美容院规章管理制度
第一部分 纲要
1、为加强管理,完善各项工作,促进美容院发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法规,特制订本规章管理制度.
3、美容院禁止任何组织与个人运用任何手段侵占或破坏美容院财产.
4、美容院禁止任何个人损害美容院形象、声益、损害美容利益,破坏美容院发展.
5、美容院通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术,不断完善美容院的经营、管理体系,不断壮大美容院实力,提高经济效益.
6、美容院提倡全体员工学习知识,努力提高员工的素质和水平.
7、美容院提倡员工团结互助、同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神.
8、美容院员工应端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责的工作态度.
9、美容院员工应爱护美容院内一切物品,提倡厉行节约,反对铺张浪费.
10、维护美容院利益,对任何违反美容院章程和各项规章制度的行为,都应当予以追究.
第二部分 人事管理制度
1、美容院执行国家有关劳动法规,自行招收员工,全权实行劳力工资和人事管理制度.
2、美容院对员工实行合同化管理,所有员工都必须与美容院签订聘用合同,员工与美容院的关系为合同关系,双方都必须遵守合同.
3、新聘用员工,符合聘用条件者,先签试用合同,经培训合格后试用三个月.维嘉结婚了吗
4、所有入职员工必须填写入职登记表,付一寸照片一张,身份证、户口及学历证明、健康证等复印件,外地人员须另付暂住证、婚育证、务工证.
5、新员工正式上岗前,必须先接受培训,培训内容包括学习公司的规章制度,学习专业技术,以及相关知识.
6、员工试用期满15天前,由美容院作出鉴定,录用者签订正式劳动合同,不录用者,试用期满解除合同.
7、试用期内,如员工工作出现重大失误,或确实不能适应工作岗位的要求,美容院可提前解除试用合同.
8、美容院有权辞退不合格员工,员工有辞职的权利,但均须按本制度规定履行手续.
9、员工与美容院签订聘用合同后,双方都必须严格履行合同中规定的权利和义务.员工不能随便辞职,公司不得无故辞退员工.
10、合同期内员工辞职必须提前1个月向公司提出辞职报告经批准后办理辞职手续.
11、员工未经批准而自行离职的,不予办理任何手续；给美容院造成损失者应负赔偿责任.
霞谷先祖位置图12、员工必须服从安排,遵守各项规单制度,凡有违反并经教育不改者,美容院有权予以解聘
、辞退.
13、员工严重违反规章制度,后果严重或违法犯罪的美容院有权予以除名.
14、员工在离职前,必须交还美容院的一切财物、文件及相应物品,否则不予办理任何手续,给美容院造成损失的应负赔偿责任.
第三部分 员工仪容仪表
1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务.
2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜做夸张的发型,不留披肩发.
3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油.
4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味.
5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽.
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语.
第四部分 员工日常行为规范
1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工.
2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理.
舒淇张震 3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉.
王心凌男友是谁 4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理.
5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟.
6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话.
张婧仪为什么叫周迅姑 7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤.
刘在石否认性丑闻 8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象.
9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事.
10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象.
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