富士康改善报告怎么写
1. 富士康改善报告怎样写
理解了就很好写哈!
看你是什么工种的了,举个例子假如是产线上的:
最简洁的就是改善下作业手法、
改善前:(简要描述下在没有使用你的作业手法时单位时间内做多少产品,比较耗时耗力,效率低)
改善后:(通过作业手法的转变,可以节省时间,提升效率)
以上是无形改善,有形改善也好些就是节省时间把节省的时间换算成钱就OK了!
本人看看很好写的,我每个月都交好几份,,,够几包烟钱了、、、嘿嘿、、、
2. 富士康员工工作失误报告怎样写啊
敬重的xxx:
x月x 日,在工作中,我不只没有仔细投入工作,缘由是XXXX,并被领导指出并批判。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对本人放松要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对本
人这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对本人的要求还是比较高的,时时到处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而本人对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对本人的要求,反而认为本人已经做得很好了。因而,这次发生的事使我不只感到是本人的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀同时,在这件事中,我还感到,本人在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,XXX行业肯定要有规范的行为原则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法注重起来,这也说明,我对本人的工作没有足够的责任心,也没有把本人的工作做得更好,也没给本人注入走上新台阶的思想动力。在本人的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求本人深刻反省,而放任本人连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因而,通过这件事,在深感
痛心的同时,我也感到了幸运,感到了本人觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转机。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自在散漫,漫不经心,那怎样能准时把工作落实好.做好呢。同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风
气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,XXX也只是纸上谈。因而,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我晓得无论怎样都不足以弥补本人的过错。因而,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过本人的行动来表示本人的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献,请领导信任我。
检讨人XXX
3. 富士康改善提案报告怎样写
提案结案报告是提案办理单位对提案提e799bee5baa6e997aee7ad9431333365633866出人及提案接受单位提出的答复看法,报告办理单位对提案提出问题的改进、实行的对策等等。
写作格式(一)标题标题由发文,事由和文种组成,报告的标题有两种状况:完全式,即写出完整的标准式的公文标题;省略式,即报告的标题需要省略发文. (二)主送报告的是谁主管的,主送就写它的名称.如有抄送,在注释之后写明抄送名称. (三)注释报告的注释分为缘由,和结尾三. 缘由是报告的基础,说明发文的缘由,依据和目的,或是进展的要求,或是工作的需要,或是的指示等等.这要写得概括,把状况交代清晰就行了,不用绽开. 是报告的主体和核心.这是需要的次要内容,要交代清晰.工作报告写的是工作状况,问题和今后准备等;状况报告写的大事,状况教训等;答复报告的内
容简洁,问就答. 结尾是习惯用语,如特此报告,特此报告,请审查等,它另起一行. (四)签署在注释之后的右下角写明制发报告的名称和日期.在标题中已写明发文的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全. 三,留意报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映状况,或答复的询问.报告,受文不用答复,夹带请示,将请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.。
4. 富士康遗忘刷卡改善报告怎样写
富士康有多少员工改善对策,由于本人的疏忽大意给助理和主管带来不必要的麻烦,考勤卡也是工作的一部分,不能有一点儿疏忽,后继肯定不露刷考勤卡。
改善报告一般是由事情缘由,结果,然后写下今后的改善措施就好了比如缘由分析:来到车间已经接近开线,所以直接做到线体上开头预备工作,遗忘刷卡。来到车间后忙于交接对班WIP,处理特别较
多,遗忘刷卡。
本人马虎大意形成遗忘刷卡(以上几条选个适合本人的,或者写个其他的)改善对策:在岗位上标识“今日你刷卡了吗?”字样来提示本人。与接近工位同事或者伴侣约好刷卡时间相互提示刷卡。
进车间后第一任务是刷卡,上班前时辰提示本人刷卡。
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