浅谈⼤学⽣应该如何看待就业形势⼯作对每个⼈来说都是⽣活中不可或缺的⼀部分。根据⼆⼋原则，⼯作占据了⼀个⼈⼀⽣80%的时间，所以⼯作时间是⼈⽣的绝⼤部分时间，要让⾃⼰的⼯作更加愉快更加称⼼如意才会有快乐幸福的⼈⽣。⽽你所获得的⼯作与当下的就业形势息息相关，所以我们要应该有正确的就业观，正确地看待就业形势。
相信很多⼈都会有关注过最近⾮常热论的新闻，⼀个⼤学⽣饿死家中。惊讶、不解、惋惜这是我看到这则新闻的时候的感觉。⼀个⼤学⽣毕业之后不愿意去⼯作，没有经济收⼊的他，懒惰的他最终饿死家中。或许这只属于他的个⼈问题，但是在现在也有很多的啃⽼族，他们也是⼀样不愿意去⼯作，因为竞争激烈不到好的⼯作。满意的⼯作确实不容易到，但这不应该成为他们不去⼯作的借⼝。所以在这个知识爆炸的时代，在这个⼤学⽣林⽴的时代，作为⼀个只是⼤专学历的我们⼀定要树⽴正确的就业观念，正确地看待就业形势。本⽂将从⼀下⼏个⽅⾯谈谈我对⼤学应该如何看待就业形势的理解。
当前⼤学⽣的就业形势分析
岗位增加少毕业学⽣增多：毕业⽣供需⽭盾突出是近年来社会公认的⼤学⽣就业难的⼀个直接原因。⾼校的扩招使⼤学毕业⽣的数量快速上升，但⼯作的岗位增加的速度远远不及毕业⽣的增加数量。
选材刁：应届⽣就业不吃⾹。在⼤学毕业⽣“就业难”的同时，⽤⼈单位也普遍存在着“选材难”。⼀企业投资管理有限公司每年招收的1000名员⼯中，只有40名是⼤学应届毕业⽣。
专业同：热门专业⼈才过剩。近年来，⼀些⼯科院校和具有专业特⾊的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业⽣就业难度加⼤。
薪酬低：市场只给1700元/⽉。有关问卷调查结果显⽰，有66.4%的本科毕业⽣希望⾃⼰的⽉薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显⽰，⼤学⽣⽉薪的市场值平均为1600~1700元/⽉，毕业⽣的期望值显然⾼出社会现实⽔准，也导致部分⼤学⽣“有业不就”。
假招聘：有效招聘信息数量减少。⼀些企业利⽤当前⼤学⽣供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱⼈的待遇条件，然后以培训等名义收取费⽤，再以试⽤不合格等理由辞退学⽣。⼤学⽣就业的招聘信息表⾯看渠道多，但有效的、实⽤的信息并不多，⼤学⽣获取真实有效的信息少，导致就业难。
缺经验：调查显⽰，⼤学⽣求职中遇到的最⼤困难是“缺乏⼯作经验”，占63%。
怕吃苦：不愿从基层做起。很多⼤学⽣做事眼⾼⼿低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，⼈际沟通能⼒差，⽐较⾃私，因此很多企业不愿意接收应届⼤学⽣。
频跳槽：企业抱怨“学费太⾼”。⼤学⽣就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收⼤学⽣的另⼀重要原因。
企业接收⼤学⽣后⼀两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚⾄像联想集团这样的⼤型企业，也认为他们为⼤学⽣⾼流失率“交的学费太⾼”。
⼤学⽣应该如何看待就业形势
大学文科专业了解就业政策，把握就业形势：求职择业不同于学习期间的实践，它是要到⼀个适合⾃⼰的⼯作岗位，并能在这个岗位上充分发挥⾃⼰的作⽤，实现⾃⼰的价值。毕业⽣求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解⾃⼰所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的⼤学⽣在毕业时，社会需求和当年⼊学时的情况发⽣了很⼤的变化。
正确认识社会，寻最佳位置：选择职业，就是选择未来。每个毕业⽣如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每⼀位毕业⽣都要把握好机遇，争取迈好这第⼀步。那么，如何迈好这第⼀步呢？⾸先需要对所处的社会环境进⾏⽐较全⾯的了解和认识，弄清当前毕业⾯临的就业形势。
就总体⽽⾔，近⼏年来，⼯科类⼤部分专业仍供不应求，⽐如计算机、⾃动控制、通信⼯程、电⼦⼯程等专业的需求量仍较⼤，⽽⽂科类专业，如思想政治教育、经济法，甚⾄前⼏年⾮常热门的国际⾦融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改⾰，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗⼈员⽇益增多，⽽⾼校的毕业⽣却在逐年增多，从⽽使得就业形势更加紧张。因此毕业⽣不要把就业期
望值定得太⾼，即使是热门专业的毕业⽣，也要不断地调整⾃⼰的期望值，使⾃⼰的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。
客观评价⾃⼰，树⽴良好⼼态：每个⼈都有⾃⼰的优点和长处，
也都有⾃⼰的缺点和短处。就象⼈们常讲的“尺有所短，⼨有所长”。每个毕业⽣都应对⾃⼰的能⼒有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业⽣在择业中才能树⽴良好的⼼态，获得理想的职业。树⽴良好的择业⼼态⽅法有：确定适当的择业⽬标、避免从众⼼理、避免理想主义、克服依赖⼼理。
⼤学⽣应该如何应对严峻的就业形势
⾯对当前严峻的就业形势，⼤学⽣就业也⾯临着严峻的考验。我们必须有正确的措施去应对这种就业形势，以便更好地就业，
更加好地⽣活。作为⼀个⼤专的在校⽣，我在很多硬件⽅⾯就输给了很多⼈，现在的⼤学本科毕业⽣，研究⽣甚⾄是博⼠⽣也随处可见，所以我们⼀定要有正确的⽅法提⾼我们的综合素质，提⾼我们的就业竞争⼒，以便在这个竞争激烈的社会有⼀席之地。以下是我作为⼀个在校⼤学⽣认为⼀个⼤学⽣应该如何应对严峻的就业形势的⼀些看法。
树⽴就业再择业就业观念：有良好的就业观念、正确的就业⼼态。才能很好地就业。我们应该先就业
再择业，有长远的⽬光；多渠道就业的观念。
参加社会实践活动，增加实际的⼯作经验：现在的⼤学基本上都要求在校学⽣多参加社会实践，所以很多的学⽣也只是应学校要求只在寒暑假时参加固定时间的社会实践，其他时间只是在学校过着颓废的⽣活，每天只是上⽹、打游戏等等。但是⼤多数的企业都要求学⽣应该具有⼀定的⼯作经验，有我们应该在在学校期间，课余时间多做兼职增加⼯作经验。
多参加社团活动、学校组织的活动：在学校参加社团活动和各种其他的活动是学⽣提⾼综合素质的好⽅法，因为学校有⼤量的活动在期间可以提⾼沟通能⼒、合作能⼒、组织能⼒等等。
认真学习专业知识：很多学⽣在学校上课只是得过且过，不认真学习。但是企业要求我们具有较⾼的专业技能，没有专业技能这样跟没有上过⼤学的⼈⼜有何区别。所以我们应该认真学习专业知识，提⾼专业技能。
多涉猎专业相关知识：仅仅学习专业知识不够的，还需要学习⼀些与业相关的其他知识，这样才会具有与众不同的能⼒，才能在竞争中脱颖⽽出。
⾯对多变的就业形势不同的⼈有不同的看法，悲观、有⼈乐观。我们应该有⾃⼰的观点，有良好的⼼态去就业，不悲观也不满⽬乐观，⽽应⽤理性的逻辑去分析，⽤长远的⽬光去看待。在学期间也要不断提⾼⾃⼰的综合能⼒，提⾼⾃⼰的就业竞争⼒。
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