行政类实习报告
有关行政类实习报告 4 篇
行政类实习报告 篇 1
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也 不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很艰难的事情，因为没有经验，我 怕通过不了公司的试用期。无非既然开始了，我就要开始工作了，我向来在不断的 努力，我向来在两个月里坚持自己的想法，我向来不断的进步，我很欣喜我的能力 的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经 验，但“不在其位，不谋其政”不少事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快 过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与匡助下完成为了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
一、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到 预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作 水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不 足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做 到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细 心，做事缺少主动。还有其他工作也存在不少的不足。这都有待于在今后的工作中 加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我 完善，希翼能为公司的发展做出更大更多的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐 碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。 在短期内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具 体的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成为了以下本职工 作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
(2)工作区域的卫生管理及执行；
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、发布、下发等工作，并按 具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品
发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人 员的合理安排及月末的考勤工作；
(6)每星期对考勤进行统计、发布，每月准时上缴员工考勤情况；
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
三、需要学习并实践的工作，总结如下
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
(3)加强文字功底；
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
四、工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在 这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部 明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取销员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1 ―2 个月的工资的规定 (压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押 一部份作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当做赔偿本单位 的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住 老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比 一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道 自己是否能够留在公司中继续工作，无非在我自己看来，我已经竭力了，我可以做 的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以 发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
行政类实习报告 篇 2
人行政管理实习报告事处：
主题辞：保密、办公设备、电话、招聘
案例分析：
保密：人事处的电脑里，保留着整个同济医院从业人员 3731 人和其他人员总 计 4677 人的详细资料。这些东西，是需要保密的。一开始，虽然学院的老师曾经 说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，肯定不会放太多心思在上面。于是，第一 天，我开着人事数据库查东西的时候，人事科的杨科长在我身边看了很久，我完 全没有在乎。于是，我被批评了，因为我的保密意识不够强。如果含有机密资料的 文件是打开的，旁边有人的情况下，应即将住手手上的工作，并且将文件关闭或者 最小话，防止对方看到机密资料。我一边点头一边想，果然，我还是太大意了。下 午，另一位李科长又对我进行了另一番教育。内容也是和保密相关。因为工资、奖 金、人员选配等问题普通都是人事处得到消息比较早，我在办公室里肯定也会得到 一些信息，这些信息，是不可以告诉外人的，如果一旦因为没有把好“嘴”关而出 了什么问题，就不好办了。
的确，无论在哪个地方工作，都是有些信息只限内部人员知道的，保密意识强 一些，嘴巴紧一些，什么时候都不会出错。
办公设备：这里的办公设备，主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来 越傻瓜了，但是，真正用起来的时候，那些个按钮，那些个符号，绝对会把你整 晕。第一次使用，我就被狠狠的教育了一顿，绝对不可以轻蔑这些机器。仅仅因为 a3 、a4 一个小的按钮的差错，我浪费掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给 我怎么使用的老师。
电话：电话是接电话和打电话，我在办公室里最重要的一项工作，就是接打电 话，很寻常的工作，却有不少细节需要注意。首先，接电话的'时候，要先自报家 门，不要等对访问，这是一个礼貌问题，毕竟这不是私人电话，因为接近年关，而 且是招聘高峰期，有不少，对待这些人，一定要耐心，有不懂的问题，一 定要及时问老师，不要想固然的回答，而且在这个过程中，自己的知识也得到了增 长，对于领导的电话，要问清晰是哪个老师，以及大概是哪方面的事情，然后 问询领导的意见，是否接听。打电话么，肯定首先也是自我介绍，然后注意自己的
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