三方协议对应届生身份有影响吗
三方协议对应届生身份有影响吗
在如今的社会生活中,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以爱惜当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是我为大家整理的.三方协议对应届生身份有影响吗,供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。
三方协议对应届生身份有影响吗
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份一般不会造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生留意。
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签劳动合同要留意四个方面:
林歆蕊下载 一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;
宋喆被判几年 二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能
杨幂喜欢胡歌在如今的社会生活中,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以爱惜当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是我为大家整理的.三方协议对应届生身份有影响吗,供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。
三方协议对应届生身份有影响吗
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份一般不会造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生留意。
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宋喆被判几年 二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能
翟凌兽兽门照片全集适用两次试用期,而换岗位就没有限制了〔其实这招已经不用再防了,根据2021年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〕;
三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国临时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式; 水泥厂
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。假如没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
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