五一放假调休及拼假安排(一览)
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  2023年五一调休上班时间:4月23日、5月6日。
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  2023年五一放假时间:4月29日-5月3日,放假5天。
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  如果你在5月4日到5月6日请假3天,加上5月7日周日,就可以形成9天的假期。
  2023年五一加班费怎么算
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  按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  5月1日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%
  5月2日-5月5日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%
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  用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
  用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
  在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内,如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,则仲裁时效重新计算。
  索要加班费时需要劳动者提供证据,这种举证分为三种形式:一是正常公司加班记录或打卡记录,二是人证和录音证明,三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。
  五一劳动节的由来
圣诞祝福语 英文  1886年5月1日,为了争取实行八小时工作制,20 多万芝加哥工人举行了大罢工,经过艰苦卓绝的流血斗争,工人们最终取得了胜利。为了纪念这次伟大的工人运动,第二国际于1889年7 月宣布,将每年的五月一日定为国际劳动节。
  从此以后,每年的5月1日,世界各地的劳动人民都会举行集会、游行,来庆祝胜利。
  劳动节在我国的诞生
  为了纪念劳动人民的英勇抗争,为了表示对劳动人民的尊重,新中国一成立,我国就正式把“五一”定为了法定的劳动节。
  每年的5月1日,国家会召开劳动者代表大会,表彰和嘉奖那些在各行各业做出突出贡献的劳动者。
  这一天,人民众也会纷纷换上节日的盛装,兴高采烈地去参加各种庆祝集会,还有各种文体娱乐活动,举国欢庆,热闹非凡。