感召刀 欣赏 共赢
什么是九点领导力？
激情、信任、付出、欣赏、负责任、承诺、共赢、感召、可能性为九点领导力的核心。
九点领导力就像是罗盘上的指针，可以照亮学员内心的盲点，让他看到人生真正的方向，惟有先知己，方能后知人，知人后知事，然后理自明。
1．激情：激情是一种生活态度，是真我的、自由的人生态度，它是精彩人生的原动力。
2．承诺：承诺的实质是自律，任何承诺看起来是对别人承诺，本质上还是在为自己。承诺是人与社会、与他人的交往之本，是自己立身处世的品牌。
3．负责任：负责任是一种心态，对待事物或者生命的心态。在一件事情上有多负责任，意味着你在这件事情上有多大的影响力。当我们主动承担责任时，我们就成为事件的主体和领导者。
4．欣赏：欣赏是一种积极的心态，是一种由衷的赞美，是分享对方优质资源的最好方式，
是得到对方承认的最佳途径。欣赏是一种能力，更是一种胸怀。
5．付出：付出是一种开放的心态，一种为对方考虑的真心。真正不计较回报的付出背后有着深厚的爱和广阔的胸怀。
付出心态
6．信任：信任跟别人无关，信任与自己有关，只有自己才能决定是否信任，决定因为什么理由而信任。信任的实质是对自我的肯定。
7．共赢：共赢是一种心态，积极的心态；是一种取向，实现自我的、高远的价值取向。心中有气度的人，才有共赢的心态，以尊重为出发点的人，才可能实现共赢，而对外在环境和他人的体谅则是共赢的表现方式。
8．感召：感召是通过教练行为激发他人的理想，从而促使其自觉自愿采取的感动并召唤他人为自己的人生目标所采取的行动。感召也是当事者魅力的尽情挥洒和创造。
9．可能性：可能性是人生最有魅力、最有吸引力和最变幻莫测的生存元素。可能性是精神和意志的发动机，可能性是人生旅途的永动机，可能性首先产生于我们自己的信念和心态上。只有敢于突破信念上的屏障，超越自我心态信念和行为上的条条框框，改变宿命论的
因果推理，新的可能性才有可能出现。至于我们生命中到底会出现什么样的结果和状态，那就是我们自己选择的必然了。