[摘要]：要想做好油田企业女职工的工作，必须在新的时期里更好地实现女职工工作与油田企业的创新与发展，就应该以女职工组织的建设为基础，以保护女职工的合法权利和特殊利益为核心，重点加强提高女职工综合素质的工作，将女职工的积极性与创造性充分发挥出来。只有这样，才能在企业改革和发展的过程中，充分利用好女职工这一特殊队伍不容忽视的力量。本文将针对以上问题进行详细阐述。
换届策划书[关键词]：油田企业 工会女职工 工作方法 养老保险领取年龄企业发展
中图分类号：te133+.2 文献标识码：te 文章编号：1009-914x（2012）32- 0453-01usb无线网卡怎么用
1阿密特、引言
随着改革开放的深入和发展，女职工的地位不断提高，在社会主义建设和企业改革发展的过程中发挥着不容忽视的作用。希腊字母读音 崔始源不喜欢刘雯工会，特别是油田企业工会，作为一个服务众以众为基础的组织，只有积极联系好女职工，了解女职工的切实需求，才能做好女工工作，使女职工在
工作生活中发挥更大的作用。区别于其他职工，女职工的生理和心理更加脆弱。因此，女工工作就应该有针对性的特殊对待。企业领导者在把握党和国家改革政策，企业发展方向的基础上，应尽量结合女职工内在需求，联系女职工的特点和优势，坚持以人为本，因材施教，积极探索维护女职工权益的新对策，寻提升女职工素质的新途径，是企业在新的时代大背景下创新发展，保持活力。
2、新时期关于油田企业做好女职工工作的具体方法
2.1 重点加强女职工组织建设
建立健全的女职工组织网络，培养高素质的，有责任心的，热爱女职工工作的干部队伍，是女职工工作能够全面开展的有力保障，是将女职工工作做好的坚实基础。
女职工工作是工会工作中最重要的最必不可少的组成部分之一，女职工组织应该建立自上而下，遍布各部门的健全的组织网络，努力成为组织动员企业广大女职工参与改革企业改革发展建设、代表和维护女职工合法权益和特殊利益、值得女职工信赖的众组织。
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