美容院规章制度及绩效考核
一、美容院的卫生要求
(一)、卫生的基本知识
1、细菌是一种微生物,几乎存在于任何地方。如果有一定的温度、湿度和营养的条件就会大量地繁殖,细菌进入人体的主要通过皮肤伤口、口腔、鼻腔、眼、耳等;
2、消毒:消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外线消毒、化学消毒等;
(二)、美容院的卫生消毒
1.煮沸消毒:将洗净的毛巾、美容衣、床单、美容工具等直接煮沸20分钟,可将细菌全部杀死。
2.烘烤消毒:主要用于消毒毛巾,将洗净晾干的毛巾放入红外线烤柜内消毒,用时取出,具体操作看烤柜说明书。
3.紫外线消毒:主要用于消毒美容器具及净化室内空气。器具也可经肥皂水洗净后再经清水洗净后擦干后在紫外线下消毒,包好备用。
4.酒精消毒:用75%酒精溶液主要用于消毒剪刀、暗疮针、2%的碘酒溶液主要用于皮肤及小伤口等消毒。
国庆中秋节祝福语5.过氧化氢消毒:3%过氧化氢溶液用于清洗皮肤及伤口。
6.新洁尔灭消毒:0.1%的新洁尔灭溶液用于浸泡各种器械也可消毒皮肤。
二、卫生守则
1、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净,床单、被套及毛巾常洗常换;
2、保持厅内空气清新;禁止吸烟;
3、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等;
飞机空中放油4、每天工作前用酒精消毒所需的器具、存放于柜内备用。毛巾不能重复使用不同的客人;
5、地板、地面每天清理、并保持全天干净,有污物垃圾要及时清理;
三、规章制度
1、遵守中华人民共和国的法律,严格执行美容院的各项规章制度,服从管理人员的分配调动;
2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况,遇到突发事件、缺少产品及用具要及时报告;
3、爱护美容院各种设备(如有损坏,照原价80%赔偿);
4、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护,互相监督;
5、顾客至上,服务第一;热情待客,举止大方;
6、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;
7、工作时间不得打私人电话,不得随意吃零食、大声喧哗;
8、服饰要整齐;
9、不准向顾客收小费,假公济私;
10、员工不得迟到、早退、旷工,不得代他人签到;遵守美容院的考勤制度;
四、邓莎图片美容师工作程序
1、上岗前做好美容师的个人卫生;
2、穿好工作服,化淡妆;
温柔的2022年跨年文案3、将所要工作的用品、用具、化妆品等备齐,并整齐地放在工作推车上;
4、调整好美容床位高低,更换好床单等;
5、礼貌待客,主动微笑向来客介绍美容院服务项目;
6、吩咐客人将物品寄存好;
7、服务前,将自己双手洗净并进行消毒;
8、询问客人需要做什么项目,并做好建卡工作;
9、完成领导交待的其它任务;
10、欢送客人。
五、绩效考核及工资发放
1.在店人员工资发放标准:底薪600元 +收入分成;
2.底薪发放标准:
(1)在店个人业绩必须达到3000元,可全额发放底薪;
(2)若在店个人业绩低于3000元,则按以下标准发放底薪:
    个人业绩1500元以下,扣发全部底薪;
    个人业绩1500元以上1800元以下,底薪300;
    个人业绩1800元以上2100元以下,底薪400;
名胜古迹    个人业绩2100元以上2400元以下,底薪450;
    个人业绩2400元以上2700元以下,底薪500;
    个人业绩2700元以上3000元以内,底薪550;
        (以上底薪标准暂定于2010年春节前执行!)
2020年父亲节是几月几号六、特别条款
1.关于迟到的处理:迟到5分钟内,一次5元;1小时以上2小时内,扣发半天底薪工资;2小时以上,扣发全天底薪工资;
2.关于早退的处理:发现一次,扣发半天底薪工资;连续两次,扣三天底薪工资;
3.关于旷工的处理,发现一次,扣发三天全部工资。
4.关于签到的约定:每天早晚签到,弄虚作假者,扣发作假人员一天工资;
(如有特殊情况,提前电话商量!)