霍启仁antonia
信阳市鸡公山酒业有限公司
员工管理制度
一、目的
为了更好地运用这一日常通讯交流工具，进一步规范个人的使用和管理，充分发挥员工个人在对外宣传和信息交流的积极作用，树立良好的企业形象，防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响。经公司落地委研究讨论决定，特制定本制度。
二、范围
适用于公司各部门、全体员工。
三、内容
1、个人信息设置
（1）昵称：公司内部所有使用的员工必须将个人昵称修改为：鸡公山酒业-姓名-工作电话。
（2）个性签名：所有个性签名应体现工作相关事务，不得体现个人心情、状态或格言等非工作相关内容。
（3）头像：头像可设置为个人单独非证件半身照、厂区风景等，但要求清晰，可进行适度美化，杜绝影响公司的头像照片。
2、登记
（1）已入职员工：必须加入公司。
（2）新入职员工：入职3日内必须建立个人，按照昵称要求设置。
3、使用要求
（1）登录要求：为工作沟通工具，要求开通的人员上班期间必须登录。
（2）沟通要求：可进行同事及客户之间的沟通交流，交流中，禁止谈论公司商业机密以及诋毁公司、公司各部门及员工形象。
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（3）信息回复：公司员工接收到部门领导、同事、客户发送的重要工作相关消息后或通知后，应在第一时间内进行回复。
4、内容发布
（1）分享：每天每个员工应当根据工作和生活心得，及时分享到公司分享，发布内容应为个人原创，不得转载他人内容。
家常小吃（2）严禁发布带有激进、政治彩、低俗、泄露公司机密及他人隐私等内容。
（4）公司鼓励员工对公司平台内容进行转载，鼓励相互可对中发布的分享和朋友圈内容进行评论，点“赞”。
5、账号管理
（1）所有员工应确保个人的安全，避免被盗泄露公司机密。
（2）员工离职时，应将与工作接收人进行交接。
（3）“”的管理员要对内发布或转发的信息进行监督，不符合要求的及时提示。 
6、奖惩
（1）每天坚持发原创分享到《90落地交流》里，给予加1分，非原创不加分。
（2）当天的分享截止时间为当天夜里24：00，特殊情况可延长至凌晨2：00。
（3）每月连续分享27天以上给予奖励20分
（4）每月评选出经典分享，再加5分/条。
实名认证怎么更改（5）未按本制度规定进行个人信息设置或使用的将对当事人处以10分/天的处罚。
（6）每月对“”的管理员、统计管理服务人员加5分/周，管理员和统计员对内发布不良信息监督不到者扣2分/次。
（6）违反本制度要求进行内容发布造成不良影响或泄露公司机密的按照情节严重由落地委主席和董事长行驶总裁积分对当事人给予-2000分至-200分的处罚。
（7）利用个人发布不良倾向、情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息者扣5分/次。
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（8）利用个人诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现扣5分/次进行处罚。 
（9）员工个人不进入公司，第一次以警告处分，限时仍未进入公司给予扣50分；第三次仍未按照事件要求进入后果个人承担。 
（10）对于公司平台对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力，每及时（发布之日起两日内）分享一次并保持两天以上给予奖励2分/次。
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四、附则
每月定时公布积分排名情况，并进行奖惩。