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一单选题
1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）
A.事业单位的工作
B.机关的工作
C.企业的工作
D.社会组织的工作
2 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点 是（2.00分）
A.考试录用
B.分类管理
C.党管干部
D.科学规划
3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2. 00 分）
A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
B.德才兼备的用人标准决定的
C.国际上公务员制度形成的惯例决定的
D.党管干部原则决定的
4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2. 00 分）
A.省级政府
B.全国人大
C.地方人大
D.国务院
A.担任乡科级以下领导职务
B.担任乡科级以上领导职务
C.担任主任科员以下非领导职务
D.担任主任科员以上非领导职务
6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2. 00分）
A.法国
B.美国
C.日本
D.英国
7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）
A.以学历为中心
B.以资历为中心
C.以事为中心
D.以人为中心
8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 （2. 00 分）
A.获得报酬权
B.获得工作条件权
C.其他法定权
D.身份保障权
9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执
法职责的职位属于（2.00分）
A.专业技术类职位
B.其他类别职位
C.行政执法类职位
D.综合管理类职位
10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
（2. 00 分）
A.学历
B.工资
C.级别
D.权责
11 .在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥
关系的依据是（2.00分）
A.职位
B.衔级
C.职务
D.级别
12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2. 00分）
A.某县党委机关科员
B.某市政协机关办事员
C.某县共青团机关办事员
D.某县人大机关副主任科员
13.（）体现了 “任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实 现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度 地调动公务员的积极性。（2.00分）
A.资历制
B.职务制
C.学历制
D.功绩制
14.西方文官制度最早形成于（2.00分）
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
15.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（2.00 分）
A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于宪法的义务
D.忠于国家的义务
16.公务员保持操行义务的重点是（2.00分）
A.知廉耻
B.遵守纪律
C.遵守社会公德
D.恪守职业道德
17.职位分类的典型代表国家是（2.00分）
A.英国
B.中国
C.美国
D.德国
18.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点 是（2.00分）
A.法制化管理原则
B.激励竞争机制
C.分类管理体制
D.勤政廉政机制
19.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是
（2. 00 分）
A.经历
B.职务
C.身份
D.学历
20.我国公务员的分类制度是（2.00分）
A.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
B.品位分类
C.职位分类
D.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
21.机关扣减公务员工资统一购买福利的行为，侵犯 了公务员的（2.00分）
A.申诉控告权
B.获得报酬权
C.身份保障权
D.获得工作条件权
22.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特 殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类 别（2.00分）
A.地方政府
B.国务院
C.省级政府
D.全国人大
23.国家根据什么设置公务员职务序列（2. 00分）
A.公务员津贴
B.公务员等级
C.公务员职位类别
D.公务员工资级别
24.非领导职务中的巡视员相当于（2.00分）
A.正处级
B.正厅级
C.正部级
D.副厅级
25.中国特社会主义公务员制度的根本指导原则是 （2. 00 分）
A.全心全意为人民服务
B.坚持党的基本路线
C.德才兼备
D.党管干部
26.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据 是（2. 00分）
A.职务
B.责任
C.资历
D.级别
27.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（2. 00分）
A.批评建议
B.获得报酬
C.参加培训
D.依法辞职
28.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（2.00 分）
A.这是西方文官制度的原则
B.处在公务员制度的初始阶段
C.历史上未曾采用这个原则
D.实行共产党领导的多党合作制
29.下列选项中，属于公务员的是（2.00分）
A.城市社区居委会主任
B.教育部直属高校校长
C.作家协会副主席
D.公安派出所所长
30.下列属于公务员不可放弃的权利是（2.00分）
A.辞职
B.控告
C.保密
D.参加培训
1.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（2.00分）
A.降职是一种处分
B.降职与处分有明显的区别
C.降职有利于公务员能上能下
D.引起降职的原因有部分是客观上造成的
2.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（2. 00 分）
A.机关负责人
B.主管领导
C.被考核公务员
D.考核委员会
3.我国新录用公务员试用期为（2.00分）
A.一年
B.六个月
C.两年
D.三个月
4.某地级市录用公务员，其主管部门是（2.00分）
A.市级公务员主管部门
B.中共中央组织部
C.省级公务员主管部门
D.人力资源和社会保障部
5.不符合公务员在机关外兼职的条件的是（2.00分）
A.领取兼职报酬
B.不影响本职工作
C.经有关机关批准
D.因工作需要
6.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式 中错误的是（2.00分）
A.对其诫勉谈话，限期改进
B.一年内不得晋升职务
C.降低一个职务层次
D.不享受年度考核奖金
7.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者 采用其他测评办法（2.00分）
A.全国人大
B.国务院
C.省级以上公务员主管部门
D.省级政府
8.我国公务员任用的主要方式是（2.00分）
A.委任制
B.选任制
C.准选任制
D.聘任制
9.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内 进行的培训属于（2.00分）
A.初任培训
B.专门业务培训
C.在职培训
D.任职培训
10.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（2. 00分）
A.聘任制
B.委任制
C.选任制
D.考任制
11.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（2.00分）
A.省级政府工作部门
B.县级政府
C.市（地）级政府工作部门
D.乡级政府
12.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（2.00 分）
A.中专以上学历
B.本科以上学历
C.大专以上学历
D.研究生学历
13.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、 不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当 按照管理权限和规定的程序任免其职务？（2.00分）
A.合同制
B.聘任制
C.选任制
D.委任制
14.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以 在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人 选？（2.00 分）
A.县处级正职
B.厅局级正职
C.乡科级正职
D.厅局级副职
15.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（2. 00分）
A.主任科员
B.副科长考公务员的要求
C.调研员
D.科长
16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的， 可以按照规定破格或者越一级晋升职务（2. 00分）
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