2022年春节是什么时候，春节哪⼏天加班是三倍⼯资
春节是我们中国的最盛⼤的传统节⽇，是祈福纳新，除旧迎新的关键节⽇。很多⼈都要在这个节⽇回家团圆，去亲戚家拜年。并且很多⼈忙碌了⼀年，也要休息⼀下。所以春节也是我国的法定节假⽇。那么很多⼈想知道春节是什么时候，以及加班的问题。店铺⼩编给⼤家讲解。
⼀、2022年春节是什么时候，春节哪⼏天加班是三倍⼯资
春节：1⽉31⽇⾄2⽉6⽇放假调休，共7天。1⽉29⽇(星期六)、1⽉30⽇(星期⽇)上班。
国务院办公厅关于2022年部分节假⽇安排的通知
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休⽇期的具体安排通知如下。
水晶头接法 图解1、元旦：2022年1⽉1⽇⾄3⽇放假，共3天。
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小沈阳怒斥传闻2、春节：1⽉31⽇⾄2⽉6⽇放假调休，共7天。1⽉29⽇(星期六)、1⽉30⽇(星期⽇)上班。
淮南物流3、清明节：4⽉3⽇⾄5⽇放假调休，共3天。4⽉2⽇(星期六)上班。
4、劳动节：4⽉30⽇⾄5⽉4⽇放假调休，共5天。4⽉24⽇(星期⽇)、5⽉7⽇(星期六)上班。
5、端午节：6⽉3⽇⾄5⽇放假，共3天。
6、中秋节：9⽉10⽇⾄12⽇放假，共3天。
比寂寞更寂寞7、国庆节：10⽉1⽇⾄7⽇放假调休，共7天。10⽉8⽇(星期六)、10⽉9⽇(星期⽇)上班。
⼆、节假⽇加班费的⽀付标准大学生村官培训心得
(1)安排劳动者在正常⼯作⽇加班加点，应⽀付不低于劳动者本⼈⼯资的150%的⼯资报酬。
(2)休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能安排补休的，应⽀付给劳动者正常⽇⼯资200%的⼯资报酬。
(3)法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的300%的⼯资报酬。
三、加班费规定
《劳动法》第四⼗四条规定⽀付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，⽀付不低于⼯资的百分之⼀百五⼗的⼯资报酬；休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能安排补休的，⽀付不低于⼯资的百分之⼆百的⼯资报酬；法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的百分之三百的⼯资报酬。
以上就是⼩编为⼤家整理的关于2022年春节的⽇期以及相关的加班费的知识，我们知道了今年的春节是：1⽉31⽇⾄2⽉6⽇放假调休，共7天。1⽉29⽇(星期六)、1⽉30⽇(星期⽇)上班。⼤家如果要出去玩，要早做规划才好。如果你情况⽐较复杂，店铺也提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。