我国在很多领域都有相应的科研⼈员，这类⼈肯定会有⾃⼰的收⼊，并且收⼊不低。根据相关的规定需要缴纳个⼈所得税，那么对于科研⼈员来说应该怎么来进⾏个税的缴纳。针对这个问题下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
科研奖励如何缴纳个⼈所得税
《国家税务总局关于调整个⼈取得全年⼀次性奖⾦等计算征收个⼈所得税⽅法问题的通知》(国税发[2005]9号)对个⼈取得全年⼀次性奖⾦个⼈所得税的计算⽅法做了调整，新规定⾃2005年1⽉1⽇起实施。国税发[2005]9号⽂同时作废了《国家税务总局关于在中国境内有住所的个⼈取得奖⾦征税问题的通知》(国税发[1996]206号)和《国家税务总局关于企业经营者试⾏年薪制后如何计征个⼈所得税的通知》(国税发[1996]107号)。
根据国税发[2005]9号⽂的规定，按照新⽅法计算个⼈所得税的⼀次性奖⾦包括年终加薪、实⾏年薪制和绩效⼯资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效⼯资。⽽且在⼀个纳税年度内，对每⼀个纳税⼈，该计税⽅法只能采⽤⼀次。另外，雇员取得除全年⼀次性奖⾦以外的其它各种名⽬奖⾦，包括：半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，⼀律与当⽉⼯资、薪⾦收⼊合并，按税法规定计算缴纳个⼈所得税。
猫石对话国税发[1996]206号通知规定：个⼈⼀次取得数⽉奖⾦或年终加薪、劳动分红，可单独作为⼀个⽉的⼯资、薪⾦所得计算纳税。由于对每⽉的⼯资、薪⾦所得计税时已按⽉扣除了费⽤，因此，对上述奖⾦原则上不再减除费⽤，全额作为应纳税所得额直接按适⽤税率计算应纳税款。如果纳税⼈取得奖⾦当⽉的⼯资、薪⾦所得不⾜800元的，可将奖⾦收⼊减除"当⽉⼯资与800元的差额"后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。
太多的借口太多的理由国税发[2005]9号通知对上述计算⽅法进⾏了调整，规定对⾏政机关、企事业单位等扣缴义务⼈向雇员发放的⼀次性奖⾦和实⾏年薪制和绩效⼯资的单位向个⼈发放的年薪和绩效⼯资，个⼈所得税的计算征收⽅法有如下变化：
先将雇员当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦或年薪，除以12个⽉，按其商数确定适⽤税率和速算扣除数，确定税率和速算扣除数以后，按照以下计算公式计算个⼈所得税：
待的组词英语学习计划作文1、如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得⾼于(或等于)税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦×适⽤税率⼀速算扣除数快刀斩乱麻成语
2、如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=(雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦⼀雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率⼀速算扣除数
看完上⾯的内容之后⼤家对于科研⼈员的个⼈所得税是怎么来进⾏缴纳的都清楚了吧。在实际中，科研⼈员也需要根据法律的规定，按照相应的缴纳标准进⾏依法纳税，这是针对每个⼈的法律规定，科研⼈员同样遵守。如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。
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