仓库管理员岗位职责及工作内容流程（10篇）
仓库管理员岗位职责及工作内容流程（10篇）
  仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。那么关于管理员的岗位职责怎么写呢？以下是小编准备的一些仓库管理员岗位职责及工作内容流程，仅供参考。
 
  仓库管理员岗位职责及工作内容流程（篇1）
  一、仓库日常管理
  1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
  2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。
  3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种材料的数量进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
  4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送部门经理及财务人员.
  二、入库管理
  1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
  2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资
数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
  3、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
  三、出库管理
  1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
  2、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
  43、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的`问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面报告的形式向有关部门汇报。
  四、车间及工具管理
  1、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间主管有责任和义务进行管理。
  2、对已损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
  3、车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的物品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
  五、仓库管理员应责任心强
  坚守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证车间正常工作的顺利进行，严防以外事故发生。
  仓库盘点流程
  1、盘点准备备件主管将数据库数据导出。财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，得出存货实存情况。
  2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货，记录初盘结果并对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，对各大区域进行抽盘工作。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。
  3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单。仓库主管查盘盈盘亏的原因，并将《库存盘点汇总表》和差异原因查报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
  4、盘点其他规定盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最后2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作，下午进行抽盘工作。参加盘点工作的人员必须认真负责，
货品编码、单位必须规范统一；名称、货号、规格必须明确；数量一定是实物数量，真实准确；绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任。对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要承担经济赔偿责任。
  仓库管理员岗位职责及工作内容流程（篇2）
  1、库房内严禁吸烟，严禁携带易燃物品进入库房。
  2、做到每天上下班时，必须要检查电源是否关好，门锁是否锁好。
  3、要熟悉自己所管的物品，做到心中有数，决不影响货品的`发放，做好后勤服务工作。
  4、收货时按质按量验收，认真详细填写入库单。
  5、发货时要开出库单，坚持部分物品以旧换新。日记帐，日清日结，帐面与实物相符。
  6、在不影响客人使用下，本着节约的原则，杜绝浪费。
  7、商品必须按类别堆放，经常保持库内干燥整洁。
  8、每月进行一次大盘点，定期与财务核对。
  9、库房根据库存数量的多少，填写进货计划单报总经理审批后方可进货。
仓库管理员的职责  10、严格遵守酒店的各项规章制度。
  仓库管理员岗位职责及工作内容流程（篇3）
  一、物资的验收入库仓库管理制度
  1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。
  2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
  3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
  a)未经总经理或部门主管批准的采购。
  b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。
  c)与要求不符合的采购物资。
  4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填 入库单 。
  二、物资保管仓库管理制度
  1、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到 二齐、三清、四号定位 。
  a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
  b)三清:材料清、数量清、规格标识清。
  c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。
  2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时出原因并更正
  3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
  三、物资的领发仓库管理制度
  1、库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
  2、库管员根据进货时间必须遵守 先进先出 的.仓库管理制度原则。
  3、领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经总经理批准后交采购人员及时采购。
  4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
  5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和总经理签字。
  四、物资退库仓库管理制度
  1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。
  2、废品物资退库，库管员根据 废品损失报告单 进行查验后，入库并做好记录和标识。
  仓库管理员岗位职责及工作内容流程（篇4）
  1、食品仓库必须做到卫生、整洁、整齐、专用，有基本的 冷藏、冷冻及保温设施，食品与杂物严格分离，主食和副食分开存放。