#工作计划#
中级会计师报名条件导语
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沪怎么读1.医院检验科 2022 年工作计划
一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段
我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估，校专家们在肯定成绩 的同时，也提出了许多中肯的意见，学院将根据这一意见进一步加强和领略评估指标体系， 制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑 材料，按时间节点，具体责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄 弱环节建设，迎接 4 月上旬校外专家组和6 月初市教委的考察评估。
二、继续加强师资队伍建设
努力哺育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本 学期将逐步调整教师结构，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养又红又专的专 业教师。在“引进”和“培养”两方面着手，充实和调整师资力量，逐步形成一支梯队的 师资队伍。
今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进行专业调整，整合后的卫生 信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学 院将就这三个专业引进一位学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科发 展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在继续担任 学生指导教师的同时参预临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教 学工作，加大对青年教师的培养力度，有计划地培养具有一定专业素质和教学能力的青年 教师逐步充实到各教研室担任专业教学工作。
三、加强专业建设，提高教学质量
教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧环绕迎评工作，根据校 内评舒淇五点
估专家组考察评估的意见，从规范教学管理入手，建立良好的教学保障体系，提升教 师教学能力，开展教育教学工作。
各教研室将按照学院和各自的工作计划认真展开教学工作：
(一)认真组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的老师通过精心备课上课，达 到相互学习，共同提高的目的。
(二)开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平， 计划以全院和教研室两部份分别开展“说课”活动，具体安排另定。
(三)以“护理”专业为龙头，有计划地加强开展精品课程建设，已经上报学校四门课 程建设项目，在此基础上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分准备，准备申 十大墙布品牌报校级精品课程建设项目。
(四)在抓好学历教育的同时，本学期继续开辟非学历教育项目 ― ― 《国家注册护士执 业
资格考试培训》、《专升本辅导培训》 ;本学期继续探索建立中外合作学历教育项目和 海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育项目。
(五)继续准备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑材料， 同时准备“卫管”专业剖析工作。
(六)着手建立“基础护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
(七)本学期在支持和鼓励青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金项目的同时，学 院还设立专项科研基金，鼓励教师积极开展教学改革和精品课程建设。
(八)狠抓实训环节，继续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学 生进入临床实践，提早进入角做好充分准备。
2.医院检验科 2022 年工作计划
一、提高服务质量，加强与临床沟通
题。
托运行李2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。
3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展 的检验项目能够与临床诊疗密切结合。
二、加强与院领导沟通，争取各方支持
1、引进 2-3 名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。
2、在条件许可的情况下，争取购置：
化学发光免疫分析仪 1 台。
细菌自动鉴定仪 1 台。
数码显微镜 1 台。
3、派出 1-2 名人员赴上级医院进修深造。
三、促进医患和谐完善科室管理
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯通到科
室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花至少的时间，跑至少的路，拿到最及时的 检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
3.医院检验科 2022 年工作计划
一、立足创建，突出岗位建功
岗位建功本质上要求我们医护能牢牢掌握专业知识和技能，在丰富理论的同时加强思 想道德建设，增加历史使命感和社会责任感，在医疗改革的实践中体现自身价值。 icu 患 者有
其普遍性和特殊性，特殊性更是体现医疗护理的重要，因此新年第一项以岗位建功为 立足点，发扬救死扶伤的人道主义精神，处处以患者为中心，尊重患者的人格与权利，全 心全意为患者服务，千方百计为患者解除痛苦；以提升素质为基础，营造刻苦钻研业务技 术，自觉更新业务知识，爱岗敬业，精益求精的良好氛围，在医疗护理实际工作中发挥骨 干作用；以改善服务为重点，努力塑造依法行医、廉洁行医、文明行医、乐于奉献和爱院、 爱岗、爱患者的白衣天使形象，追求在医院、在家庭、在社会统一完美的医护工作者形象， 为促进医院、社会“两个文明”建设作出贡献。创建领导小组要高度重视，定期召开专题 会议，根据科室各项质控标准和特点，制定创建计划、工作方案、工作职责、管理制度及 服务，并定期检查各项质控工作落实情况，保障保证病人安全，协调其他相关科室共同做 好工作，实时总结创建中的先进赞美祖国事迹和经验。
二、突出重点，形成特
我科全国“巾帼文明岗”的荣誉来之不易，在这几年的健康发展过程中有不少珍贵的 经验，固然还远远不止这些，我们要做的还有更多更多，为营造良好健康的工作环境，人 人参预，在科室设立意见箱，不管是病人还是工作人员都可以提意见，多方面听取，更广 泛接受社会监督。利用好科室三块“大墙报”，实时更新创建精彩活动，每季度不同主题
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