婚假有效期教师的婚假有效期
石家庄旅游    :国家规定婚假有效期2016
    国家规定婚假有效期2016
    2016-04-13
    根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢? 劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
    因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。 相关知识问答：婚假包括周末吗
    根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。
    如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
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周涛被文强睡图片    婚假什么时候开始休
    婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。 婚假可以和其他假期一起休吗
    婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天
数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。
希腊字母怎么读    婚假有效期
    国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
    婚假国家规定
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
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    5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    :市劳动保障局关于婚假及生育生活津贴的期限规定公告
    市劳动保障局关于婚假及生育生活津贴的期限规定公告
    文件依据：《上海市人口与计划生育条例》、市政府2004年33号令
    婚假及生育生活津贴的期限规定
    一、婚假的假期期限：_婚假有效期。
    符合《中华人民共和国婚姻法》规定的职工结婚时，享受3天婚假。 男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。
    二、享受生育生活津贴的期限：
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    符合申领生育生活津贴、生育医疗费补贴条件的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：
    1、妊娠７个月（含７个月）以上生产的，按３个月享受生育生活津贴；
    2、妊娠不满７个月早产的，按３个月享受生育生活津贴；
    3、妊娠３个月（含３个月）以上、７个月以下流产的，按１个半月享受生育生活津贴；
    4、妊娠３个月以下流产或者患子宫外孕的，按１个月享受生育生活津贴。 妊娠７个月（含７个月）以上生产，或妊娠不满７个月早产享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：
    1、难产的，增加半个月的生育生活津贴；
    2、符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴；
    3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。 注：《上海市人
口与计划生育条例》自2004年4月15日起施行。
    上海市劳动保障局
    2005年2月22日
    :婚假的有效期是什么时候
    国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
    婚假国家规定
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    婚假可以和其他假期一起休吗
    婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。
    知识延伸：婚假政策来源
    劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
    “ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：