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有关å¦æ ¡ä¼šè®®æ ¡é•¿è®²è¯ç¨¿ï¼ˆé€šç”¨10篇）
　　在社会发展不æ–提速的今天，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的有关å¦æ ¡ä¼šè®®æ ¡é•¿è®²è¯ç¨¿ï¼Œæ¬¢è¿Žé˜…读，希望大家能够喜欢。
　　å¦æ ¡ä¼šè®®æ ¡é•¿è®²è¯ç¨¿ 篇1
老师们：
　　10月16日，梦见自己生孩子20xx年全市教育教å¦å·¥ä½œä¼šè®®åœ¨æ•™è‚²å±€å¬å¼€ã€‚为全面贯彻落实教育局会议精神，全面提高xx飞行员一个月多少钱小å¦æ•™è‚²æ•™å¦è´¨é‡ï¼Œæˆ‘们决定今天召开我校教育教å¦å·¥ä½œä¼šè®®ï¼Œæˆ‘们这次会议的主题是：回顾过去，总结经验，查摆问题；分析当前，认清
形势，摆æ£ä½ç½®ï¼›é¢å¯¹æ˜Žå¤©ï¼Œç ”究思路，采取措施。下面，我讲三个方面的问题。
　　一、20xx—20xxå¦å¹´å·¥ä½œå›žé¡¾
　　可以说，过去的一年，是我们xx小å¦æ•™ç ”室，各å¦åŒºï¼Œå…年级老师们凝神聚力，奋力拼搏的一年，我们重点做了如下工作。洪欣和张丹峰
　　1、秉承送匾牌的传统 教育工作是良心的工作，是费心的工作，是交心的工作，是教育人的工作。用心教书是充实快乐的工作，无心教书是枯燥无味的工作。实话实说，有的人“身在曹营，心在汉”，不把工作当工作，三天打鱼，两天晒网，当一天和尚撞一天钟，有的甚至干脆连钟也不撞。可是，有的老师或许是真能从枯燥无味的工作ä¸å¹²å‡ºç‚¹å„¿å¿«ä¹ï¼Œæˆ–许是处于对教育事业的çƒçˆ±ï¼Œæˆ–许是内心本就具备的责任心，他们在自己的教å¦å²—位上坚持了数十年，一直坚持到退休证的发放，有的现在还在继ç»ä¸Šç€è¯¾ï¼Œå¤šä¹ˆé«˜å°šçš„品德。我认为，这样的老师，不管物质怎样，精神是充实的，人生是鲜亮的，是å¦ç”Ÿä»¬æœ€å°Šæ•¬çš„。我们为了表达对在教å¦å²—位上勤勤恳恳坚持到退休的老师们的无限敬意，仍然秉承送牌匾的传统。礼物不在贵重与否，是我们的一点儿心意，是我们内心的表白。在这
里我不在一一赘述送到匾的老师的名å—，我只想把我们写上的话读一下。有的是“师德高尚，幸福人生”，有的是“无私奉献，收获幸福”，有的是“åœåœä¸å€¦ï¼Œå¥‰çŒ®æå›ï¼›æ¡ƒæŽæ»¡å›ï¼ŒåŠŸä¸å¯æ²¡â€ã€‚
　　2、实施名师兴校工程 我们在坚持每年一度的名师评选的基础上，不但注重了名师补贴的发放，而且还研究制订了《xx小å¦åå¸ˆå¼ºæ ¡æˆ˜ç•¥æœºåˆ¶ã€‹ï¼ˆåŒ…含xx小å¦åå¸ˆåŸ¹å…»æœºåˆ¶ï¼Œé€‰æ‹”机制，激励机制，带动机制，约束机制。）成立了领导小组和实施小组，既给予名师们荣誉，也赋予名师们压力和动力，增强他们的责任心，自己行不真行，团队行才真行。对æ¤ï¼Œæˆ‘们顺利举办了“名师大课堂”活动和“名师报告会”活动，真æ£èµ·åˆ°äº†è¾å°„一方，感染一片，带动全体的效果。
开心水族箱合成公式　　3、组织了四五年级的各科竞赛 教å¦è´¨é‡æ˜¯å¦æ ¡çš„生命线，教å¦æˆç»©ç¤¾ä¼šçš„关注度最高，所以成绩的优差，关乎å¦æ ¡çš„名望，教师的名声。我们通过竞赛，要赛出水平，赛出态度，赛出干劲。再就是ï¼
Œä¸€è‡³å…年级要齐æ¥å‰è¿›ï¼Œæ‰è·‘的久跑的远。俗话说，“基础不牢，地洞山摇”，我想这个道理谁都懂。我们一定要在有限的师资下，找方法，相信也会有很大的效果。
　　4、听评课和期ä¸æ£€æµ‹åˆ†æžäº¤æµä¼š 教研活动是教师成长的沃土，没有交流就无知优缺，没有交流就没有改进，没有交流就没有激励，没有交流就没有共鸣，没有交流就没有提高。听评课和检测交流是教研活动ä¸éžå¸¸æœ‰æ•ˆçš„方式之一。对æ¤ï¼Œæˆ‘们教研室深入å¦åŒºè¿›è¡Œå¬è¯„课，期ä¸è€ƒè¯•åŽå¼€å±•æˆç»©åˆ†æžäº¤æµä¼šï¼Œå–得了很好的效果。可以说，评课ä¸ï¼Œæ•™å¸ˆä»¬è¯„的实际，评的全面，评的诚恳；交流ä¸ï¼Œäººäººå‘言，说心里话，挖失误原因，定努力方向，找补救措施。
　　5、成功组织å…年级联考和å¦ç§‘ç«žèµ› 一年来，我们成功组织了å…å
江映蓉整容前后
¹´çº§äº”次五乡镇联考，一次教育局抽考，一次毕业会考，在与兄弟单位的交流切磋ä¸å‰è¡Œï¼Œäº’相取长补çŸï¼Œæ”¶èŽ·äº†ç»éªŒï¼Œè®¤æ¸…了自己，摆æ£äº†ä½ç½®ã€‚
　　6ã€å¤–å‡ºåŸ¹è® ä¸ç®¡æ•™å¦çŽ¯å¢ƒæœ‰å¤šå¥½ï¼Œæ•™è‚²è´¨é‡çš„提高始终是人的因素，å¦ç”Ÿæ˜¯å¦ä¹ çš„主体，教师是教å¦çš„主体，这一点我们永远不要被迷惑。教师团队的道德素质，业务水平始终是决定教å¦æˆç»©å¥½åçš„主要因素。æ£æ˜¯åŸºäºŽè¿™ä¸€ç‚¹ï¼Œæˆ‘们要注重教师的培养培è®ï¼Œä»¥èµ·åˆ°æé«˜æ•™å¸ˆä»¬çš„ä¸赵寅成霜花店šåŠ¡èƒ½åŠ›çš„目的。上å¦æœŸï¼Œæˆ‘们选出教师参加了乐陵市举办的名师下乡活动，参加了在庆云县金书小å¦ä¸¾åŠžçš„xx市数å¦ä¼˜è´¨è¯¾è§‚摩活动。
　　二、在看到成绩的同时，我们也必须从实际出发，æ£è§†å˜åœ¨çš„问题，主要表现在：
　　1、师资力量不强。从全乡看教师年龄偏高，业务能力偏低，从å…年级任课教师情况看，虽然多数从教毕业çå¤šå¹´ï¼Œä½†ä»æœ
‰éƒ¨åˆ†æ•™å¸ˆå¯¹æ•™ææŠŠæ¡åº¦ä¸é«˜ï¼Œä¸šåŠ¡èƒ½åŠ›æœ‰è¾ƒå¤§çš„上升空间。