年休假的请假条写法
第一篇：年休假请假条模板
尊敬的(科长､处长､主任):
元始天尊三清根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x 月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请
2022年立春具体时间
申请人:
第二篇：机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
附：公务员请假､休假制度
一､请假
(一)病假､事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1､请假半天的向本股室负责人请假;
琼恩雪诺死了吗2､请假一天的向分管副局长请假;
3､请假超过一天的向局长请假;
4､请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5､请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1､副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告；一天以上向局长请假。
2､局长请假：一天内向分管考勤人员通告；一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1､实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2､请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人､分管领导､局长审批。请假条由办公室负责设计､印制。
(五)对违犯制度的处理
1､对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2､对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3､对于长期不请假､擅离职守､无故不上班､视为无故旷工，列为年终公务员考核;
立春可以回娘家吗4､请假逾期､又不续假､又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二､休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1､参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2､参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3､参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4､参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5､法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1､在各类学校脱产学习､培训､进修享受寒暑假的人员。
2､当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3､当年事假累计达到1个月以上的人员。
4､超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5､当年从外单位调入公司系统的人员。
6､病､事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7､员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1､休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2､集体休假，由局领导议定。
3､个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4､加班补休的，由个人提出申请､股室负责人签字､分管领导批示､局长审查批准后执行。
5､休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1､对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2､对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育､或通报批评;
3､对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
第三篇：公休假请假条
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
佟丽娅和陈思诚最新消息正文(请假缘由､起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20XX年x 月x日至20XX年x月x日共xx天，恳请领导批准。婚假请假条格式
下款(标在右下)..请假人:xxx
...xxxx年xx月xx日
关于职工休假程序
1.0目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0责任
各部门主管､经理。
4.0程序内容
4.1病假
①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费､按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
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