住房公积⾦怎么做分录
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店铺⼩编了解到,社会保险和住房公积⾦简称“五险⼀⾦”,需要依据相关规定将住房公积⾦做账分录清晰,对于个⼈承担的社会保险应计⼊“其他应付款—社会保险费(养⽼、医疗、失业保险)”科⽬,单位承担部分应计⼊“应付职⼯薪酬—社会保险费”科⽬。听起来⽐较复杂,那么今天就跟⼩编⼀起来了解⼀下吧!
⼀、请问计提交纳住房公积⾦的分录如何做?
1、单位负担部分,提取时
借:管理费⽤--住房公积⾦
贷:其他应付款--住房公积⾦
2、个⼈负担部分,在⽀付⼯资时代扣
借:应付⼯资
贷:其他应付款--住房公积⾦
贷:现⾦
兵马俑介绍3、交纳时
借:其他应付款--住房公积⾦(单位+个⼈)
贷:银⾏存款
⼆、是计⼊其他应收款还是其他应付款?
单位代扣代缴的住房公积⾦,记⼊“其他应付款”科⽬⽐较合适。
三、如我们是2⽉10号前发1⽉⼯资,分录是
借:应付⼯资
贷:其他应付款-社保(医疗、养⽼、失业)
贷:其他应付款--住房公积⾦
贷:应交税⾦-个税
贷:现⾦
四、请问住房公积⾦是如何扣除?1⽉扣1⽉的,还是2⽉才扣⼀⽉的?应该在什么时候计提住房公积⾦?
房公积⾦全年扣除⾦额是⼀样的,因此,个⼈负担部分,在⽀付⼯资时,直接作代扣分录就⾏了。单位负担部分,在每⽉⽉底作提取分录就可以了。
五、员⼯交纳住房公积⾦要交个⼈所得税吗?是否可以像社保⼀样税前扣除?住房公积⾦要在⼯资表上的应扣款上填例吗?
1、员⼯个⼈缴纳的住房公积⾦,计算个⼈所得税时可以税前扣除,和社保⼀样。
2、住房公积⾦要在⼯资表上的应扣款上单独填列。
六、如果社保及住房公积⾦的个⼈部份公司也替员⼯交纳,分录应该如何处理?
由个⼈缴纳的公积⾦和社保,如果单位缴纳,只能记⼊“营业外⽀出”科⽬,不能在所得税税前扣除。
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ladies code住房公积⾦做账规定:
企业为职⼯缴纳的医疗保险费、⼯伤保险费、⽣育保险费等社会保险费和住房公积⾦,以及按规定提取的⼯会经费和职⼯教育经费,应当在职⼯为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提⽐
例计算确定相应的职⼯薪酬⾦额,并确认相应负债,计⼊当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容⼀致,养⽼保险费虽未单独列⽰,但也应包括在内。
女明星快乐大本营谢娜模仿刘敏涛关于住房公积⾦分录这类情况相对⽐较复杂,若是没有深⼊的了解,⼀篇⽂章读下来也可能是云⾥雾⾥,店铺⼀
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