话剧社事迹材料
篇一:东北大学话剧团简要事迹材料
东北大学五四奖状先进学生社团申请材料
——话剧团简要事迹材料
东北大学大学生话剧团是东北大学团委直属的艺术类社团之一,在指导老师张凤的带领下,历经近5年的发展,已经先后培养出具有较高文化艺术理解能力和鉴赏力的团员百余名。
自话剧团成立以来,剧团一直以排演高品质话剧作品为己任,先后在本校、辽宁大剧院、中华剧场、基础学院以及兄弟院校等地展演20余出剧目,主要代表作品包括《明天继续》、《初到东京》、《两只狗的大学生活》、《Youarenotalone》、《糊涂的爱》、《停电》、《小镇畸人》、《开膛手杰克》、《我的卓别林爸爸》和《你好,打劫》等,获得学校师生和社会各界的一致好评。辽宁省文联洪兆惠主席在观看过话剧团表演后曾经热情赞扬剧团是“最能体现新时代大学生风貌和社会责任感、最有发展前景的阳光社团”。省戏剧家协会秘书长韩宁、省戏剧研究中心主任李铭也都分别对话剧团给予了高度评价。
同时,我们也积极参加各类高校话剧比赛,荣获奖项包括:“花样年华”全国第二届大学生短剧小品大赛剧目优秀奖;辽宁省第三届大学生戏剧节剧目一等奖1项,编剧一等奖1项,导演二等奖1项,表演一等奖2项,表演二等奖3项;“花样年华”全国第三届大学生短剧小品大赛,剧目三等奖1项,导演奖1项,最佳男演员奖1项;辽宁省第四届大学生戏剧节获编剧一等奖,另外有4项表演一等奖,2项导演一等奖,2项表演二等奖等。
这些奖项向更广阔的社会领域内宣传东北大学文化,展现新时期东大学子的风采,也扩大了话剧团的影响。正因如此,20XX年辽宁省文联戏剧家协会选择在东北大学建立“辽宁省文学艺术界联合会、戏剧家联合会辅导基地”,为进一步提高话剧团编导演实力奠定了更为良好的基础。
同时,我们也与鲁迅美术学院、沈阳大学、沈阳师范大学等兄弟学校建立了良好的友谊,除了邀请他们观看我们的演出,我们也经常组织校际文化交流活动,希望通过不同高校间社团文化的交流可以取长补短,更好的完善自身。
话剧团未来还要坚持创新、努力、奋进的办团原则,以弘扬先进文化,弘扬民族文化,弘扬校园文化为己任,开拓进取,力争取得更大的成绩。
篇二:aa区人社局先进事迹材料
aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料
aa区人力资源和社会保障局,这是一个整体工作上台阶,重点工作创一流,特工作树形象的团队,这是一个爱岗敬业、执政为民的团队,这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待,不管生人熟人一视同仁,不讲事大事小一样服务,不论是忧是难一样排解……”这是该局每名干部职工的座右铭,是他们以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的强烈责任感和使命感的充分体现。该局多年来一直大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神,以深入开展“做人民满意的公务员”活动为载体,努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。该局坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,积极稳妥推进事业单位分类改革,统筹做好各项人事工作;坚持以人为本,统筹城乡就业,扩大就业规模,改善就业结构;统筹各项社会保险事业协调发展,进一步扩大社会保障覆盖面,努力构建和谐劳动关系---这是一支求真务实、高效卓越的团队。
人事工作不断深化
aa区人力资源和社会保障局人事部门围绕“人才强区”战略,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针,全力抓好人才队伍建设。三年来共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次,职务变动和调动人员工资196人,正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次,办理在职人员调整津贴共1770人次,调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次,完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600英文话剧剧本余人次。建立《事业单位专业技术职务(岗位)管理手册》,坚持在公开、公平、公正的原则下推荐申报专业技