人力资源部实用法律法规清单及法规人力资源部实用法律法规清单及法规
一、劳动法相关法规
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《劳动合同法》
3.《劳动合同法实施条例》
4.《劳动争议调解仲裁法》明星的孩子照片
5.《劳动保障监察条例》
6.《职业病防治法》
7.《女职工劳动保护特别规定》
黄秋生为什么被大陆封8.《劳动报酬支付暂行规定》
公费师范生是什么意思9.《用工计划管理办法》
10.《劳动合同文本示范》
二、社会保障法相关法规
1.《中华人民共和国社会保险法》
2.《社会保险费征缴暂行条例》
3.《劳动能力鉴定办法》
4.《失业保险金领取办法》秋瓷炫艺术照
5.《工伤保险条例》
6.《基本医疗保险管理办法》
7.《职工大病医疗保险暂行办法》
8.《生育保险办法》
三、职业健康与安全法相关法规
1.《职业病防治法》
2.《安全生产法》
3.《危险化学品安全管理条例》
4.《特种设备安全法》
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5.《职业卫生管理条例》
6.《建设工程安全生产管理条例》
7.《环境保护法》
四、劳动关系协调法相关法规
1.《劳动争议调解仲裁法》
2.《集体合同条例》
3.《企事业单位工资决定办法》
4.《工资支付暂行规定》
5.《劳动保险费征收管理办法》
6.《劳动保险费缴纳暂行规定》
7.《劳动关系协调办法》
8.《劳动工伤保险条例》
9.《劳动用工派遣管理办法》
10.《职工帮扶暂行办法》
附件：本文档涉及的附件包括但不限于：
1.劳动合同范本
3.加班申请表格
4.请假申请表格
5.社保缴纳凭证范本
法律名词及注释：
1.劳动合同：雇主与劳动者之间订立的关于劳动的权利义务关系的协议
2.劳动保障监察：部门对用人单位劳动保障情况的监督和检查
栾川鸡冠洞3.劳动能力鉴定：对劳动者劳动能力进行评估和鉴定的程序
4.工伤保险：用人单位为劳动者提供的在工作中因意外事故导致伤残、残疾和死亡的保险
5.劳动争议调解仲裁：用于解决劳动争议的法律程序，通过调解、仲裁等方式解决纠纷
6.失业保险金：失业人员享受的一定期限内的生活补贴
7.特种设备：具有一定危险性和专用性质的设备，需特殊管理
8.集体合同：与劳动者集体签订的规定岗位职责、工资待遇、劳动条件等的协议