实习期间是否算⼊⼯龄
还没有毕业的学⽣可能需要过半年或是⼀年的实习期，我们都知道⽼了之后的退休⾦是跟个⼈的⼯龄直接相关，很多⼈也希望⾃⼰在实习期间能够计算到⼯龄⾥以帮助⾃⼰拿更多退休⾦，实习期间是否算⼊⼯龄？店铺⼩编给出下⾯意见。
素质报告单家长评语实习期间是否算⼊⼯龄
如果劳动者主动离职是因为公司⽅⾯存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿⾦。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者的主动离职是没有经济补偿⾦的。
另外，合同到期，除⽤⼈单位维持或者提⾼劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四⼗四条第⼀项规定终⽌固定期限劳动合同的，⽤⼈单位应当⽀付经济补偿⾦。
劳动者⾮因本⼈原因从原⽤⼈单位被安排到新⽤⼈单位⼯作的，其⼯龄是否中断工龄怎么计算
《中华⼈民共和国劳动合同法实施条例》第⼗条规定，劳动者⾮因本⼈原因从原⽤⼈单位被安排到新⽤⼈单位⼯作的，劳动者在原⽤⼈单位的⼯作年限合并计算为新⽤⼈单位的⼯作年限。原⽤⼈单位已经向
多少遗憾劳动者⽀付经济补偿的，新⽤⼈单位在依法解除、终⽌劳动合同计算⽀付经济补偿的⼯作年限时，不再计算劳动者在原⽤⼈单位的⼯作年限。
公司合并后⼯龄怎么算
陈创>张雨绮与汪小菲我国《劳动合同法》第三⼗四条规定：⽤⼈单位发⽣合并或者分⽴等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的⽤⼈单位继续履⾏。
《最⾼⼈民法院关于审理劳动争议案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗条规定，⽤⼈单位与其它单位合并的，合并前发⽣的劳动争议，由合并后的单位为当事⼈;⽤⼈单位分⽴为若⼲单位的，其分⽴前发⽣的劳动争议，由分⽴后的实际⽤⼈单位为当事⼈。⽤⼈单位分⽴为若⼲单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分⽴后的单位均为当事⼈。
关于劳动者⼯作的⼯龄计算的⽅法已经相关要求，想知道请来店铺上律师帮助你。
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