职工养老保险手册
职工养老保险手册有什么用?农村种植致富项目
职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。职工养老保险手册最大作用在于，它是职工退休后领取退休金的重要依据，也是换发退休证的一句。吴亦凡事件是怎么回事照片
职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。
职工养老保险手册怎么填写?
那么，员工应该如何填写职工养老保险手册呢?职工养老保险手册的填写主要包括以下几个方面：
1.个人资料：包括姓名、出生年月、性别、参加工作的时间、工作单位(发放《职工养老保险手册》的单位)、工作单位变更;
2.印鉴、社会保障号码和编号：印鉴主要包括照片上的钢印、社会保险管理机构喝茶专用章和合法单位公章;社会保障编号一律按身份证号码填写;编号实行全省统一规范。
职工养老保险手册怎么领?
单位为职工缴纳养老保险后，一般都会先为员工保管职工养老保险手册，这是为了单位今后方便为员工再次缴纳养老保险。若员工辞职，单位必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。
所以职工养老保险手册直接向单位领取即可。
职工养老保险手册遗失后如何补办?
如果不小心丢失了职工养老保险手册，消费者应该如何申请补办呢?这里主要分为职工养老保险参保人员和灵活就业人员。
班级德育工作计划 参保人员可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《__市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往当地社保经办机构补办职工养老保险手册。
灵活就业人员同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《__市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往社保局补办职工养老保险手册，需要提醒的是灵活就业人员应在《__市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。
职工养老保险手册
职工养老保险手册是什么?
职工按规定参加社会保险后，由用人单位到社保经办机构领取职工养老保险手册等。那么，职工养老保险手册由谁管理呢?如果遗失怎么办?如何办理补办手续?需要提供什么证件?到哪里申请?
社会保险手册、证、卡的领取和补办
一、 首次领取
1.首次参加社会保险的职工，由用人单位办妥新增参保手续后，持《苏州市区企业首次参加社会保险人员情况表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，至社保经办机构证卡管理部门领取其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》，交清《社会保险卡》费用(每卡15元);并于首次参保当月25日后，至市社保中心一楼大厅江苏银行苏州分行“IC卡发放”窗口(在各区参保的单位至相应区社保经办机构)领取《社会保险卡》。
2.首次参保的灵活就业人员，其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》，由本人按规定在办理档案托管、参保登记、委托缴费等手续时分别向就业管理机构、社保经办机构、江苏银行苏州分行领取或购领。
3.新批准退休的企业职工，由原单位办妥其养老待遇审批手续后，持《苏州市企业退休人员养老、医疗待遇审批情况表》，至社保经办机构证卡管理部门领取其《职工退休养老证》;新批准退休的灵活就业人员、“协保”人员，由本人至托管其档案的就业管理机构领取《职工退休养老证》。
4.居民医疗保险参保人员，其《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》，由户籍所在地社区劳动保障服务站、学校、托幼机构等代办单位办妥其首次参保手续后，分别到市区社保经办机构、江苏银行苏州分行领取。
5.按规定纳入城镇养老保险的劳动适龄被征地农民，由镇(街道)劳动保障事务所办理相关参保及换算手续后，至征地保障经办机构领取其《职工养老保险手册》;按规定享受居民医保待遇的被征地农民，其《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》、《社会保险(征地社保)卡》，由镇(街道)劳动保障事务所办理其基本生活保障有关手续后，分别到征地保障经办机构、江苏银行苏州分行领取。
6.享受城镇老年居民养老补贴的人员，其《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》，由户籍所在地社区劳动保障服务站到相应区社保经办机构领取。
二：缴费情况：
非诚勿扰陈婷 ①计算职工当年实缴“企业缴纳金额”，使用企业缴费系数A的问题。
为了确保当年情况当年记载，社会保险管理机构应以十二月三十一日(含)前养老保险费
到帐为准，计算出企业缴费系数“A”并通知企业。凡下年度元月一日后到帐的养老保险费，不管对方开户行何时受理，均应作为下年度该企业补缴，以免重复计算。
②“缴费工资”超过本省社会平均数的问题
为尽量避免把社会分配不公带入养老保险待遇，职工本人缴费工资为本省上年度社会平均工资二倍以上部分，不缴纳基本养老保险费，也不列入计发基数。(如上年度省社会平均工资2000元，某职工实际工资总额4500元，核定时只能按4000元计提，在企业足额缴费情况下，该职工缴费工资为4000元，不能记4500元)，对超过部分可另办企业补充养老保险或职工个人储蓄性养老保险。张子萱前夫
③尚未实行个人缴费的地区，《手册》中“缴费工资”计算问题未实行个人缴费的地区，其“缴费工资”公式中“个人缴纳金额”和“个人提取比例”均为“零”，应直接用企业为职工个人的缴费金额除以提取比例求得“缴费工资”。
④因改制而补收养老保险费后“缴费工资”的计算问题
应先把改制补收的养老保险费除以补缴年限，再除以0.18(即18%，其中企业提取比例16
%，个人2%)得出补交期内的年平均“缴费工资”，记入《个人卡》。
⑤因补收企业历年欠缴养老保险费后，“缴费工资”的记载问题。
以会计年度(元月一日~十二月三十一日)作为“缴费工资”的核算年度。每年核定后即为定数，不得变更，对当年因补收使缴费工资增加的不受第二种情况的限制。
三、 遗失补办
1.参保人员的《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《职工退休养老证》、《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人(或未成年人的监护人，下同)，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。
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