自我评价及求职期望
【篇一:求职表自我评价】
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;吃
苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战,具有良好的适
应性和做事情认真负责。
工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于
与人沟通。学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过
程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践
活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。 在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中,做过很多兼职。
例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体
会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐
面试自我评价范文 趣,尽心尽力。
愿从基层做起,注重学习和事业的前途。英语基础专业知识扎实,并有丰富的工作实践泡沫之夏剧照
经验;教学风格自成一派;能熟练操作多媒体课件且能以独特新颖的方式引导运用到教学当
中去;与学生沟通能力强;力求教学创新、具有良好的心理素质、个人修养及团队合作精神。求职意向 职位性质:全 职
销售管理-渠道/分销经理
职位类别: 销售管理-渠道/分销主管 销售管理-区域销售经理职位名称: 工作地区: 待遇要求: 到职时间:区域经理 ; 业务主管 ; 湛江市霞山区 ; 5000元/月 不需要提供住房 可随时到岗  技能专长 语言能力:计算机能力: 教育培训 教育经历:时间
所在学校 培训机构违约责任条款
证书
学历
培训经历:
时间工作经历
所在公司: 时间范围: 公司性质:  广州市士美日用品有限公司《好家风纸巾》 2009年1月 - 2011年2月 私营企业 批发零售(百货、超市、专卖店) 区域经理所属行业: 担任职位: 工作描述: 离职原因:贯彻执行公司的经营理念;与经销保持良好的合作精神,确保产品销售稳步上升,管理
销售团队完上级下达的销售目标。东莞步步高电子有限公司 2006年1月 - 2009年1月 国有企业  互联网、电子商务 分销经理所在公司: 时间范围: 公司性质: 所属行业:担任职位:
定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助
经销商建立
工作描述:
作架构,销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上
层执行相关
的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、
负责组分析和开发市场并搞好售后服务; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销
售目标; 6 其他信息
对市场开发/品牌维护/经销管理/团队带领有丰富经验;应变能力强,有较好的市场洞察
能力,多年快速消费品行业自我介绍:
销售管理经验;
出的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;不为失败理由;只为成功方法。发展方向: 其他要求: 篇二:求职简历自我评价完美版 求职简历自我评价(完美版)一:自我评价大雨倾盆的倾是什么意思
本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,
司藤小说主要讲了什么 会很努力的完成领导安排的任务工作。 在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上企业财务管理
经验和1年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领
导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良
好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使
用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财
初三的学习计划
的实际问题。
从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务 流程 及船务安排,能独立完成一整套 单
证 的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自
己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产 流程 ,在与工厂沟通的同时学会了
如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认
真勤奋的人,因为喜欢 英语 ,所以从事外贸工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,
在提高自己的同时,给公司带来利益!  两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践
平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少
我努力过。
4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、
能力。有很好的适应和抗压力能力!二:个人
熟悉gb150、asmeviii-d1、tema、ped指令、en13445 ;能熟练运用:sw6、pv-elite、
autocad、office 系列软件进行设计。对塔器、换热器、卧式容器有深刻的认识,尤其是asme
塔器以及按uhx或tema标准计算管板的换热器。本人为人比较乐观,能与同事和睦相处在专
业上比较喜爱专研,相信自己的能力以及钻研态度能为贵单位作出比较多贡献,同时也能提高
自身的经验和学术水平。
2007年12月开始进入苏州百晟教育公司工作,开始半年我属于学校规定的实习期,主
要负责电话营销工作,与客户洽谈,推荐公司的课程服务,2007年7月初正式毕业,转正后
我负责人力资源管理师项目的招生推广宣传、课程安排以及授课老师的自我评价联络,我对
工作富有激情,而且注重团队合作精神担任此岗位一年后,即2008年6月底由于公司新划分
出教务部门,于是公司安排我担任此工作,负责上课场地、课程、老师的安排;学员档案整理、
考试 申报、证书管理;协助处理公司与合作方的账务等。短短的2年时间让我学到了很多知
识,让我对生活树立了积极向上的态度,做事严谨,聪敏好学,责任心强.三:个人求职 简历 自我评价大凡写 简历 的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕
写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多 简历 中
胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:  实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不
要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者
的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声地把求职
者的简历淘汰出局。
到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人
事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,
建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了
么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。  以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希
望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只
侧重于一个方面,这就比较可惜。来源:/jlzwpj/篇三:求职简历中的自我评价简历是应聘者面试求职的第一道敲门砖。如果简历没有引起hr的注意,那么即使你能力
再优秀,也只能望洋兴叹。一览英才网招聘专家统计的数据表明,hr在网上筛选简历时,每
份简历的平均浏览时间为10-20秒。如何才能在那么短短的时间内,让hr看上你的简历?简
历中的自我评价,其实便是一个很好的杀手锏,但却被大多数人所忽视。 怎样写一个好的自我评价,让简历俘获hr的心?一览英才网招聘专家提出了以下几点可
以为简历增分不少的建议:
1.写一首诗,放在自我评价当中。古人喜欢斗诗,以展现自己的才华。时至今日,写诗
依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗,或者能表明自己生活态度、目
标的诗,出现在简历的自我评价中,相信任何hr看到,都会为你的简历所吸引。