面影响消除到最小。
2021年福建公务员考试面试真题（5月18日）
上午
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第一题：当前越来越多年轻人有社交恐惧，给自己贴上“社恐”的标签，你对于这种自己给自己贴社恐标签的现象是怎么看的？
吉吉解析：当前越来越多的青年给自己贴上“社恐”的标签，我认为这不能简单地说是好还是坏，应该辩证、全面地来看待这件事情。
首先，年轻人给自己贴上“恐社”，是因为传统社交成本较大，而新式的社交成本层出不穷。中国是礼仪之邦，社交也有一整套的礼节性因素，比如说要聊天、要吃饭、要沟通，有时候还要讲求沟通方式，不能过于直接。与传统社交方式，互联网情景下衍生处的沟通方式更加直接，喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌，有事直接沟通，社交更加直接，更加节省成本，符合年轻人的性格特点。所以说，年轻人“恐社”，只是恐惧传统社交的繁文缛节，并不是不社交。
为什么我的电脑关不了机其次，年轻人给自己贴上“恐社”，是因为工作生活压力太大，而没有足够的时间来享受生活。随着经济社会的发展，我们的生活越来越好了，现在的年轻人已经不在发愁吃穿，不在发愁上不起学，但是整个社会竞争却越来越激烈，年轻人面临住房、就业、发展等方面的压力与日剧增，很多年轻人劳累一天后，回到家就是休息，不想打扰别人，更不想被别人打扰，只想安静地享受自由空间，这就造成了社交总量的减少，也给别人一种误解，年轻人有社交恐惧。
最后，我们应该给予年轻人更多的关注和理解，减轻他们的工作和生活压力。当前，在年轻人体中有一系列的新名词，比如说“佛系”“丧文化”“社交恐惧症”等等，着一些列新名词背后反映的是，在高速运转的社会下，年轻人在精神层面的自我安慰和精神救赎，并不代表着他们就真的失去了斗志和勇气，毕竟，“丧”一段时间，还