第一篇:上海 社保缴纳证明上海社保缴纳证明首先要确认这份”社保缴纳证明”的要求(前提:你在上海缴纳过社保).
1.一般社保证明可以直接上”劳动和社会保障局”的网站下载.登陆:/index.shtml点击左上角”便民查询”,选择”养老保险个人账户查询”,输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.
2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.
马天宇微博1、个人所得税及社保的证明,均需要单位分别去地税及社保办理,因为这些都是单位代扣代缴和统一缴纳的
2、具体去哪里,你直接财务人员或者管理部的人员,他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。全是我们财务人员去帮到办理的!!
3、有他们去办理,所以你什么都不用操心了!!
在上海缴纳社保需要条件的,必须是城市户口。如果你是农村户口,在浙江缴纳的是社保,并且上海的公司也给你交社保,像你说的不转到上海,那就是重新建立社保关系,这个是有年龄限制的。具体的情况我建议你拨打12333他们会给你解释的
我刚办完以上的手续,现将办事流程与你分享:
1、如果你办好离职手续,公司会给你开离职证明,解除劳动合同证明,你凭借解除劳动合同去你户口派出所开具户籍证明,你拿着户籍证明去社保局办理相关手续就行。你可以选择退保,而且因为你是深圳户口所以也可以选择继续缴纳社保。
2、当然可以把你的户口迁回老家,在你老家你拿着深圳派出所开具的户籍证明、你的身份证、你父母的户口本、房产证,这样你老家的派出所就会给你开具一个接收函,这样你再拿着接收函去深圳派出所办理户口迁出手续就可以了。
3、你在公司办好离职手续以后,公司会给你开具人才服务中心的联系函,你拿着这个联系函去人才服务中心,既可以选择缴纳费用,继续吧你的档案放在深圳,也可以选择转回你的老家。你的党组织关系,在你理智的时候,去富-士-康的党委,要他们给你开具介绍信(
5233诺基亚介绍信里会写明你应该去哪里开具正式介绍函),你拿着正式介绍函回你们老家的居住地的街道党委挂上就可以了。
梁衡的资料4、你在富-士-康正常离职的话,公司会给你开具以下证明:解除劳动合同证明、人才服务中心联系函,还有其他的一些东西。不过主要有用的就是劳动合同证明和人才服务中心联系函。
5、至于这个问题,我没有经历过,就不是很清楚了。不过起诉你跟在哪个地方起诉你,有什么关系,反正都是要起诉你。
希望能够帮到你!
医保和养老金是不能提出的,只能办转移.住房公积金你到上海工作的话是可以全额提取的。一、职工在本省统筹范围内流动时,社会养老保险只转关系,不转基金;跨省(市)流动时,须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。二、职工须从流动之日起30日内,到经办机构办理养老保险关系转移手续,转移时须提供以下材料:1.《职工养老保险手册》2.经转出企业盖章、职工本人签字的《苏州市企业职工养老保险关系转移单》,流向外地
的职工,《转移单》还须经我市劳动(人事)部门审核盖章;3.调往外省(市)工作需转移基金的职工,应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。三、调往外省(市)的工作人员,转移的基金为:①1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额;②1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额;③以上两项储存额自本结息期起至调转月止,按省公布的社会养老保险利率计算的利息;④计入个人帐户中的本结息期储存额本金。四、欠缴社会养老保险费的,须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。到外市提取公积金,凭以下三条件之一一、户口迁移证明。二、1、外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明或市区户口暂住证;2、与原单位脱离劳动关系证明。同时具备三、与外地单位签订的劳动(聘用)合同(须经当地劳动人事行政部门鉴证),办理消户手续。
第二篇:上海的社保缴纳比例上海的社保缴纳比例
上海市劳动部门近日明确,首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。同时单位、个人按先前规定的缴费比例,即个人按缴费基数的10%,单位按缴费基数的36.5%缴纳社保费。
2011年法定节假日上海市个人(包括职工、城镇个体工商户业主及其帮工,以及从事自由职业人员)缴纳社
会保险费的基数,按照本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300%,下限为去年全市职工月平均工资的60%,
2014年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:1975、9876 2014年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:2139.6、10698 2014年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:2338、11688 缴费基数:
五险(原城保):基数=上年平均工资*60%,最高300% 三险(综保过渡):基数=上年平均工资*40%
缴纳金额基数*比例
五险:48%企业交37%,个人交11%
三险:37.5%企业交28.5%,个人交9%
《上海市2014年度职工平均工资及增长率的通知》,通知显示,2014年度全市职工平均工资为46757元,月平均工资为3896元,比上年增长9.3%。 据了解,今后凡按2014年全市职工平均工资计算的事项,均按该通知标准执行。
上海市2014年4月1日起上海社保基数也按此调整:
社保参数
上海市职工月平均工资:3896元
社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元
社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元
综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)292.2
上海大城镇保险缴纳比例:
公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)
个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)
一般刑事拘留多少天大城镇保险:2338*48%=1122.3元
上海小城镇保险缴纳比例:
公司承担:25%(养老保险17%;医疗保险5%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)
个人承担:0
小城镇保险:2338*25%*12.5%=585元(政府固定基数)
企业参保以个人工资(不包括奖金等)为基数
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