五一调休是补哪两天
  五一调休是补哪两天
  根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年五一劳动节连休五天。
  2023五一劳动节放假安排:2023年4月29日-5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
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  五一加班工资怎么计算
  1、公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
  2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间
  所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付
加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
  备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。
  五一加班不给工资怎么办
  加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:
  1.第一种:向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉,并让他们进行调查处理。
黄志忠现任老婆  2.第二种:对单位给你支付的加班工资有异议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求依法支付你相应的加班费和经济补偿金。银行卡改密码
  总得来说,2021年五一法定节假日只有一天,有三倍工资的也只有一天。
  2023年五一放假通知安排
  尊敬的家长朋友:
  按照上级文件要求,今年的“五一”节放假时间为:x月x日——x月x日五天,x月x日正常上课,为让您的孩子能够度过一个“安全、健康、充实”的假期,特向您温馨提示,希望您积极配合学校,认真履行监护人的职责,确保每一个孩子平安健康,切实做好以下几方面工作:
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  1、合理安排时间,认真独立完成老师布置的假期作业。
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  2、家长对孩子要做好安全教育工作,如防溺水、防交通事故、防各类伤害等。
  3、加强孩子卫生保健知识教育,严防春季流行传染病,出现不舒服及时就诊。
  4、教育孩子注意饮食卫生,讲究健康饮食。不购买和食用“三无”食品,自觉养成良好的饮食卫生习惯。
  5、外出游玩时要注意交通安全,千万不要前往地势险峻或安全措施不落实的地方,不去传染病多发的地区,并在外出中以良好社会小公民的身份严格要求自己,遵守地方规章制度,做文明优秀少年。
  最后衷心的祝愿大家“五一”节日快乐!
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