当一个人决定从自己的单位辞职时，会涉及到很多方面的问题。其中之一就是关于五险一金的问题。五险一金是指社会保险和住房公积金，这些都是职工的法定权利。那么，当你辞职后的五险一金怎么办理呢？本文将给你详细介绍。
1. 缴纳的五险一金怎么办理？
如果你辞职的原因是因为换了工作，你可以要求单位解除你的五险一金的缴纳关系，然后再去新的单位重新办理。但是，如果你辞职是因为自己不满意工作或者其他原因，你可以要求单位将五险一金的缴纳关系转入你自己的个人账户中。
饶怎么读2. 自己主动缴纳的五险一金怎么办理？
除了单位缴纳的五险一金之外，你个人也可以选择缴纳一部分。如果你主动缴纳了一部分五险一金，当你辞职后，这部分钱应该如何处理呢？
你可以将这部分钱转入你个人的账户中，也可以选择在新的单位继续缴纳。如果你打算将这部分钱继续缴纳，你需要向新的单位提交相关的缴纳证明。
3. 辞职后的五险一金如何领取？
领结婚证需要带什么证件当你辞职后，你需要处理已经缴纳的五险一金的问题。如果你选择将这部分钱保留在个人账户中，你可以在需要的时候申请提取。提取的条件和方式不同，具体的办理流程可以咨询相关的机构或者通过相关的查询。
如果你选择将这部分钱转到新的单位中，那么你就需要向新的单位申请转移。新单位会将这部分钱转入你的个人账户中，你可以在需要的时候申请提取。
总之，在处理五险一金的问题时，你需要注意的是确保相关信息的准确性，避免出现差错。同时，你可以向相关的机构或者专业服务机构咨询相关问题，确保整个流程能够顺利进行。
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在辞职后处理五险一金的问题是我们必须要面对的。无论你选择将这部分钱转移出去还是转到新的单位中，你都需要提供相关的证明材料。如何处理这些材料和相关的手续流程，也需要我们保持耐心和细心，以确保整个流程能够顺利进行。
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