人力资源的法律法规清单有哪些
人力资源的法律法规清单
本文旨在为人力资源从业者提供一份最新、最全的法律法规清单,以供参考和学习之用。以下是关于人力资源管理领域的重要法律法规,按照不同主题进行细化介绍。
一、劳动合同法相关法规
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1. 《中华人民共和国劳动合同法》
- 《劳动合同法实施细则》
- 《劳动合同法释义》
2. 劳动合同签订及解除
- 《劳动合同履行审查暂行规定》
- 《离岗留薪办法
- 《经济补偿金支付办法》
- 《劳动合同法若干问题的解释与适用意见》
3. 工资与福利
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- 《劳动者工资支付暂行规定》
- 《劳动者工资延期支付规定》
- 《职工福利暂行规定》
4. 劳动保护
- 《特殊工种劳动保护规定》
淘宝怎么开网店步骤- 《女职工劳动保护特别规定》
- 《国家工作人员劳动保护监察条例》
二、劳动关系管理相关法规
1. 职工参与管理
- 《企业职工代表大会条例》
- 《职代会组织与活动办法》
- 《职工监事条例》
2. 劳动争议处理
- 《劳动争议调解仲裁机构设立和运行办法》    - 《劳动争议仲裁程序规定》
- 《劳动争议仲裁委员会组织与活动办法》3. 工会法规
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- 《中华全国总工会章程》
- 《工会会员代表大会条例》
- 《工会经费管理办法》
三、招聘与用人管理相关法规
1. 人力资源市场管理
- 《人力资源市场暂行条例》
- 《人力资源市场经营管理办法》
- 《人才中介服务条例》
2. 用工监管
蒋小涵个人资料简介- 《用工劳务合作协议关键条款示范文本》    - 《中国劳务合作管理条例》
四、劳动力派遣相关法规
1. 劳务派遣管理
- 《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》    - 《劳务派遣从业人员管理规定》
2. 用工单位管理
- 《用人单位劳动用工管理条例》
-
《劳务派遣工资支付暂行规定》
五、职业卫生与安全管理相关法规
1. 职业卫生管理
- 《职业病防治法》
- 《职业病危害因素分类及其等级划分》    - 《职业病诊断标准与分类》
2. 安全生产管理
- 《中华人民共和国安全生产法》
- 《安全生产许可证办法》
- 《安全生产非计划检查暂行规定》
- 《安全生产事故报告和调查处理条例》
六、人才培养与发展相关法规
1. 职业培训管理
- 《中华人民共和国职业教育法》
- 《职业培训法》
- 《职业培训经费管理办法》
2. 人才引进与稳定
- 《引进外国高层次人才管理办法》
- 《引进外国人来华工作许可证办法》
七、附件清单:
1. 劳动合同范本
2. 用工合同范本
3. 《劳动合同法》全文
4. 其他法规的全文
八、法律名词及注释:
1. 劳动合同:指用人单位与劳动者约定的,劳动者在用人单位从事工作时的权利义务关系。
2. 职工监事:指由职工代表大会选举的对企业经营管理进行监督的机构。
3. 劳动争议:劳动关系当事人就劳动条件、劳动报酬等发生的纠纷。
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4. 人力资源市场:指提供劳动力供需信息和劳动力市场交易服务的组织形式。
5. 劳务派遣:指用工单位与劳务派遣单位之间建立的劳动关系。
6. 职业病防治:指通过采取预防和控制措施,防止劳动者在工作中患职业病或对职业病做出预防和。