2022-2023学年湖南省衡阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.财务比率中，反映企业所有者提供资金与外部债权人提供的资金的比率关系的指标是（）
A.流动比率 B.速动比率 C.负债比率 D.盈利比率
2.下列因素中,不属于全球化任务环境的是（）
A.政治体制 B.供应商 C.顾客 D.竞争对手
3.将改变员工原有的观念和态度作为中心任务的组织变革阶段是（）
A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.行为转化阶段
4.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）
A.行为管理理论 B.数量管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论
5.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）
A.外部招聘 B.内部提升 C.职介推荐 D.领导任命
6.企业成长的基础是（）
A.核心资源 B.核心能力 C.物质财富 D.人力资源
7.企业技术创新的核心内容是（）
A.品种创新 B.产品创新 C.生产工艺创新 D.生产过程创新
8.领导者在带领、引导和鼓舞部下实现组织目标而努力的过程中，要具有三方面的作用，即指挥作用、协调作用和（）
A.计划作用 B.组织作用 C.激励作用 D.控制作用
9.以下哪一种情形可以用来描述管理的控制职能（）
A.部门行动是否符合部门目标
硬卧和软卧的区别B.管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈
C.人员流动率及其不利影响是否得到分析和调查
D.是否对预料之内的问题及其解决办法进行讨论和评估
10.一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）权的情况来确定
A.领导 B.决策 C.计划 D.组织
11.在集体决策中，可以使体成员正式开会但不限制每个人的独立思考的决策方法是（）
A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.名义小组技术 D.经营单位组合分析法
圈12.风险型决策常用的方法是（）
A.量本利分析法 B.决策树法 C.线性规划法 D.最小最大后悔值法
13.下列关于创新与维持的表述错误的是（）
A.维持是创新的逻辑延续
夏雨和张一山B.维持是为了实现创新的成果
C.创新是为更高层次的维持提供依托和框架
D.创新与维持是对立的关系
14.实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用（）
A.个人自我评价法 B.小组评议法 C.目标管理法 D.工作标准法
15.费德勒认为在LPC问卷上打分（）的人,是属于关系取向型领导风格。
A.80分以上 B.64分以上 C.58分以下 D.60分以下
16.激励过程的出发点是（）
A.紧张感 B.目标 C.未满足的需要 D.不满意
17.根据企业价值链的分析，下列哪项活动不是企业的基本价值活动（）
A.输入物流 B.生产作业 C.市场营销 D.技术开发
18.在菲德勒模型中，下列适合采用高LPC领导方式的是（）
A.人际关系差，任务结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，任务结构简单，职位权力强
C.人际关系好，任务结构简单，职位权力弱
熊玉婷D.人际关系好，任务结构复杂，职位权力强
19.下列不属于决策特征的是（）
A.明确而具体的决策目标 B.有两个以上的备选方案 C.以了解和掌握信息为基础 D.追求的是最优方案
20.非股权安排的种类很多，主要包括（）
A.新建进入和购并进入 B.间接出口和直接出口 C.特许、合同制造、管理合同 D.合资进入
和独资进入
二、填空题(10题)
21.____道德观认为，只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的
22.组织面对垄断程度高的市场，容易形成____导向的经营思想蒋劲夫好友澄清
23.管理学家法约尔认为：管理就是实行计划、组织、____和____、控制
24.凡事预则立，不预则废体现了____的重要性
25.所谓____，是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度
廖昌永的妻子