1、个人取得哪些所得应当缴纳个人所得税?
〔2〕个体工商户的生产、经营所得；
〔3〕对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
〔4〕劳务酬劳所得；
〔5〕稿酬所得；
〔6〕特许权使用费所得；
〔7〕利息、股息、红利所得；
〔8〕财产租赁所得；
〔9〕财产转让所得；
〔10〕偶然所得；
〔11〕经国务院财政部门确定征税的其他所得；
赵卓娜2、在个人所得税的应税工程中，个人取得不同工程的所得，应当如何缴纳个人所得税？个人取得税 定的应税所得工程中的两项或两项以上所得的，应按照各项所得分不减往相应费用后，计算缴纳个人所得税。
3.两人或两人以上共同取得同一项所得，应当如何缴纳个人所得税？
两人或两人以上共同取得同一项所得，每个人应当就其取得的所得分不按照税 定减往费用后计算缴纳个人所得税。
4．个人取得哪些所得能够免纳个人所得税？
〔1〕省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保卫等方面的奖金；安吉丽娜 朱莉
〔2〕国债和国家发行的金融债券利息；
有时候会感到莫名的难过〔3〕按照国家统一 发给的补贴、津贴；
〔4〕福利费、抚恤金、救济金；
李小璐pgone疑约会〔5〕保险赔款；
〔6〕军人的转业费、复员费；
〔7〕按照国家统一 发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
〔8〕依照我国有关 应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
〔9〕中国政府参加的国际公约、签订的协议中 免税的所得；
〔10〕经国务院财政部门批准免税的所得。按照国家统一 发给的补贴、津贴，是指按照国务院 发给的政府特不津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院 免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
康乃馨的花语是什么5．个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税？
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得工程税率表级数
全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法〔元〕
山西三本分数线20131 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的局部10 25
3 超过2000元至5000元的局部15 125
4 超过5000元至20000元的局部 20 375
5 超过20000元至40000元的局部 25 1375
6 超过40000元至60000元的局部 30 3375
7 超过60000元至80000元的局部 35 6375
8 超过80000元至100000元的局部 40 10375
9 超过100000元的局部 45 15375
工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收进后，先减往个人担当的全然养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府 标准缴纳的住房公积金，再减往费用扣除额1600元/月〔来源于的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元〕，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收进9000元，当月个人担当住房公积金、全然养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，那么王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税 定的扣缴义务人。
6.个人从单位取得住房、电脑、汽车等实物所得，是否需要缴纳个人所得税？
个人因任职或受雇而从单位取得的实物所得，如住房、电脑、汽车等，属于工资、薪金所得，应按照购置住房、电脑、汽车的实际支出金额计算缴纳个人所得税。另外，个人参加单位组织的免费旅游以及个人认购股票等有价证券时从其雇主处取得的折扣或补贴等，也应按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
7.个人从非任职单位取得的奖金如何缴纳个人所得税？
个人从非任职单位取得的奖金，除免税的奖金外，不管其来源于何处，不属于税 定的工资、薪金所得工程，应按偶然所得或其他所得，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。
8.单位以劳务费名义发放的收进如何缴纳个人所得税？
有些单位除向职工正常发放工资、薪金以外，还依据职工从事本单位其他专项工作情况，以劳务费等名义发放所得。这种所得实际是职工工资、薪金的组成局部，应与工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。
9.个人取得独生子女补贴、托儿补助费，是否需要缴纳个人所得税？
个人取得的独生子女补贴、托儿补助费，不用缴纳个人所得税。
10.个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税？
个人取得全年一次性奖金〔包括年终加薪〕的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
〔1〕个人取得全年一次性奖金且猎取奖金当月个人的工资、薪金所得高于〔或等于〕税 定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数比立工资、薪金所得工程税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分不计算缴纳个人所得税。
〔2〕个人取得全年一次性奖金且猎取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税 定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减往“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额〞后的余额除以12个月，按其商数比立工资、薪金所得工程税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠方法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税方法只准许采纳一次。关于全年考核，分次发放奖金的，该方法也只能采纳一次。
11.实行年薪制和绩效工资的人，应当如何缴纳个人所得税？
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