关于社保是什么法律规定的？
社保《社会保险法》以及国家出台的⼀系列法规和解释来规定的，国家对于社保的办理和使⽤情况出台了⼀系列的法律规定，社会保险的办理也是需要基于上述规定来进⾏适⽤的，具体情况结合实际⽽定。
⼀、是什么法律规定的?
社保规定
社保《》以及国家出台的⼀系列和解释来规定，其中明确规定了国家建⽴基本、基本、、、等制度，保障公民在年⽼、疾病、、失业、⽣育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持⼴覆盖、保基本、多层次、可持续的⽅针，社会保险⽔平应当与经济社会发展⽔平相适应。中华⼈民共和国境内的⽤⼈单位和个⼈依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个⼈权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个⼈依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⼆、《社会保险法》对于养⽼保险的规定
第⼗条　职⼯应当参加基本养⽼保险，由⽤⼈单位和职⼯共同缴纳基本养⽼保险费。
⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加基本养⽼保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加基本养⽼保险，由个⼈缴纳基本养⽼保险费。
公务员和参照公务员法管理的⼯作⼈员养⽼保险的办法由国务院规定。
第⼗⼀条　基本养⽼保险实⾏社会统筹与个⼈账户相结合。
基本养⽼保险基⾦由⽤⼈单位和个⼈缴费以及政府补贴等组成。
第⼗⼆条　⽤⼈单位应当按照国家规定的本单位职⼯总额的⽐例缴纳基本养⽼保险费，记⼊基本养⽼保险统筹基⾦。
职⼯应当按照国家规定的本⼈⼯资的⽐例缴纳基本养⽼保险费，记⼊个⼈账户。
⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加基本养⽼保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员参加基本养⽼保险的，应当按照国家规定缴纳基本养⽼保险费，分别记⼊基本养⽼保险统筹基⾦和个⼈账户。
第⼗三条　国有企业、事业单位职⼯参加基本养⽼保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养⽼保险费由政府承担。
基本养⽼保险基⾦出现⽀付不⾜时，政府给予补贴。
第⼗四条　个⼈账户不得提前⽀取，记账利率不得低于银⾏定期存款利率，免征利息税。个⼈死亡的，个⼈账户余额可以。
第⼗五条　基本由统筹养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。
基本养⽼⾦根据个⼈累计缴费年限、缴费⼯资、当地职⼯平均⼯资、个⼈账户⾦额、城镇⼈⼝平均预期寿命等因素确定。
对于社会保险的办理，也是需要根据规定的⽅式和实际情况来处理的，特别是⽤⼈单位应当在规定的时间内办理社保，如果⽤⼈单位未及时办理的，那么劳动者也可以通过《社会保险法》中有关规定来向有关部门提出起诉处理。