⽬前国家有很多的个体⼯商户，个体⼯商户是很容易进⾏申请的，只需要满⾜最基本的条件就可以了，如果个体⼯商户要招员⼯的话是否需要签订合同呢？下⾯为了帮助⼤家更好的了解相关的法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
个体⼯商户需要签合同吗
《劳动法》第2条第1款规定，在中华⼈民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适⽤本法。劳动部《关于贯彻执⾏〈劳动法〉若⼲问题的意见》第1条规定，《劳动法》第2条中的“个体经济组织”，是指⼀般雇⼯在七⼈以下的个体⼯商户。个体工商户注册
《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的⽤法。《劳动合同法》第2条规定，中华⼈民共和国境内的企业、个体经济组织、民办⾮企业单位等组织与劳动者建⽴劳动关系，订⽴、履⾏、变更、解除或者终⽌劳动合同，适⽤本法。由此可见，⼯商⾏政管理机关登记注册成为个体⼯商户，属于个体经济组织的范畴。双⽅形成是劳动关系，他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。
根据以上内容的相关的回答可以得出，个体⼯商户在招员⼯的时候是需要签订合同的，签订合同需要按照国家规定来进⾏，如果双⽅协商清楚的话，那么需要将协商清楚的内容签订在合同中，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。
店铺温馨提⽰：
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