新婚姻法2022晚婚假期是多少？
随着《》（2021年1⽉1⽇起实施）颁布，《》将废⽌。
是我国律给劳动者规定的福利。为了保障劳动者个⼈⽣活可以继续，劳动者在后⽤⼈单位都应当提供⼀定时间的假期，让劳动者处理结婚的相关事务。如果符合条件，还应当准许。下⾯⼩编就为⼤家总结了《民法典》2020晚婚假期的相关，希望对⼤家有所帮助。周滨父亲
⼀、国家关于婚假的规定
我国法律已经取消晚婚假。⽬前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定，《劳动法》和《民法典》上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间⽐较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进⾏规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使⽤婚假。
1、按(⼥20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男⼥双⽅不在⼀地⼯作的，可视路程远近，另给予路程假。蒸螃蟹做法
日本小说3、在(探⽗母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。剑网3副本
5、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
盖浇饭的做法大全⼆、晚育的政策
晚育政策
1、符合的夫妻，⼥⽅增加15天，男⽅给予假期3天；享受3天假期的男⽅必须是初婚者或未⽣育过孩⼦的再婚者，必须有⼥⽅所在单位出具晚育的证明。
为什么会有地震2、⼥⽅15天假期应当在规定的产假后连续使⽤。男⽅3天假期应当在⼥⽅产假期间使⽤。
3、增加假期期间的、奖⾦照发，其奖⾦额由享受者所在单位⾃⾏规定。但单位在⾃⾏规定时，其奖⾦额不得少于同时期同类⼈员的平均奖，并且不影响到其他奖⾦，如季度奖、半年奖、等。
综上所述，《民法典》晚婚假期已取消。对于这⽅⾯如果还有疑问，请您咨询律图的们，他们会给您更为详细的答案。
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