钟离昧
企业职工中的干部身份和工人身份在退休时退休金的待遇相同吗
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踩您好,我是卡宝宝网的小编。从退休年龄上看:对于男职工而言,退休年龄都是60岁,所以没有区别;而对于女职工而言,女干部的退休年龄为55岁,女员工的退休年龄为50岁,女干部要多缴纳5年社保,养老金比女员工多也无可厚非。从社保缴纳基数上来看:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。干部的工资高,缴纳基数也高,因此退休后领取到的养老金自然也高。以小编的舅舅为例,他的税前工资应为7000多元,但因为五险一金的缴纳基数高,所以到手后只有4000多元,几乎少了一半。而工人的缴纳基数普遍偏低,所以养老金自然也就领不到多少。以小编本人为例,税前工资5000元,到手工资4400元左右,和我舅舅差不多,你们自己感受一下…… 5评论树下酒仙刑法236条的内容是什么
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02-17 10:06
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部队工资踩国有企业干部(人事局存档任命)与工人身份(劳动‘’职保‘’存档)退休时有区别。按现有职工干部纳入职工社保体系,区别在职务职称及其它补贴上;例如:我原单位国有企业,原厂长退休(男士60周岁);企业编,以前部队转业干部;(经济师)他的退休工资是:基础工资(企干工资级别)+工龄工资+个人社保账户金额%+地方补贴(部队补贴一千余元/月,享受国家对部队干部有关政策,职务职称补贴)企业退休工资合计:四千多元。如果是企业职工,同年,同缴费金额退休工资是2800余元/月。当然了,原院校毕业或企业考干(人事局存档)工资区别在职称补贴上,和基础工资上。执行企业干部工资级别)一般在同等基础上,比职工多三四百元/月;应该在3200元以上/月。全国各地基础工资和缴费基础,地方补贴不一样;以上我只说一个大概区分,不能一概而论。具体有关政策,应以当地“社保”有关规定执行或咨询一下。641评论南京北京102705946
02-17 13:33
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踩理论上中专以上毕业都是干部身份,企业干部和工人退休时基本一样,我单位女干部为了50岁退休(女干部55岁退休,女工人50岁退休)特意到人社局放弃干部身份,现在没有人事局、劳动局之分,都统称为人社局,现在退休差别一是企业,二是公务员和事业,事业的工人(看大门的)也比企业干部退休多。所以都争事业编制。33评论乐乐和爷爷
02-17 19:21
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踩我巳退休10多年。退休前,是一家染织服装一条龙的中型企业。在企业任主要领导职务。在职时,干部职工按同一规定交养老金。所以,在退休时,我们拿的是企业职工退休证。退休金的计算和普通职工一样。由于我是部队转业干部,比同等条件的退休职工,多的是国家补贴那一块。我现在的退休金,比转业到机关事业单位的同等条件的军转干部少l500元左右。6评论刘志强81042869
02-17 23:27
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踩我今年二月退休了,企业里的干部和职工退休金有区别,干部挣钱多,上缴保险就多,职工挣钱少,上保险就少,也就是比例不一样,如果是从外单位调进来的,看你在本企业的工龄是多少?我工龄40年工龄,本企业工龄22年,就没有在本企业工龄长的钱多,退休是按照上保险多少,跟职务没关系6评论灞水润柳
02-17 13:30
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踩没有区别,现在参加社保,退休金是按缴费系数算得,工作时工资高交的养老保险费多,缴费系数高,你的退休金就高,比如在西安市,当年社评工资是5000元,你工资是6000元,那你的缴费系数就是1.2。你的月工资是4000,那你的系数就是0.8。如果你参加工作40年,你的工资一直高于社评工资,那你的养老金就高,否则就低。再就是和你的工作年限,退休年龄有关,工龄长,退休晚,养老金就高,否则就低。和干部不干部没关系。有的企业的经理可能还没有供电局职工退休金高,因为你的工资没人家高。企业从实行社会统筹以后,退休金只和在职时的工资高低有关,和身份无关6评论无语已对