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综合办公室实习报告
　综合办公室实习⼼得
我是xx职业技术学院的⼀名即将毕业的学⽣，在响应学校的号召下，在我们学制的第三年⾥，我们⾛出校园开始实习，告别了同学们，远离⽣活了两年的校园。在⾛出去后我明⽩⼤学⽣实习阶段是引导我们学⽣⾛出校门，⾛向社会，接触社会，了解社会，投⾝社会的良好形式；是培养锻炼才⼲的渠道；是提升思想，修⾝养性，树⽴服务社会意识的有效途径。通过实习⽣活，有助于我们⼤学⽣更新观念，吸收新的思想与知识。将近⼀年的实习时间⼀晃⽽过，却让我从中领悟到了很多东西，⽽这些东西将让我终⽣受⽤。实习的经历增进了我于社会的距离，也让⾃⼰在社会实践开拓了视野，增长了才⼲，进⼀步明确了我们青年学⽣的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的⼤课堂，在那⽚⼴阔的天地⾥，我们的⼈⽣价值得到了体现，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
我采⽤了看、问、学等⽅式，初步了解了公司劳资这⼀职务具体⼯作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常⼯作的展开奠定了坚实的基础，从个⼈发展⽅⾯说，对我影响的应该是⼯作作风以及在⼯作过程中专业知识对⼯作的重要作⽤，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的⽅⾯。
任务：主要是在这⼀年中开始适应社会的⽣活，为以后能够更好的开展⽣活早些接触实际的⼯作，提前做好踏进社会的⼼理准备。
⽬的：能够是⾃⼰在进⼊社会后不胆怯，在开始尝试⾃⼰赚钱的时候能够学到在学校⾥⾯不曾学过的东西，是⾃⼰更加成熟，和适应社会变化。
单位实际⼯作
在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑⾃⼰的能⼒，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个⽉的时候⼀直是不到⽅向的，等到开始熟悉公司情况后就知道⾃⼰的位置在哪。2011年年⾄2012年间，我实习的地点是安徽xx检测有限公司，xx检测有限公司是成⽴于2008年9⽉，前⾝系安徽省xx检测中⼼，是⼀个为社会提供⽆损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及技术咨询的服务，公司的管理⽅针主要为⼀下⼏点，诚信、公正、准确、快捷，在质量、环境管理职业健康⽅⾯有明确的⽬标。
我所在的科室为综合办公室，⽇常主要的⼯作范围是贯彻实施检测公司管理⽅针，管理⽬标，管理体系⽂件和各项管理标准，确保管理体系有效的运⾏。负责检测实验⼈员的教育培训和组织实施并对实施过程进⾏控制；负责技术⼈员档案，员⼯劳动合作、⼯资等管理；负责体系⽂件、检测试验资料和
⾏政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司⽇常⼯作所⽤技术标准的有效版本收集、⽂件管理。
我们的⼯作⽬的就是制定⼈⼒资源控制程序，以确保所有与管理体系运⾏有关的重要岗位的⼈员都具有相应的能⼒，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定本部门⼈员的培训计划。综合办公室汇总各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽⼒检测公司技术⼈员档案并妥善保管。
在实习中我了解到了该部门对⼈员的能⼒、意识和培训的具体要求；我们根据公司的管理⽅针、⽬标和业务发展需要制定⼈员长期培训计划，经理和总⼯程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完整的，可实施的⼈员培训计划，经总⼯程师的批准后负责组织实施。对于员⼯的岗前培训共⾛也是由综合办来进⾏的，凡是新进的员⼯，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从⼀开始的摸不着头脑到后来的⼀点点学习积累，这期间是⼀个很难熬也有些痛苦的过程，也曾怀疑过⾃⼰的能⼒，不过在有这些负⾯情绪的时候就不断的告诫⾃⼰，这是必要的过程，等过⼏个⽉后就不是这个摸样，⼈们总要有⼀个适应的过程，最主要的是要调整好⾃⼰的⼼态，和看事请的⾓度。
对于⾃⼰的专业和⼯作的感悟。
其实我也是很幸运的能够在⾃⼰所学的范围⾥到⼯作，能够学以致⽤，我的专业是⼈⼒资源管理，
我的⼯作是劳资，也是属于⼈资管理的范围。在熟悉⼯作后，我的主要⼯作就是每个⽉根据传回来的数据信息，计算好每个⼈的应得的⼯资，个税，保险，把做好的数据交给财务核算，最后由财务发给每⼈⼯资，由于⼯作有特殊性，我们每⽉还要在公司系统⾥上报⼯资让公司来进⾏审批，在外⾯点⼯作的⼈员的⼯资也是由劳资来做好，这就要跟每⼀个项⽬点的项⽬队长进⾏沟通，也让他们了解⾃⼰的⼯作量，避免⼀些不合理的地⽅，避免出错，毕竟是关乎于⼀个⽉⼯资的事情，⽆论如何都要认真仔细。在经过这么长时间的⼯作后，真的发现⼯作上的东西跟书本上的是有⼀定的差距，真的同⼤家说的学校学到的不⼀定在以后⼯作中⽤到，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上⼿的⼯作在⼀开始让⼈感到迷茫，不到⽅向，⼼情也会因此感到沮丧，甚⾄怀疑⾃⼰上学倒是有没有⽤，在后来的⼯作中也认识到，以前学的是坚实的基础，没有这种铺垫，现在也⽆法达到这个的⾼度。在认识到这种差距后，调整⾃⼰的态度是很重要的⽅⾯，转换⾃⼰的⾓⾊，从学⽣到社会⼯作者，这种转换⾃⼰要坦然的⾯对，虚⼼向他⼈学习。在⽇常的⼯作中培养出热爱⾃⼰⼯作的⼼态，这样就不会说⾃⼰天天做着同样的事情⽽感到⽆聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所专研，有所领悟。
我在实践中得到了很多感悟
⼈际关系
在这次实践中，让我很有感触的⼀点就是⼈际交往⽅⾯，⼤家都知道社会上⼈际交往⾮常复杂，但是具体多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，⼤家为了⼯作⾛到⼀起，每个⼈都有⾃⼰的思想和个性，要跟别⼈处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握，刚开始⼤家⾃然是不熟悉的，当到⼀个圈⼦就要仔细的观察，能够很快的融进⽣活圈的⽅法就是交谈，根据⼀个话题切⼊其中，这样更多的交流才会增加彼此的了解，放低⾃⼰的⼼态，尊重他⼈，积极参加⼤家的活动，增进友谊。
关于⾃⽴行政管理实习报告
俗话说“在家千⽇好，出门办难”，“难”意思就是说：在家的时候有⾃⼰的⽗母照顾，关⼼呵护！⼀旦到外⾯后，所有的⼀切都要由⾃⼰来解决，与⼈之间的关系，⾦钱的⽀配，⼯作顺利与否，以前不曾⾃⼰来解决的事情都要⾃⼰来做出决策，困难是肯定有的，但是⼈在外要有⼀颗积极的⼼来⾯对在外的艰苦，有时候遇到什么事情也没有个⼈来倾听⼼事，所以这些对⼀个⼈的成长锻炼的作⽤是很⼤的。
⼈识来源于实践
⼀切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲⾝实践的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经验的必要性。⾃⾝实践的发展不断促进⾃我认识能⼒的发展。⽽这⼀次的实习⽣活恰恰就是⼀种实践，只有⾃⼰知道⾃⼰该⼲什么的时候，⼈⽣的意义才会体现出来，⼈⽣的价值才会化。有时候同
学可能不理解，为什么要在最后的时间安排我们去实习，我们也可以在毕业了以后再去的，但后来明⽩了，资源就要在最需要的地⽅⽤，年轻就算失败了也可以重新来。只学不实践，那么所学的等于零。理论应该与实践相结合，通过这段时间的学习，思想和思维⽅式上因为环境的不同，接触的⼈于是不同就有所转变了，因为从中学的东西就不⼀样，接受到的信息开始印象⼀些观念。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不⽌要学好学校⾥所学到的知识，还要不断从⽣活中，实践中学其他知识，不断地从各⽅⾯武装⾃⼰，才能在竞争中突出⾃⼰，表现⾃⼰。
⾃学能⼒
“在⼤学⾥学的不是知识，⽽是⼀种叫做⾃学的能⼒”。参加⼯作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识⽤到的很少很少。我担任的是劳资⼀职，虽然跟⾃⼰所学的专业有关，但并不是所有的都能运⽤到⼯作中来。
由于⾃⼰是实习⽣，所以我会尽早的去公司，然后打扫⼀下卫⽣，做⼀些看起来很⼩的事情，古话说“⼀屋不扫何以扫天
下”，“勿以善⼩⽽不为”看似很⼩的事情往往能够折射出⼀个⼈的品质，所以虚⼼去⼯作的⼈不放过每⼀个锻炼⾃⼰的机会。
虽说是实习但也要严于律⼰，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，⾃由许多。但⼯作就要改掉这些恶习。每⽇的⼯作其实也差不多，长时间下来难免的产⽣厌烦的情绪，所以如何调整⾃⼰的⼼态也是需要⾃⼰慢慢地领悟跟释然，但是⼯作简单也不能马虎，你⼀个⼩⼩的错误可能会给公司带来巨⼤的⿇烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸⾊更不能赌⽓说不⼲就不⼲。
理财能⼒
⼀直以来，花的都是⽗母的钱，没有了便伸⼿和⽗母要，过着⾐⾷⽆忧的⽇⼦。可是⼯作以后，才体会⽗母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养⾃⼰的理财能⼒，我们刚毕业，⼯资⽔平普遍不⾼，每⽉的钱都是到我们⾃⼰⼿⾥，花钱也没有⼈管制⼀下，⼀不留神可能成为⽉光⼀族，因此我们要学会合理⽀配我们⼿中的钱，做好打算和计划，不能想买什么就买什么，要“三思⽽后⾏”。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有⼀些遗憾。也许是实习⽇⼦短有些⼯作的认识仅仅停留在表⾯，只是在看⼈做，听⼈讲如何做，未能够亲⾝感受、具体处理⼀些⼯作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对⼈资基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对⽇常⼈资管理⼯作有了⼀定的感性和理性认识。认识到要做好⽇常企业⼈资管理⼯作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的着⼏个⽉⾥，我深感⾃⼰的不⾜，我会在以后的⼯作学习中更加努⼒，取长补短，需⼼求教。相信⾃⼰会在以后的⼯作中更加得⼼应⼿，表现更加出⾊！