1、 劳动力成为商品的基本条件：
（2）劳动者没有别的商品可以出卖，自由到一无所有，没有任何实现自己的劳动力所必需的物质条件。
劳动力成为商品，标志着简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段。
但是，劳动力是特殊的商品，它的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点
2、劳动力成为商品的根源在于市场经济环境下的劳动分工。
1) 因为某个劳动者的劳动技能都是特定的，一般掌握一种技能，最多几种而已，不可能是全能劳动者；
2) 每个劳动者只能生产一种或几种产品，甚至只生产一道或几道工序，即单个劳动者的劳动只是社会化大生产劳动的一部分；
3) 劳动者的生活却需要消费各种各样的产品。所以，劳动者需要先通过自己的劳动能力参与大生产劳动换回工资，然后再用工资去交换各种消费品。
4) 因此，市场经济环境下，劳动者的劳动力自然地成为一种特殊的商品（注意，不是整个自然人全部变成商品）。关键问题是劳动者要拿到足额的工薪（一般要占劳动总价值的六成左右），同时通过社会制度维护劳动者的劳动权益，这样才能避免遭到剥削。只要存在剥削（不当剩余价值），劳动者的工薪福利就肯定是不足额的。
3、劳动力商品价值决定上的特点：
1) 同其他商品一样，劳动力商品也有价值。
2) 但不能直接用劳动时间计量。
3) 可以间接用供养劳动者的生活资料的价值（即生产这些生活资料所需的劳动时间来衡量。
4) “劳动力的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。” （《马克思恩格斯选集》第2卷．人民出版社1995年版．第76-77页。）
4、 劳动力价值包括：
（1）维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力；
（2）为养育子女所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；
（3）为提高和发展劳动力所必需的教育和训练的费用。
此外，还包含历史和道德的因素 。在不同的国家或在同一国家的不同历史时期，劳动者所必需的生活资料的数量和构成是有区别的 。
5、劳动力商品使用价值的特点：
使用价值其他商品被消费时，随着使用价值的消失，价值也就消失或者转移。劳动力被消费时，创造出新价值和使用价值。
不仅有生产商品和创造价值的能力，而且创造出比劳动力本身价值更大的价值。
一旦货币购买的劳动力带来剩余价值，货币也就变成了资本。
资本家购买的是工人的劳动力，而不是劳动。
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