员工婚产假制度

吴涟序武汉黄浦昌啟机械设备有限公司

为保护公司员工的合法权益，根据《湖北省企业女职工劳动保护条例》、《湖北省企业职工生育保险规定》等文件规定，结合本公司实际情况，制定本规定。

一、适用范围：适用于武汉黄浦昌啟机械设备有限公司所有正式员工，试用期员工不在此范围内。

二、婚假

合法婚姻假期为7天（包括休息日、法定假日在内）。

三、产假

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开学第一课有感1、婚后计划生育内的正常生产可享受产前假15天，生产假期90天。

2、女职工婚后怀孕3个月以内自然流产的，产假15天；

3、女职工在产前假期和生产假期由生育保险基金发给生育津贴。公司发放基本工资。

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4、女职工怀孕期间，未休产假前每月可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。女职工怀孕七个月以上，经本人申请、总副经理批准，可以请产假。

5、男职工配偶生育符合计划生育规定，给予男职工7天照顾假(含休息日、法定假日在内）。

6、产假应一次性休完。因个人原因未休完产假上班的按正常出勤发给工资，不予以补假。