学生会工作方案范文(精选5篇)
时间过得可真快,从来都不等人,又解锁了新的工作,是时候开始制定了。说到写工作方案相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是收集的学生会工作方案范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在20xx年上个学期这个精彩的岁月里,我们经历了丰富的校园生活,经过屡次学校组织的活动。随着新的学期的开始,新的工作也在紧锣密鼓的筹划之中。作为文体部部长,我会把这学期的活开工作方案重点放在体育节上面去,活泼校园文化生活,培养大学生综合素质,促进校园精神文明建立,倡导全民健身运动,培养大学生团队意识和集体主义精神,是我们的职责及目标。所以,不管面临什么样的困难和挫折,我们势必齐心协力把这一届的体育运动会举办好,将坚持把我们机械系文体活动踏踏实实地开展下去。新年度的体育节举办的比赛工程我有点新的想法:
一、多搞活动,如歌唱,演讲比赛,羽毛球比赛等。
二、建立新的篮球协会,多开展篮球比赛,如跟系里面的老师们开展友谊赛,机械系内部举行友谊赛,多搞点比赛把机械系篮球协会宣传出去,但以往都组织不了,我认为要解决一下两点问题有助于篮球协会的正常运行。
1、需要一名老师进展管理,平时的训练,正规比赛担任裁判。
2、需要适当的经费,如买水,饮料,之类的,希望系里面能有所支持。
3、条件允许下准备举行3V3半场PK赛,实行直接淘汰赛,队员3人自己组织,想法源于美国街头篮球,不过详细实施还得详细方案!
另外这学期学院应该举行田径运动会,我们文体部将全力支持,全力尽好自己的职责,做到为同学效劳的宗旨!
通过吸收过去的举办经历,这一年我们一定要加强比赛报名的宣传力度,鼓励大家踊跃参加。更重要的是负责相关工作的同学必须向参赛者强调比赛时间和地点,以免造成缺赛、漏赛等遗憾的后果。
以上这项活动不但是说文体部成员的任务,而是全体学生会成员的任务,是需要大家的团结力量来合理作好每项任务的。如希望宣传部帮助出海报,搞好宣传,其他部门适当给予帮助,到时应情况而定,所以我们必须根据各个部门的特质来安排大家的工作种类,以到达高效率、高质量的工作效果!以上是文体部本学期工作方案!如有建议敬请提出!
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作方案。
2、副主席协助主席的日常工作,并详细分管各部的工作。
3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行详细分工负责制。
在原有思想教育工作方案根底上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为根底,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生效劳的根本任务。
1、积极配合学院的思想政治工作方案,使我院学生干部起到表率作用。
2、举办富有我院特的科技文华娱乐活动,为广阔同学提供科技创新的实践舞台,培养广阔同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
学生会工作计划范文 在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建立的活动,引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进展宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建立”气氛。
2、定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3、围绕学风建立,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。
通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质。
1、组织开展校内活动,增强全院同学的素质。
2、组织我院同学参加校运会,力争在上届根底上取得更好成绩。
3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进展检查和监视,让学生在学校有一种家的感觉。
1、组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进展检查和监视。
2、组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进展综合考评。
辞别喧闹欢庆的新春佳节,收拾好情绪,准备这新一学期工作打算。这学期,我系将面临比较大的挑战,传言我系将与兄弟系——生物技术系合并为院里的一个新系——工程系,
作为我信息系一个举足轻重的学生组织,我们学生会的责任重大,我系是否能在合并的新系之中占据主动,关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头典范作用。为了这个目标,现拟工作方案如下:
新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高,但是总归还会存在很多滥竽充数的,针对与这些滥竽充数之人,上学期的时候已经采取过相关措施进展整顿,把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。虽然留下的这些干事上学期都是积极进取、工作踏实的,但是过了一个,难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过分享受而对学生会的工作积极性有所降低。为了使这种情况不从本质上影响到学生会的正常工作,应从以下几个方面着手处理:
1、催促各部门部长定时召开部门会议,会议除了跟干事布置学生会任务之外要注重对干事的“学生会思想”的疏导。
2、对于那些问题较严重(专指那些对学生会工作产生抵触情绪的同学)的干事,对其进展一对一谈话,谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。
3、如果以上两条均不奏效,而且该干事的态度变本加厉,先由学工秘书或书记训话教育,如不成,那么按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。
学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题,那么部门部长当中必然也会存在这些问题,如果一个部长都不能以身作那么、严以律己的话,那么要想他所在部门干事能有多出更是无从谈起,因此,对部长的催促管理也至关重要。
1、在每星期一次的学生会例会当中,严格把关部长开会的迟到现象,如无故迟到2次以上,需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。
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