关于董事、监事及相关委员会津贴及费用管理办法
第一章 公司董事、监事津贴
第一条 为了体现董事、监事及相关委员会在公司及基金运作中发挥的作用,拟给予相关人员工作津贴。
第二条 董事、监事津贴
(一)董事津贴
1.董事津贴发放的条件为基金募集规模达20亿元以上(含小学生国旗下演讲稿20亿);
2.董事津贴总额为日常管理费的0.5%,上限为100万元;
3.董事津贴根据基金募集规模按比例上浮,详见下表(单位:万元):
年度基本报酬标准
级档对应公司日常管理费收入
董事长
副董事长
董事
总额
一档
50亿元以上 (50亿元)
18.75
12.5
6.25
50
二档
40-50亿元(40亿元)
15
10
5
40
三档
30-40亿元 (30亿元)
11.25
7.5
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30
四档
20-30亿元(20亿元)
7.5
5
2.5
20
五档
20周扬青罗志祥仍联络亿元以下
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0
0
0
0
(二)监事津贴
监事津贴为每人10000/年。
第三条 安吉丽娜朱莉的老公投资决策委员会津贴
投资决策委员会津贴依据参与投资项目决策次数制定,每人2000/次。(根据咨询意见,无该项费用)
第四条 特聘专家委员会津贴
特聘专家委员会津贴依据受聘参与投资项目决策次数制定,每人500/次。(根据咨询意见,无该项费用)
第五条 专家咨询委员会津贴
公司根据投资项目需要聘请外部专家参与决策,根据专家技能、经验等相关因素综合考虑,每人20000/年。(根据咨询意见,该项费用在基金公司出)
第二章 费用开支
第六条 董事会
(一)它是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。
(二)董事会费的开支范围:
1.董事会的日常开支,包括办公费,外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。
    2.董事会会务费的开支,包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。”
    3.董事会费的开支标准:
1)董事会费应按实列支,企业不得预提董事会费。
2)董事会费不得支付到个人,必须由董事会领支。
4.董事为联系股东或为公司利益对外联系或调研发生的差旅费、住宿费、招待费等,经董事长审批后,由专人对接办理报销手续。
第七条 监事会费
(一)监事会费是指监事、监事会成员履行其职能而发生的费用。
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(二)监事会费报销参照董事会费执行,须经监事会主席审批后方可报销。