目      录
序            1
第一节 大学时代应该做的五件事情
第二节 工作的五个重点
第三节 面试成功的五大要素
第四节 伴侣的五个关键
第五节 购买新房的五大关键英达个人资料简介
第六节 创业的五个秘诀
第七节 步步高升的五个关键
第八节 幸福快乐的五大条件
序言
各们大学生,大家好,我是陈安之,今天非常高兴有这个机会与大家分享”大学生成功学“这个主题，一个大学生怎么样可以在学校里出人头地，毕业之后事怎么样可以到自己理想的工作，怎么样运用自己的时间，自己的专长，才能让自己的前途和未来一片光明呢？
我会在以下的内容里遵循一个大学生不断成长的历程，分为八节的课题引导大家一步步走向成功、走向辉煌……
一个大学生应该从大学时代就开始打造自己的与众不同和出类拔萃，紧接着是大学生毕业后怎样才能到自己理想的工作，充分发挥自己的聪明才智，也就是中国人常说的一句话，“男怕选错行，女怕娘错郎”，然后再给大家分享工作的时候如何面试成功，如何把自己推销给将来的老板，以及伴侣的五个关键，买房子的五大关键，如何快速成功创业，如何步步高升，如何过着幸福、快乐、美满的人生……
各位大学生，通过我研究和实践成功学十几年的经验，我今天会毫不保留的分享给你们，我希望你们成为中国的精英，社会发展的领导者，陈安之老师真的很爱你们！
第一节 大学时代应该做的五件事情
一个大学生在大学时代应该做的最重要的事情总共有五件，当然，大学生毕业之后不止做这五件事情，可是，我觉得如果大学生能完成这五件事情的话，那么，一定是一个非常优秀的大学生，而且前途和未来一定是非常的良好。
我觉得任何大学生在全世界任何地点应该做的第一件事情是自我分析。所谓自我分析就是分析自己的优点，分析息的缺点，分析自己的专长，分析自己的兴趣。我时常问很多人，你的优点是什么？他说：“我的优点是很善良，我很专注，我很热爱学习。”我说你的缺点是什么？他说：“我缺乏行动力，缺乏自信心。”我说你的缺点是什么？他说：“我缺乏行动力，缺乏自信心。”我说你的专长是什么？他说：“我的专长是会唱歌，会跳舞。”我立刻问他一个问题，我说：“请问你可不可以把唱歌、跳舞拿来当饭吃？”也就是说你唱歌、跳舞的技术水平没有达到职业的水平，专长是一个可以拿来“混”饭吃的“东西”，而不是说你喜欢唱歌，或者是你没有办法成为一个天后级的人物，那么，这就不能说是你的专长，仅仅只能说是你的举而已，所以，每一个人都应该了解自己的专长是什么？像我个人非常喜欢打篮球，可是，我不能进入“NBA”，这只是我的业余爱好，我不能把它当作我的专长。记住，兴趣和专长是不一样的事情。所以，每一个大学生都应该了解自己的优点、自己的缺点、自己的专长是什么？记住，专长就是可以拿来当饭吃的“家伙”。
大学时代应该做的第二件事情在是未来需要选对一个好的行业进行工作。那么，什么叫一个好的行业呢？到底怎么样去选择一个行业呢？
我个人在大学时代对水来理想工作列了很多条件，比如说，我希望自己的工作可以环游世界；我希望自己的工作环境可以让我不断学习、不怕进步；我希望自己的工作环境可以让我的收入依照我个人的努力而增加；最重要的是我的工作能与成功者在一起。
后来我又想一想我个人还有哪些兴趣，我发现我对煮菜很有兴趣；我发现我的数学学得不错，我也想当一个数学教授；我高中时代和大学时代都学德文，我想到德国去留学；我想当奔驰车的工程师，因为我喜欢汽车，我也喜欢机械。可是，我想了又想，我这个人非常向往自由，也就是说我希望我的工作时间不受老板限制，可以依照我个人努力的表现来晋升，如果今天我去当一个厨师，那么，我的时间肯定会被限制，因为别人来吃饭，我必须在厨房炒菜，如果我去当一个工程师，可是我喜欢自由。我希望做一些以结果为导向的事情，而不是以时间来换自己的工资。所以想了又想，我发现自己的这些兴趣事实上与我理想工作的条件是不太一样的。后来我上了老师安东尼·罗宾的课程，我发现如果能变成与安东尼·罗宾一样的人，同样做文化教育的产业，可能会符合我的理想和我的兴趣以及我的专长。
第一、 我乐于讲话；第二、我乐于帮助别人；第三，我乐于分享；第四，我喜欢与成功的人在一起；第五，我需要到处去旅游，去结交很多的人际关系，所以我感觉自己如果去从事这份事业不仅可以发挥自己的专长，还可以发挥自己的兴趣，同时，如果从事成功学这份工作与我自己理想的工作条件是很吻合的，因为时间是不受限制的，是由我自己来主控的。
大学时代应该做的第三件事情是要取得工作中的经验。学校通常是学习的地方，大学生应该出去打工。我17岁的时候就到外面去打工，几乎住在美国的大学生或高中生他们很早就出去打工，他们出去打工不是为了赚零花钱，而是去学习一些宝贵的经验。当今，大学生毕业之后去面试的时候，最大的一个障碍点就是没有成功经验，因为老板需要的是有成功经验的人，所以你大学毕业之后如果要求工资待遇很高，但又没有实际经验的时候，这时老板是不会录用你的。如果你在大学的四年时间里能取得一些工作的经验，就有助于你面试的时候被录用，就有助于你未来事业上的发展，就有助于你在工作中出人头地。那么，什么样的经验对末来是比较有帮助的呢？第一，是销售方面的工作，因为任何人想出人头地，推销技巧、销售能力绝对是非常重要的。比如，华人首富李嘉诚是靠推销员起家的，世界首富比尔·盖茨也是从推销员起家的，台湾的经营之神王永庆也是推销员起家的，几乎研究生报考条件与要求
世界上一流的人物都有非常丰富的销售经验。一个公司的成功与否跟公司的销售能力有巨大的关系，如果你在大学时候具备了销售的经验。一个公司的成功与否跟公司的销售能力有巨大的关系，如果你在大学时代具备了销售的经验，有助于你销售自己给自己未来的老板，有助于你销售自己给对的客户。这样可以提高你的成功率。如果你不想从事销售工作的话，那么你必须在大学中年当中从事一些与未来工作相关的行业。比如，你未来想要当律师，那么，你就可以选择去律师事务所去打工；如果你末来想要当个金融家，那么你可以选择去银行打工；如果你未来想要从事餐饮业，那么你可以选择去餐厅打工。也就是说你现在积累的工作经验与未来想要从事的行业是一致的，这样子你就不会浪费很多的时间。
大学时代应该做的第四件事情是要做一些课外的阅读。
那么阅读什么样的书籍呢？第一是推销，第二是行销，第三是人际关系，第四是领导力，第五是阅读所有的报刊杂志，因为成功不仅是你在学校里所学的专业知识，同时这些额外的广泛性的知识，或是在未来工作中非常需要的技巧，如果在大学的四年当中加以学习的话，那么在你毕业之后与老板面谈时，老板就会发现你态度一流，形象一流，口才一流，
销售经验一流，人际关系一流，带领团队一流，并且还能想出一些行销的点子，天哪！这个人是个人才，那么，你被录取的几率就会大幅度地提升。
大学时代应该做的第五件事就是加入社团，倍增人脉。
我的成功公式就是“成功=知识+人脉”。至于什么知识最重要我刚才已经与大家分享了，加入社团是为了拓展你的人脉，记住，不要当一个死读书的学生，在学校时就要活跃，就要累积自己的人力资源，同时，最好能当社团的团长，或某某聚会的会长。在大学生时代就学习当一个领袖。因为在未来的社会当中，每一个老板不是在一个跟随者，而是在谁能当领导者，如果你是一个领导的人才，如果你人成功的领导经验，老板就会把一个部门交给你管，甚至把一个营业单位或一个办事处总经理的位置交给你。因为老板要的人才不是跟随者，而是领导者。记住，所有的兵都是很容易“买”到的，但是，所有的将都是难“求”的，也就是干部。
所以，在大学时代如果能做自我分析，你能分析自己将来理想工作的条件，了解未来想要进入的行业，积累一些工作的经验，最好与未来是一致的，或是取得一些销售的经验，加上一些广泛的阅读，加上你可以当社团的领袖，加上你非常的活跃，如果你能在大学时代
做这五件事情，好么，你未来就是一个非常有价值的人。
行动方案
1． 我从本节内容中学到了什么？
销售渠道有哪些
2． 我哪里可以做得更好？
3． 我现在要立刻采取哪些行动？
第二节 工作的五个重点
今天我们所有的课题都以五、五、五的数字来倍增。工作的第一个重点，是要自己喜欢有兴趣的行业。不要先研究哪个行业赚钱，也不要研究哪个行业有远景。各位，如果你做自己不喜欢做的事情却做了一辈子，这是你想要的生活吗？所以我给任何人的意见都是要先做自己喜欢的、有兴趣的行业，然后再去研究这个行业未来的趋势和潜力。
工作的第二个重点是一定要加入自己喜欢、相信的公司，而且是顶级的。各位，如果你不喜欢这家公司，不相信这家公司，你觉得这空公司在业绩方面不怎么样，那么，你为什
么还要加入呢？为什么还要去面试呢？不要说这家公司愿意给我工作，这家公司愿意给我高工资。各位，高工资不是这样来的，你一定要喜欢自己的行业，喜欢自己的公司，相信自己的公司，相信自己的公司未来巨大的潜力，这样你去面试的时候就会充满了自信，当老板看到你这么有自信，就会比较容易录取你。
郑家榆工作的第三个重点是对老板。那么，怎样才算是对了老板呢？我认为有三点。第一是这个老板相当有成就，有很多成功的经验；第二是对员工要求严格。各们，安东尼·罗宾曾经告诉我一句话彻底改变了我一生，他说：“对你要求严格的人，才是你人生真正的贵人。”对你放纵的人，对你人生是没有帮助的。所谓“名师出高徒”这句话真正的解释应该是“严师出高徒”，所以，对你要求越是严格的人，才越是你人生中最大的贵人。第三是这个老板能否教你一些东西。有些老板虽然有成就，可是他心胸比较狭窄，不愿分享给你，如果这个老板很有成就，对你要求也很严格，那么，他就是你人生中的贵人，他愿意把自己所知道的分享给你，这个老板就算是一个很不错的老板。
工作的第四个重点是不计回报。什么意思呢？也就是说你天天研究钱、钱、钱的问题，钱就不会跟着你跑，如果不去研究钱的问题，你去研究怎么让老板满意，研究怎么样帮助
公司创造利润，研究怎么样帮助公司省钱，研究有什么新的意见提供给公司，这个时候你得到的回报才是最大的。
工作的最后一个重点是要宋茜雪莉抓住一个试用的机会。当老板问你要什么呢？你说：“我现在什么都不要，我要研究到底能为您做什么？我能为公司做什么？我可以为公司创造什么绩效？如果我能达到那个绩效，您到时候再录取我，在此之前，我只求您给我一个试用的机会。”
因为大部分的大学生都没有什么太多的成功经验，所以，老板聘请你的时候已经冒了很大的风险，如果你能够不计报酬，然后创造绩效之后再愿意接受录取的话，这样老板觉得试用你这个人不会有什么风险，如果你行，我们就录取你，如果你不行的话，我们也没有风险。所以千成不要去计较任何的报酬，要以创造绩效为导向，这就是工作的五个重点。
行动方案
1． 从本节内容中学到了什么？
2． 我哪里可以做得更好？
学习心理
3． 我现在要立刻采取哪些行动？
第三节 面试成功的五大要素
经常会有很多人到我的公司来应聘，然而，很多人都不会被录取，因为我每次只录取一个人，那么，被录取的人为什么会脱颖而出呢？因为他们符合一些条件，所以，如果你要去大幅度，不管是任何公司，任何老板，只要你按照以下五个步骤去做的话，相信你被录取的几率一定是所有竞争对手望尘莫及的。
第一， 你写的资料要完整，看起来要很专业。比如说，任何人去一家公司，公司都会要求他填一下简介，或填一下个人资料，如果你提前就已经准备好了一个电脑排版，而且上面有照片，有成功经验介绍的一份详细资料，反正你把资料变成一个像宣传手册或宣传彩页一样，看起来非常专业的资料，这样，任何老板看到你递的个人资料或简介，他就知道你是一个很专业，而且是一个很用心的人。如果你是按照这家公司发给你的表格去填写，这时候，你就是跟所有的人都是一样的。记住，成就就是与众不同，需要更专业，需要追求完美。所以你的个人简介看起来就要完美无缺，英文叫Perfect，也就是要震撼你的老板。从书面的资料就要开始震撼，当老板看完你的资料之后他已经傻了，他说：“天正是还有这
么认真的大学生来面试。”他对你的印象就会非常好。
第二， 要注意你的形象及自信心的程度。我在面试员工的时候，如果看到这个人头发没有剪整齐，衣服没有穿好，扣子有点掉，鞋子有点脏，我的头脑已经对这个人打折扣了，我就不会录用这个人了，为什么呢？因为成功在于细节。各位，当你看一本书的时候，你会看到它的标题“当你看报纸的时候，你会看它的标题，当你看杂志的时候，你会看它的封面，当你盾一个人的时候，我会看他整体的外在形象。外在形象占成功的比率高达百分之五十，所以，当你的形象是一流的，同时又充满了自信，老板看到你时就会喜欢，就会看上你这个员工，他就会觉得你是一个优秀的人才。所以形象非常重要，就如刚才所讲的应聘简介，也是一种形象的表现，所以，这些都是非常重要的事情，因为形象代表了领带感。