理论知识
1~100题，共100道题，满分为100分
一、单项选择题1~80题，每题1分，共80分；每小题只有一个最恰当的答案,
请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
1、职业道德是从事一定职业的人们，在D中应遵循的道德要求和行为
规范;
A、社会生活
四级满分B、职业准入
C、职业培训
D、职业活动
2．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的，反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求;
3．遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和A 建设，有利于行业的发
展，有利于个人的提高和发展;
A、精神文明
B、社会民主
C、民族文化
D、社会文明
4．劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中A的要求;
A、爱岗敬业
B、安分守己
C、廉洁自律
D、遵纪守法
5．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要B ，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助
服务对象解决困难;
A、先入为主
B、积极主动
C、坐等上门
D、先近后远
6．劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是C，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步;
A、保护劳动者合法报酬
B、保护企业的合法财产
C、调整劳动关系
D、调整社会经济关系
7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确D 权利和义务的协
议;
A、集体
B、用人单位
C、劳动者
D、双方
8．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是B ，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的;”
A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
的经济现象;
A、城市
B、成年
C、劳动年龄
D、身体健康
10．根据国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知国发200536号文件规定, A、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可
以享受政府提供的一次性补贴;
A、持再就业优惠证人员
B、无职业资格证书人员
C、持就业证人员
D、享受城市居民最低生活保障待遇的人员
11．社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使A因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补
偿和物质帮助，保障基本生活;
A、劳动者
B、全体公民
C、有民事行为能力的公民
D、从业人员
12．养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到B ，以保障退休后基本生活的一项社会保险制度;
A、一定的物质帮助
B、一定的基本生活费和政府财政补贴
C、基本养老金、补充养老金
D、一定的经济补偿和物质帮助
13．在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应
该注意确定A的时间;
A、调查项目
B、调查组织
C、调查方案设计
D、调查对象汇总
14．实地调查的方法大体可分为C、询问法;
A、调查法
B、搜集法
C、观察法
D、判断法
15．人际交往要遵循的基本原则有D ;
A、真诚互敬、平等适度、自信自律、信用宽容
B、科学、客观、有效、平等
C、针对性、实用性、互利性、长期性
D、公平公正、真诚信用、互惠互利、尊重自由
16．下面选项中,A 是地址的正确表述;
A、
17．劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、
整齐，男性不留长发，女性忌B ;
A、淡妆
B、浓妆
C、化妆
D、打扮
18．劳动保障协理员入户调查时，下列B 不符合行为规范;
A、轻轻敲门
B、进门直接要求填表
C、说明来意
D、出示有关证件
19．为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员要对当地各民族的
风俗习惯和B有所了解;
A、饮食做法
B、禁忌
C、民族服装
D、民族工艺
20．社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、D 、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5
个常用基本台账;
A、外来劳动力管理台账
B、常住人口管理台账
C、失业人员居住情况管理台账
D、就业困难对象管理台账
21．社区常住人口资料主要包括和;D
A、今年总户数今年总人口数
B、今年总户数上年末总人口数
C、上年末总户数今年总人口数
D、上年末总户数上年末总人口数
22．下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是D ;
A、台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况
B、各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据
C、各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性
D、台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策
23．劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员主要是就业困难对象基本信息变化情况、D基本信息变化情况、其他失业人
员增减变化情况;
A、领取失业保险金人员
B、享受社会保障扶持政策的对象
C、
D、新增城镇失业人员
24．对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员，应D ;
A、不需要进行台帐管理
B、及时从原台帐中除名
C、及时并入到社区常住人口管理台帐
D、另建立分类管理台帐
25．失业人员在享受失业保险待遇期间又享受A待遇，则应停止领取失业
保险金，并停止享受其他失业保险待遇;
A、养老保险
B、医疗保险
C、工伤保险
D、商业保险
26．劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出B ;
A、填写过程
B、报表分析
C、报送要求
D、汇总过程
27．劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待
登记和B ;
A、窗口接待
B、整理与反馈
C、回答咨询问题
D、提交报告
28．劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关A 政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及
有关规定;
A、劳动和社会保障
B、社区建设
C、产业发展
D、经济发展
29．在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是C，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致;
A、准备好各种宣传资料
B、准备好咨询材料和接待场所
C、全面把握咨询人所询问的内容
D、对咨询人和咨询内容做好记录
30．为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解D 等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等;
A、刑事诉讼法
B、民事诉讼法
C、经济法
D、劳动法
31．为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和D等，建立下岗失业人员培训需求档案;
A、身体健康状况
B、家庭教育背景状况
C、参加社会保险情况
D、就业意向
32．组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和B，确定培训项目，制定培
训计划，着力开展适当的职业技能培训;
A、下岗失业人员的家庭人口数
B、下岗失业人员的道德水准
C、下岗失业人员的创业能力
D、下岗失业人员的特点
33．再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握B 为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能;
A、基本理论知识教育
B、实际操作技能
C、职业道德
D、正确就业观念
34．职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合,C ;
A、突出理论知识教育
B、突出专业知识教育
C、突出技能操作
D、突出基础理论教育
35．中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为A做准备，同时带有技能储备培训的性质;
A、转换岗位
B、提高本岗位技能
C、取得职业资格证书
D、参加学历教育
36．要采取创业培训、培训伙伴计划和D等新的培训方式对下岗失业人员
进行培训，以提高再就业培训的有效性;
A、职业道德教育
B、就业观念教育
C、跨地区培训
D、政府购买培训成果
37．根据国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知国发200536号文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取再就业优惠证时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在A上注明
的人员，可作为就业援助对象;
A、再就业优惠证
B、居民身份证
C、失业证
D、低保证
38．再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是D;
A、提供职业介绍服务
B、提供职业技能鉴定服务
C、指导落实再就业优惠政策
D、提供小额担保贷款
39．下岗失业人员申请小额担保贷款必须提交以下材料：一是劳动保障部门核发的再就业优惠证；二是小额担保贷款申请书；三是A ；四是贷款项目计
划书；五是其他相关材料;
A、合法、有效的身份证明
B、失业证
C、与原企业解除劳动关系的协议
D、国家职业资格证书
40．根据国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知国发200536号文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据
实D ;
A、30%贴息
B、50%贴息
C、80%贴息
D、全额贴息
41．根据劳动法的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地B 登记备案;
A、人事管理部门
B、劳动保障行政部门
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