幼儿园年度工作总结(通用14篇)
幼儿园年度工作总结 篇1
  本学期初幼儿园根据学校总体要求,围绕学校本学年的工作计划及上级教育主管部门工作重点制定了详细的工作计划。坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心,深化规范与发展并举的管理思路。将进一步提高教师和幼儿素质,不断提升幼儿园办园内涵,使幼儿园在原有基础上再上新高。具体总结如下:中国好声音王乃恩
  一、加强多方位培养,提高教师综合素质
  (一)教师招聘:为从源头上提高教师队伍素质,1月17日幼儿园举行了一次小型教师招聘会。在招聘教师时我们严格招聘条件,做到优中选优,前来报名的有10多人,通过严格考试,最后录取了5名比较优秀的教师,充实了教师队伍。
  (二)师德培训:树立“美丽而不失端庄”的着装理念:幼儿园年轻教师占70%以上,现在的年轻人比较时尚,穿衣打扮都很个性。5月份,组织全体教师就教师的仪容仪表问题进行了深入探讨,在全园倡导“美丽而不失端庄”的健康着装理念,使年轻教师从穿戴到化妆,做到美绘画国旗
丽、大方、端庄。倡导做个活泼而优雅的幼儿教师:保教室组织教师观看了“教师礼仪”的光盘,学习了日常生活中待人接物、与家长交谈等方面礼仪;争取做一个端庄优雅的优秀教师,使这支年轻的教师队伍能够尽快成长为业务精良、举止优雅、活泼而富有激情的高素质团体。通过培训,教师在仪容仪表方面较过去有很大进步,但还有待于进一步加强。
  (三)围绕“三个年”主题开展了以下活动:
  1.常规教学年: 加强了集体备课的管理:在幼儿园工作时间紧的情况下,我们每周挤出3个小时,安排在每周四、周五下午;分两组轮流参加的集体备课;并加大了集体备课的组织管理,将集体备课纳入日常工作考核中。通过一学期的实践,教师把握教材的能力大幅提高。骨干教师示范课:三月份,葛晓梅、孙晓玲等六名骨干教师为全园教师上了示范课,为年轻教师提供了学习、交流、研讨的机会和平台。示范中,就如何把握课堂重点、如何以幼儿为主体等新的教育理念进行了现场研讨;保教室进行了点评。雏鹰起飞行动:为培养今年刚招聘的新老师,4月份,教研室组织开展了新教师上课比赛的活动。活动中,新教师通过独立备课、与带教教师探讨、试课等准备过程,锻炼了新教师把握教材、驾驭课堂、与幼儿互动等各方面的能力。
  2.班主任工作年:保教室加大了班主任培训力度,两周一次主题培训。为让新班主任尽快进入班主任角,采取了结对子形式,5位新班主任自己拜师学艺:学习如何开家长会、如何做好班级管理、如何协调本班教师工作等等;把幼儿常规培养、环境创设纳入了班主任重点考核项目,六月份开展了“特班级评选”,调动了班主任的工作积极性,引发了班主任“创建班级特”的思考。
  3.制度建设年:学期初各级部首先讨论完善了各“岗位工作标准”。新增了“级部管理制度”,中大班与幼儿一起讨论制定了“班级行为规范”;尤其在讨论“班级行为规范”的过程中,大班幼儿踊跃发言,各抒己见,集幼儿的智慧定出了他们自己该遵守的各项规则,超出了教师的预期;在后来的实施过程中发现效果非常好。但在教师考核评价细则方面,还有待于进一步调整、完善。
担心的成语  二、准园本教研切入点,提高保教质量
  本着新学年“教研课题要针对日常工作中遇到的有代表性的问题进行研讨”的教研工作重点,教研室从实际出发,实实在在的跟教师探讨教育教学中遇到的难题。
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  (一)保教工作论坛:2月18日幼儿园举行了“保教工作论坛”交流活动。参加论坛的八位老师来自于班主任、教师、保育员等不同的工作岗位,她们联系各自的.工作实际,分别从班级管理、幼儿常规教育、教师专业成长等各角度出发,让老师在交流中学习,在探讨中进步。
  (二)幼儿成长档案的探索与研究:搬至新园以来,幼儿园各项工作正在逐步走向规范;从的小班开始,我园第一次系统的为幼儿制作成长档案,因此对很多老师来讲,这项工作很陌生,教研室带领教师共同研究制作方法,现在已经步入正轨。
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  (三)环境创设迈向新台阶:3月份,教育局胡局长、王主任来园视导工作,对我园环境创设给予了充分肯定的同时也提出了更高的要求。幼儿园结合特班级评选活动,推选出大二班班主任李媛媛老师,为全园教师做了“环境创设用心做起”的现场培训;用来自我们身边的人和事来激发教师工作的积极性,达到很好的效果。
  (四)加大幼儿分组活动研究力度:由于班额过大,上学期对教师与保育员的工作程序进行了全面调整,摒弃了多年来教师值午班的工作习惯,让两位教师同时值班,以便于组织幼儿分组开展教学活动。本学期继续深入开展幼儿分组活动,探索解决分组活动中教师备课
等问题,尽量把老师从繁重的文档备课中解放出来,把主要精力放在教具准备及活动的组织上,提高教学质量。
  (五)充分发挥骨干教师“传帮带”作用:由于幼儿园年轻教师居多,因此充分利用老教师、骨干教师的人才资源,采取师带徒、强带弱的帮带形式;骨干教师对新教师一帮一,经常随堂听课,跟踪指导;力求通过课堂实践提高年轻教师的基本功以及驾驭课堂的能力。四月份开展了一次“新教师汇报课”,把活动与年终考核相结合,新教师的上课成绩列入带教教师的考核成绩,极大的调动了带教教师的帮扶热情,形成了良好的帮带氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。
  (六)承担省级美术课题:3月,我园承担了山东省学前教育研究室的重点课题《幼儿美术能力的培养》课题,由于课题材料费用问题,目前只开设了小二班、中三班、大二班三个班。通过一个学期的探索研究,大二班的陶泥制作、中三班的水墨画成为他们班级的一大特,得到来园参观的教育部、省教育厅领导的高度评价;初步计划在下一学期的课题研究中,突出重点,发展班级特。
  三、发展园所特,促进幼儿和谐发展
  根据本园实际情况,在继续深入开展早期阅读和诵读古诗活动,鼓励师幼读经典读好书特的基础上,幼儿园确立以“阳光体育”、“幼儿膳食营养均衡”为特内容。
  在“阳光体育”方面:本学期充实了平衡木、小推车、扭扭车、立体钻山洞、滚筒等实用的体育器材,各级部根据幼儿年龄特点制定科学合理的体育运动计划,本着民间游戏与现代游戏相结合的原则,开展了丰富多彩的体育活动,从运球、拍球、跳绳、投掷等训练项目上看,幼儿进步非常大;大班幼儿一分钟跳绳达到100多次,中班拍球可达180次。五月初举行了全园“幼儿趣味运动会”,孩子们都拿出了自己最拿手的项目,参加了竞赛,达到了强身健体的目的。